株式会社石原運輸の求人・転職
地場配送の２ｔドライバー
２ｔドライバー！安心の助手同乗です。日勤の近場配送です。【未経験OK】
| 仕事内容 | 机椅子などの配送（アルミバン：２ｔ車です） ・助手さんが同乗してくれます。 ・テールゲート車です。 【主に千葉、茨城、... |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市鷲野谷 |
| 応募資格 | 準中型免以上 |
掲載終了まであと14日
地場配送の大型ドライバー
完全週休2日制のドライバー！プライベートも充実！ 日勤業務で地場配送！
| 仕事内容 | 大手日用品の配送（11ｔ車です） ・パレット積み→パレットおろし ・パレット積み→バラおろし ・ほとんど同じルートを回る... |
|---|---|
| 給与 | 月給330,000円～400,000円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市鷲野谷 |
| 応募資格 | 要大型免許 |
掲載終了まであと14日
配送ドライバー
選べる休日！選べる働き方！ライフスタイルに合わせて働けます！〈普免の応募もOK〉
| 仕事内容 | 当社の取扱商品は主に 【2ｔ：レンタル什器・オフィス用品など】 【4t：住宅設備機器など】 【11ｔ：加工食品など】 を... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市鷲野谷 |
| 応募資格 | 要中型免・準中型、普免もOK |
掲載終了まであと14日
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県その他 |
会社名
株式会社石原運輸
代表者
代表取締役社長 石原 敏和
資本金
1,500万円
所在地
277-0941
千葉県柏市高柳1143番地5
事業内容
1.一般貨物自動車運送事業
2.貨物軽自動車運送事業
3.第一種貨物利用運送事業
4.倉庫業
5.委託代行による倉庫（入庫・出庫・在庫・流通加工）の管理業務
6.梱包業
7.産業・一般廃棄物収集運搬業務
8.不動産賃貸業
9.自動車の賃貸業
10.イベントの企画及び広告業
11.一般労働者派遣事業
12.特定労働者派遣事業
13.投資業
14.下記の業務を目的とした会社の株式を所有することにより
当該会社の事業活動を経営・管理すること
１ 一般貸切旅客自動車運送事業
２ 一般乗用旅客自動車運送事業
３ 一般乗合旅客自動車運送事業
15.前各号に附帯する一切の業務
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【面白い企画】してます！！
【お金系企画】
・通勤用乗用車タイヤ費に支援制度あり。もちろん車通勤OK
・燃費改善努力で金一封！
・デジタコ（全車搭載）安全運転の努力に金一封！
・点検整備の努力も評価！
・扶養家族のお子様には新年にお年玉支給、その他入学祝い金などあり（18歳まで）
【親睦系企画】
※参加は自由！スタッフに任せてます！
・ゴルフ部あり（月会費1,000円）年4ラウンド
・焼肉食べ放題その他食事会あり
・野球観戦（当社では大人の遠足と言われてます）あり
【待遇系企画】
・各種資格支援制度充実（運転免許・フォークリフト免許）
・制服貸与・安全靴購入支援
（選べる制服：ブルゾン、ポロシャツ長袖・半袖、Tシャツ、ブルゾン、防寒ジャンパーなど12種類から選べます）
・65歳定年後も嘱託として働ける制度と仕事もあり！
【会社評価系】
・国土交通省の働きやすい職場認証：２つ星認定
・グリーン経営認証・安全性優良事業所認定
普通免許でのチャレンジの方・初めてドライバーチャレンジも大歓迎！！
普通免許しかない方のご応募もOK！（AT限定もOK）【もちろんトラック経験者も大歓迎です】
教習所にて準中型か中型免許を取りにいってもらいます。（教習中の給与も保障します）
※教習中の仕事は倉庫管理業務またはトラック同乗業務を行います。
※社内規定がありますが基本取得費用は会社持ちです。
また異業種で働いていた方でドライバーは未経験という中型免許を持っている方のご応募も大歓迎です！
未経験スタートの方は横乗り制度を設け、まずは先輩の運転を見ながら助手席で同乗し、次のステップとして今度はあなたが運転し、先輩が助手席で運転を見ます。自信が付くまで先輩社員が同乗してくれますので安心して下さい。
石原運輸について
創業1928年（昭和3年）会社設立1954年の老舗企業！
・「災害ゼロから危険ゼロへ」さらに「危険ゼロから違反ゼロへ」を合言葉に。
・「サービスの品質で競争しよう！」というスローガン。
創業当時はサツマイモの輸送からスタートで今では様々な輸送を行っております。
長い期間運営できているのは地元地域の方々に支えられたおかげかと思います。
来年は70周年記念になります！
記者の視点
基本業務は運行管理者に任せているので石原社長が現場へ出ていくことはめったにありません。
スタッフが社長に相談に来る時は「泣きの報告」か「笑いの報告」のどちらかだそうです（笑）
「泣きの報告」…子供が学校に行くのでお金のご相談をしたいのですが
「笑いの報告」…今度子供が生まれるので、お祝いとか…
どちらの報告にも社長は笑顔で気軽に応じてくれるそうです！
基本運行管理者に仕事のほとんどを任せるようになって、（社長みずからトラックを運転することがなくなって）スタッフは自由に仕事の調整ができるようになり、良い空気感になり壁がなくなったような感じとも言ってました。
社長の今のトレンドは？と聞くと
スタッフのためになる様々な【面白い企画】を考える事だそうです！
2024年問題ではおそらく稼ぐのが難しくなるのでは？そういう意味でも【面白い企画】をどんどん出して乗り切っていくともおっしゃってました。
【うわさでは、失敗した企画も結構あるそうです。（笑）】
アイデアマンの社長。一度会われてみてはどうですか？
来年は会社設立70周年記念事業があるそうで、どんなアイデアがでるのでしょうか？
