愛媛県×U・Iターン歓迎の求人・転職

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職種 指定しない
エリア 愛媛県(すべて)
条件 U・Iターン歓迎
業種 指定しない
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太陽光発電所の運用・保守/電気主任技術者

【経験不問】発電所の点検経験ゼロから太陽光発電運用・保守のプロへチェンジ。意欲が成長の道を切り開く!

正社員 契約社員
仕事内容 大型太陽光発電設備の運用・保守業務をお任せします。 作業は、複数人のチーム体制! <太陽光発電設備の運用・保守はこんな...
給与 月給270,000円~510,000円
勤務地 宮城県・福島県・群馬県・千葉県・愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・兵庫県・愛媛県・香川県・和歌山県・高知県・福岡県・大分県・熊本県・鹿児島県 ★全国に勤務地あり!
応募資格 第二種又は第三種電気主任技術者有資格者(電験二種、電験三種) ◎要普通自動車免許(AT限定...

道路工事の土木施工管理

【プライム市場上場企業】全国の大規模案件で“必要とされる人材”になれるチャンス!

正社員
仕事内容 工事現場にて、工程管理や現場指導などをお任せします。 ■【プライム市場上場】充実の待遇・福利厚生! ■【大きな案件に携...
給与 月給390,000円以上 ※年収はコース、年齢、経験等を考慮の上、当社の規程に基づき決定します。
勤務地 北海道・東北エリア、甲信越・北陸エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、中国・四国エリア、九州エリアの各拠点
応募資格 舗装、土木エ事での施エ経験者 土木施工管理技士の資格保有者 普通自動車運転免許保有者

道路工事の土木施工管理

【プライム市場上場企業】スキルアップを応援!国道・高速道路など大規模事業に携わる〈中国・四国エリア〉

正社員
仕事内容 工事現場の施工管理として、現場指導や工程管理など、「司令塔」としてご活躍ください!スムーズに工事が進むよう、協力会社の方...
給与 月給390,000円以上 ※年収はコース、年齢、経験等を考慮の上、当社の規程に基づき決定します。
勤務地 広島県・岡山県・島根県・愛媛県の各拠点
応募資格 舗装、土木エ事での施エ経験者 土木施工管理技士の資格保有者 普通自動車運転免許保有者

セコムの総合職

【経験不問】未経験入社9割!「できる」を増やして年収600万円を確保。最長10連休取得|転勤なし

正社員
仕事内容 セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る、下記の3つの業務をお任せします。 【シス...
給与 月給205,800円以上
勤務地 愛媛県内各所
応募資格 未経験39歳以下 ※例外事由3号のイ(高卒以上・職業経験不問) ◎普通自動車運転免許(AT...

保険の法人営業・販売 (企業福利厚生プランナー)

まずはどんな仕事か話を聞いてみませんか?会社説明会のご案内!お気軽にご参加ください♪【四国・中国】

正社員
仕事内容 法人営業のお仕事。家庭訪問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人...
給与 月給200,000円〜250,000円+諸手当(地域・能力により異なる)
勤務地 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県内各拠点 ※転勤なし
応募資格 学歴・経験不問。未経験者・ブランクのある方も大歓迎!ママも活躍中!

土地活用のアドバイザー

経験不要/超スピード選考/初回最短1日/レジュメ返信のみ/平均年収850万/年間休日125日

正社員
仕事内容 空地や農地、駐車場などの土地を所有するオーナー様に、土地に関する悩みを伺い、資産運用や節税対策を目的とした土地活用プラン...
給与 月給284,000円以上 +歩合給+賞与年2回(個人実績による)※歩合目安:1件成約につき...
勤務地 三重県/兵庫県/大阪府/滋賀県/京都府/愛媛県/香川県/広島県/山口県/鳥取県/岡山県/佐賀県/宮崎県/大分県/長崎県 ※自宅近くの拠点勤務可能
応募資格 未経験スタート大歓迎! ◎9割以上が未経験スタートです ※要普通自動車免許(AT限定可)

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<応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介>
【転職の流れ】
【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説!

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

【職務経歴書の書き方】
職務経歴書とは?書き方・履歴書との違いを解説|「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい?

【書類選考の対策】
転職の書類選考で落ちる理由|書類選考で通らない理由は?

【退職理由の書き方】
【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

【転職理由の伝え方】
転職理由を話すコツ|転職したい理由を前向きな表現で伝える

<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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