神奈川県×機械オペレーターの求人・転職

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職種 製造・整備士(機械オペレーター)
エリア 神奈川県(すべて)
条件 指定しない
業種 指定しない
フリーワード

プラント工場内の機械メンテナンススタッフ

5年間で20以上の資格を取得可能!★社員寮&引越し費用全額負担★免許のない方はぜひ!(送迎あり)

正社員
仕事内容 大手企業の発電所など人々の暮らしを支える設備のメンテナンスを行ないます。 【具体的には…】 [1]機械器具の整備 プラ...
給与 月給250,000円~★日給or月給を選べます!経験者 月給32万円〜48万円
勤務地 千葉県東金市・千葉市・神奈川県横浜市
応募資格 お問い合わせください

医療機器のメンテナンススタッフ

感染管理のリーディングカンパニー。あなたの成長が、日本の医療現場の安全を守ります。

正社員
仕事内容 あなたにお任せするのは、医療機器のメンテナンス業務。 資格や経験が無くても、正社員として活躍できます! 当社の事業内容...
給与 年俸3,000,000円~4,200,000円 ※12分割して1/12を月々支給
勤務地 神奈川県川崎市川崎区東扇島26-2 東扇島ラボ
応募資格 要普通免許 ※未経験歓迎、経験者優遇、第二新卒OK
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プラスチックの機械加工スタッフ

【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】アットホームな雰囲気で、居心地は抜群。一から職人へと育てます!!

正社員
仕事内容 マシニング、フライス、旋盤などの機械を用いて、プラスチックをさまざまな形に加工します。ものづくりが好きな方にピッタリです...
給与 月給180,000円~280,000円
勤務地 神奈川県伊勢原市上粕屋
応募資格 59歳以下(定年のため) ★資格不問 ★未経験可

焼却オペレーター

転職を考えている方、創業56年の地元安定企業で再スタートしてみませんか!!正社員募集!

正社員
仕事内容 ◎産業廃棄物を焼却炉で焼却処理する仕事です。  (フォークやクレーン操作で産業廃棄物を焼却口へ投入します) ◎その他、工...
給与 月給300,500円~
勤務地 神奈川県川崎市川崎区扇町(JR鶴見線「扇町駅」より徒歩10分、臨港バス『JXGエネルギー川崎事業所前』徒歩10分)
応募資格 未経験でも大丈夫!丁重に指導致します

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神奈川県のお役立ち情報・コンテンツ/求人情報・正社員の仕事探しならクリエイト転職

・神奈川県の基礎知識
>>神奈川県の仕事に関する「よくある質問」

・注目のキーワードで仕事を探す
>>ExcelブランクOK 正社員高収入大卒

・介護の仕事をするために必要な情報
>>介護業界の転職ノウハウ!求人の種類や持っておきたい資格などを紹介

神奈川県は関東地方の南西、東京都の南に位置する県で、県庁所在地は横浜市です。その他、川崎市・相模原市・横須賀市・藤沢市など、多くの市が栄えています。都道府県別の人口は東京都に次ぐ全国第2位、人口密度も高く、東京都・大阪府に次いで全国第3位。東京の側にありながら、独自の工業、商業、文化を持ち、東京に飲み込まれていないのが神奈川県の特徴です。
神奈川県東部の横浜市、川崎市は、都市化・工業化が進んでおり、東京湾に面した京浜工業地帯の一角を形成しているため、関連する神奈川県の転職情報・正社員の求人が多いのが特徴です。神奈川県の中央部では相模原市、海老名市などの平野部で都市化・工業化が進んでおり、こちらも幅広い職種の転職/求人が見られます。神奈川県南東部では、海沿いに茅ヶ崎市・藤沢市が開け、鎌倉幕府が置かれた鎌倉市から、横須賀市がある三浦半島にかけて三浦丘陵が連なります。
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<神奈川県のお役立ちコンテンツ/関連データ>
・平均給与(月給):約22.5万

>>未経験でも転職しやすい仕事は?面接での自己PR方法(長所・短所の伝え方)

転職を成功させるためのお役立ち情報

<応募から履歴書・面接まで、転職に役立つ情報を紹介>
【志望動機】
>>【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策|企業の採用担当者が知りたいこと

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
>>【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
>>【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

