株式会社コミュニティライフプロモーションズの転職・求人情報
グループホームのサービス管理責任者
少人数ユニットで1人ひとりとじっくり向き合う！専門性に富んだ頼りになる仲間があなたを支えます！
| 仕事内容 | 当社が運営するグループホーム「Zero House」における「サービス管理責任者」として、「障がいがある利用者様の支援計... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円（諸手当込) |
| 勤務地 | 茨城県守谷市鈴塚99 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許、サービス管理責任者の要件を満たす方 |
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会社名
株式会社コミュニティライフプロモーションズ
設立
平成24年5月22日
代表者
代表取締役 小田佳史
所在地
302-0105
茨城県守谷市薬師台1-13-1 須賀商事ビル2階
企業PR
私たち株式会社コミュニティライフプロモーションズは、利用者様と地域社会や会社を「つなぐ」ことで、そのために何が必要なのか。どうすればよいかを本質的に「考える」。そして、1人ひとりにあったサービスや仕組みを「創作する」場所として、多機能型事業所「Zero Point」や、グループホーム「Zero House I」を運営しています。
例えば、多機能型事業所「Zero Point」は、施設を利用される皆様が社会に貢献できる存在であること。働くことができて、働くという形には様々な形があることを知るきっかけとなる場としてだけでなく、共通の目標や悩みを持った仲間と相互理解を高めながら様々なステージ（場）を活用して取り組む事業所としての役目を担っています。
会社として「障がいのある人の働く場所を確保する」ことを目標に、フランチャイズのコンビニエンスストア経営など事業の拡大に取り組むほか、清掃やデザインなど様々な業態で就労支援の輪を広げることで、安定した就労支援活動を行っていきたいと考えています。
事業内容
障がい者の就労・生活支援事業
＜福祉事業部＞
◇自立（生活）訓練
◇就労継続支援B型
◇就労移行支援
◇グループホーム
◇相談支援事業所
＜サービス事業部＞
◇ものづくり部門
◇清掃部門
◇ファミリーマート
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グループホーム「Zero House」について
主に精神障がいがある利用者様が日常生活を実践的に取り組む「住まい」として誕生したグループホーム「Zero House」は、退院したけど1人暮らしは不安と思っている方や、家から離れ、精神的・経済的に自立した生活を送りたいと思っている方が、本来の生活を見据え練習する場所を担っています。
具体的には、掃除、洗濯、調理、買い物、金銭管理といった日常生活で必要な家事などを学びながら、地域や他者の中で生活をすることで、社会生活力（ルール、マナー、協調性、他者配慮）を身につけていきます。
勤務先となる守谷市の「Zero House」は、まだ3年と経っていない新しい施設です。清潔でキレイなアパートメントタイプで、定員数13名と少人数ユニットによる個々に適したサービスが可能なほか、3年という限られた期間で利用者様のできることを増やすための取り組みを、多くの仲間と共に実践していく日々は、あなたにサービス管理責任者として多くのやりがいを与えてくれるでしょう。
サービス管理責任者として働く魅力について代表に聞きました！
サービス管理責任者として働いた経験のある方の中には、自身のキャパシティーを超えて多くの責任を背負うプレッシャーに耐えられなかった方もいると思います。当社のサービス管理責任者も日々利用者様のために頑張ってくれていますが、1人で抱え込まないよう、専門性に富んだスタッフがサービス管理責任者を支えるのでご安心ください。
また、定員数が少ない分1人ひとりと向き合えることに加え、福利厚生として国家資格取得時の通信教育に関する学費補助や社内研修、私自身が大学の非常勤講師を勤めていることから、最新の知識や学問についてスタッフに共有するなど、多くの学びを得られる環境を用意しています。
こうした専門性に富んだスタッフのサポートや多くを学び成長できる環境を通じ、スタッフの人材育成を積極的に行っています。ご家族から「Zero House Iの人なら安心して大切な家族を預けられる」と信頼されることはもちろん、そうした評価からサービス管理責任者には、当社で働いているステータスを感じてもらえるように、会社を運営する身として努力を続けていきたいと考えています。現職で環境を変えようか悩んでいる方も、一度退職して復帰を考えている方も、是非当社をご検討ください。
代表取締役
小田 佳史
私たちの理念に共感し、スキルアップや成長できる環境を求めている方を歓迎します！
障がいがありながらも「地域で安定して生活したい」、「仕事を継続させ生活を安定させたい」という方々の可能性や強みを、コミュニケーションという概念を踏まえて形にすることが私たちの目標です。
その中でサービス管理責任者には、利用者様が地域社会と「つながる」ために何が必要なのか、どうすればよいかを本質的に「考える」、そして、1人ひとりにあったサービスや仕組みを「創造する」場を、「Zero House」で実現して欲しいと考えています。今いるスタッフは、当社の理念をきちんと理解して日々取り組んでくれています。是非あなたにも私たちの新たな仲間となり、地域の見本となる施設の実現に向けて、共に取り組んでいただきたいと思います。
また、当社ではスタッフ1人ひとりが裁量を発揮して働いています。例えば、残業の少ない働き方を実践するために、スケジュール管理を綿密に行うなど、自分にとって快適な働き方を自分で構築できるのが当社で働くメリットのひとつ。専門的な知識や経験を積むだけでなく、社会人としてスキルアップできる多くの“成長”を実感できる環境です。
【先輩メッセージ】限られた期間で利用者様を支援することに最もやりがいを感じます。
横田 理恵 グループホーム管理人
現在、私は「Zero House」のグループホーム管理人として、サービス管理責任者の業務を担っていますが、当社に転職するまで福祉施設で働いた経験はありませんでした。最初は、「世話人」としてグループホームでの食事の準備や、利用者様への声かけなどを担当していましたが、徐々に自立訓練の生活支援員と兼業するようになり、少しずつ知識や経験を積み現在のポジションを任されるに至っています。
それまでも仕事にやりがいを感じていましたが、利用者様の支援計画を作成するようになってから、より仕事に対してやりがいを実感できるようになりました。当社のグループホームは、3年という限られた期間の中で、利用者様のできる事を増やすという目的に向けて、支援計画を作成・実施する方針が私には合っていました。また、当社には、専門知識を持つスタッフが多数いるので、支援計画を立てる際に相談したり、アドバイスを貰うことができ本当に助かっています。皆さん人柄が良く、サービス管理責任者といっても孤立することがないため、ギスギスした雰囲気とは無縁の働きやすい職場です。
また、社内研修が充実しているので成長につながる学びの場が多く用意されているのも、未経験からスタートした私にとってありがたい環境でした。当施設は13名と少人数のユニットで対応しており、1人ひとりの利用者様に向き合えるのも大きな魅力のひとつ。多くの「やりがい」と「成長」を実感できる環境で、私たちと共にサービス管理責任者として充実した日々を送りませんか。
