株式会社 リズムの転職・求人情報
グループホームの生活支援スタッフ
＼未経験・無資格大歓迎！2施設同時募集！／◆週休2日制！◆マイカー通勤可◆残業ほぼなし
| 仕事内容 | 障がいのある方が暮らすグループホームです。日中はご利用者様がそれぞれの活動先（通所先）へ出かている為、ホームでは主に共有... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-22-2、埼玉県さいたま市緑区三室7181 |
| 応募資格 | 未経験・無資格OK！ |
放課後等デイサービスの児童指導員
【有資格者募集】明るくオープンな施設で、1人ひとりに寄り添う♪◆土日休み◆ほぼ残業なし◆年休110日
| 仕事内容 | きれいで明るい雰囲気の福祉施設で、子どもたちの療育サポートをお任せします！ 【具体的には……】 □レクリエーション活動... |
|---|---|
| 給与 | 月給264,000円～314,000円以上 ※経験・能力・年齢・資格を考慮します！ |
| 勤務地 | 東京都足立区西新井本町1-19-11 |
| 応募資格 | 要普通免許（AT限定可）※お持ちでない方も相談可 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者
【12月から新規事業所開始！】＼関わった全ての方に「リズムで良かった」と思っていただける施設です／
| 仕事内容 | 訪問介護事業所での支援業務及び、サービス提供責任者業務全般をお願いします。 ※ブランクがある方も大歓迎！万全のフォロー体... |
|---|---|
| 給与 | 月給294,000円以上 ※能力・資格を考慮します！ |
| 勤務地 | 埼玉県川口市上青木5-20-15 |
| 応募資格 | 実務者研修修了者又は介護福祉士資格、要普通免許（AT限定可） |
訪問介護事業所での常勤ヘルパー
【12月から新事業所開始！】＼関わった全ての方に「リズムで良かった」と思っていただける施設です／
| 仕事内容 | 川口市近隣を中心とした、65歳以上の高齢者の方や障がいを持つ方の生活・身体介護をお願いします。☆事務所への立ち寄りは必要... |
|---|---|
| 給与 | 月給252,000以上 ※能力・資格を考慮します！ |
| 勤務地 | 埼玉県川口市上青木5-20-15 |
| 応募資格 | 初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上）又は、介護福祉士資格 |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
会社名
株式会社 リズム
設立
2011年1月
代表者
代表取締役 高橋 寛
従業員数
270名（2025年6月現在）
所在地
333-0831
埼玉県川口市木曽呂775-1（本部住所）
企業PR
埼玉県川口市をメインに、埼玉・東京に12施設を運営している私たち。増え続ける地域の福祉ニーズに応えたいという考えで、新規施設を続々とオープン。新しい試みとしてフランチャイズ展開にもチャレンジし、利用者さまとそのご家族さまに喜んでいただいています。
代表の高橋は前職の経験をふまえて、「介護業界の職員の処遇を改善したい」という想いのもと、株式会社リズムを起業。業界高水準の収入面や待遇面を目指し、土日休みの完全週休2日制のほか、特別休暇を付与しています。
くわえて、スタッフのキャリアの可能性を広げることにも注力。福祉の専門性を高めるだけにとどまらず、人事、就労支援や新規事業の企画、新規出店の立案といった会社の経営企画にも携わって、幅広いスキルを磨ける環境があります。
現在も、スタッフにとって働きやすい環境づくりがより良い施設づくりに繋がると考え、さらなる処遇改善を見直しているところです。これからも、関わる全ての人が「リズムでよかった」と思っていただける企業を目指し、まい進してまいります。
事業内容
1．介護保険適用事業
2．障がい者（児）自立支援（地域生活支援事業）
3．障がい児通所支援（放課後等デイサービス・児童発達支援）
4．障がい者自立支援（就労継続支援Ｂ型・生活介護）
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「障がいがある方の支援って、なんだか難しそう」
「特別な資格が必要なんでしょ？」
「福祉施設で働いた経験なんてないし……」
そう思った方、ご安心ください。
応募の時点で、経験や資格はまったく必要ありません！
ご利用者さまと一緒に楽しく日常を過ごし、ときには厳しく、ときにはあたたかく接することができれば大丈夫です。細やかな支援内容は、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。少しずつの毎日の流れを覚えていただけるようにサポートしますので、ご安心ください。
＼こんな気持ち、ありませんか？／
□家事が得意だから、それを活かしたい
□人の役に立てるお仕事をさがしている
そんな方々にはピッタリの環境ですよ！
◆＜スタッフの働きやすさにも注力しています！＞
結婚や出産などライフスタイルが変化しても安心して働いていけるよう、産休制度はもちろん、パートタイムへの切り替えなど、その時の状況に応じて働き方を選択できる制度を設けています。
◆＜とにかく楽しく働ける施設です＞
関わった全ての方に「リズムでよかった」と思ってもらえる企業を目指す当社。ご利用者さまはもちろんのこと、頑張って働くスタッフにも、そしてスタッフのご家族にも「ここで働いてよかった」と思えるような職場を目指しています。だから、毎日を笑顔で過ごせる環境づくりに注力。困ったことがあればフォローします。