<年代別の仕事探し情報>
【第二新卒】
>>第二新卒とは?転職体験談とメリット・デメリット

【30代】
>>30代の転職で求められるスキル

【40代】
>>40代の転職で求められるスキル

【50代】
>>50代の転職で求められるスキル

【シニア】
>>シニアの求人情報!おすすめの職種や応募時のポイントを紹介

【就職氷河期世代】
>>就職氷河期世代とは?当時直面していた問題から今後の求人動向・採用支援プログラムについて

<お役立ちコンテンツ>
【正社員の面接対策】
>>正社員の求人|仕事探しに役立つ面接での自己PR・転職理由

【未経験の転職】
>>未経験でも転職しやすい仕事は?面接での自己PR方法(長所・短所の伝え方)

【女性の転職】
女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
>>女性のための転職ノウハウ!あると便利な資格や年齢別の成功例を紹介

【テレワーク・リモートワーク・在宅勤務を導入する企業を探す】
>>テレワーク・リモートワークとは?導入する企業の正社員求人

【働くママを応援!託児所付きの求人】
>>託児所付きの求人「よくある質問」/仕事体験談/転職のメリット

<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1〜2週間:転職完了まで0〜30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間〜2ヶ月間:転職完了まで31〜70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1〜2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1〜2ヶ月間:転職完了まで71〜90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1〜2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

<注目キーワードで仕事探し>
>>大卒高卒主婦 ブランクOK

よくある質問

神奈川県の企業の特徴は?
神奈川県は、川崎、横浜を含む京浜工業地帯を中心として栄えた地域です。ものづくりを都市レベルで育んできた歴史から、東京に劣らないブランド志向が根付いています。こうして高度成長期の発展とともに、成長してきた神奈川の大企業は、製品へのプライドと安定した高品質商品の提供に力を入れる社風が多いのが特徴といえます。また神奈川県では、現在大企業の下請けなどで小売りや製造業を営む中小企業への事業活発化や育成も活発に億合われています。
一方で高度成長期の人口増加の影響が、急激に加速する高齢化問題も引き起こしています。そのため医療、福祉の分野でも改革的戦略を計画し始めました。従来のマンパワーだけでは対処しきれない医療部門をロボットテクノロジーや先端の技術でイノベーションすることで、医療と福祉分野の発展と安定性を図る動きがあります。
>>神奈川県の正社員求人を探す
神奈川県の都心部の特徴は?
神奈川県の都市部にあたる横浜市は、県の経済を支える産業都市でもあります。港を中心に栄えてきた横浜は、貿易、商業、造船などによって栄えた地域です。横浜市は、羽田空港や都内へのアクセスが便利なことから、職住近接の住民が多いことも特徴と言えます。その良好な立地条件から、外資系の企業も多く、その件数は東京都に続く多さです。また横浜市は、理工系の大学密集による研究開発や専門技術者の育成土壌で、大学講師をはじめ、研究者や学校関連の職種が多く見られます。技術革新が進んでいる横浜は、エレクトロ二クスメーカーやITの事業所が3,000件を超えるなど、東京や大阪に続くIT産業が発達した地帯でもあります。最近の傾向としては、今後の産業発展を目指してバイオテクノロジーに力を入れる動きが盛んになっているようです。この研究とテクノロジー事業を支えるべく、ベンチャー会社などの起業も目立ち、旧新のビジネスの拠点であると言えます。
>>神奈川県の正社員求人を探す
神奈川県の郊外の特徴は?
神奈川県郊外は、第3次産業と言われる卸売、小売業、飲食やサービス業などが盛んな都市が多く見られます。神奈川県全体の高齢化に伴い、県郊外では産業の転換を促進するエリアが多いことが特徴です。特に、高齢化問題改革のための医療施設や介護施設の整備に伴い、介護職や看護職の増加が見られます。また少子化を促進する、市外への人口排出を防止するため、子育て支援や、保育士導入などを行う事業所も多いようです。同様に、人口減少対策として、生産性の向上を目的とした、ロボットの採用や経済のグローバル化といった産業政策も導入されました。特に「さがみ産業ロボット計画」による生活支援ロボットの開発では、相模原市を含む10市2町が特区プロジェクトに参画しています。各自治体などでも、観光資源のアピールとマーケティングの強化、地元へのU・Iターンの推進など、地域と産業が一体となったビジネス推進エリアも多くみられます。神奈川県郊外のエリアでは、医療や福祉に加え、金融や保険業、教育などが盛んな地域もあります。
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