社会福祉法人 照桑福祉会/学校法人 明光学園の転職・求人情報

保育園・認定こども園の看護師

驚くほど、休みやすい!<土日祝休み/日勤のみ/残業ほぼなし/有休+年10日の働き方応援休暇>

正社員
仕事内容 園児の体調管理やケガの応急処置などを担当します。保育園ならではでいうと、看護業務がないときは、0歳児~1歳児クラスを中心...
給与 月給234,000円~
勤務地 茨城県小美玉市田木谷1068-1
応募資格 看護師免許

保育園または認定こども園の看護師

驚くほど、休みやすい!<土日祝休み/日勤のみ/残業ほぼなし/有休+年10日の働き方応援休暇>

正社員
仕事内容 園児の体調管理やケガの応急処置などを担当します。保育園ならではでいうと、看護業務がないときは、0歳児~1歳児クラスを中心...
給与 月給234,000円~
勤務地 茨城県つくばみらい市陽光台2-29-1
応募資格 看護師免許

保育園または認定こども園の看護師

驚くほど、休みやすい!<土日祝休み/日勤のみ/残業ほぼなし/有休+年10日の働き方応援休暇>

正社員
仕事内容 園児の体調管理やケガの応急処置などを担当します。保育園ならではでいうと、看護業務がないときは、0歳児~1歳児クラスを中心...
給与 月給234,000円~
勤務地 茨城県つくばみらい市陽光台2-35-1
応募資格 看護師免許

保育園の保育士・幼稚園教諭

<職員数が多いから平日も普通に休める>日勤のみOK!育休取得&復職率100%!内定時支度金20万円!

正社員
仕事内容 0歳児~5歳児の保育をお任せします。 最初の1年は、先輩保育士について仕事のノウハウを学びます。2年目からは前に立つよう...
給与 月給244,000円~253,000円+各種手当(特別・役職など)
勤務地 茨城県つくばみらい市陽光台2-29-1
応募資格 保育士、又は幼稚園教諭資格《実務未経験・ブランクある方も歓迎》

保育園または認定こども園の保育士・幼稚園教諭

<やりがいと働きやすさ、どちらも叶う>内定時に支度金20万円!有休以外に年10日の働き方応援休暇!

正社員
仕事内容 0歳児~5歳児の保育をお任せします。0~2歳児クラスは3~4人担任制で、3~5歳児クラスは2~3人担任制。経験や適性にも...
給与 月給250,000円~259,000円+各種手当(特別・役職など)
勤務地 茨城県小美玉市上玉里1126-1
応募資格 保育士、又は幼稚園教諭資格《実務未経験・ブランクある方も歓迎》

児童養護施設の支援スタッフ

近々中に給与大幅UP|働き方応援休暇10日|入職支援金20万円|日勤のみもOK|男女ともに育休実績有

正社員
仕事内容 当施設で暮らす子どもたち(2歳~18歳)が安心して、充実した日々を送れるように、家事などの生活支援をします。 現在入所し...
給与 月給227,200円~232,400円+各種手当(特別・役職など)
勤務地 茨城県行方市芹沢1651-1、茨城県行方市内
応募資格 要普通自動車運転免許(AT限定可)

保育園または認定こども園の保育士・幼稚園教諭

<やりがいと働きやすさ、どちらも叶う>内定時に支度金20万円!有休以外に年10日の働き方応援休暇!

正社員
仕事内容 0歳児~5歳児の保育をお任せします。0~2歳児クラスは3~4人担任制で、3~5歳児クラスは2~3人担任制。経験や適性にも...
給与 月給250,000円~259,000円+各種手当(特別・役職など)
勤務地 茨城県小美玉市羽鳥2815-1
応募資格 保育士、又は幼稚園教諭資格《実務未経験・ブランクある方も歓迎》

認定こども園の保育士・幼稚園教諭

職員数が多いから平日も普通に休めます!日勤のみOK!育休取得&復職率100%!内定時支度金20万円!

正社員
仕事内容 0歳児~5歳児の保育をお任せします。 最初の1年は、先輩保育士について仕事のノウハウを学びます。2年目からは前に立つよう...
給与 月給244,000円~253,000円+各種手当(特別・役職など)
勤務地 茨城県つくばみらい市陽光台2-35-1
応募資格 保育士、又は幼稚園教諭資格《実務未経験・ブランクある方も歓迎》

保育園・認定こども園の看護師

驚くほど、休みやすい!<土日祝休み/日勤のみ/残業ほぼなし/有休+年10日の働き方応援休暇>

正社員
仕事内容 園児の体調管理やケガの応急処置などを担当します。保育園ならではでいうと、看護業務がないときは、0歳児~1歳児クラスを中心...
給与 月給234,000円~
勤務地 茨城県かすみがうら市五反田298-20
応募資格 看護師免許

保育園または認定こども園の保育士・幼稚園教諭

<やりがいと働きやすさ、どちらも叶う>内定時に支度金20万円!有休以外に年10日の働き方応援休暇!

正社員
仕事内容 0歳児~5歳児の保育をお任せします。0~2歳児クラスは3~4人担任制で、3~5歳児クラスは2~3人担任制。経験や適性にも...
給与 月給250,000円~259,000円+各種手当(特別・役職など)
勤務地 茨城県小美玉市田木谷1068-1
応募資格 保育士、又は幼稚園教諭資格《実務未経験・ブランクある方も歓迎》

保育園または認定こども園の保育士・幼稚園教諭

《オープニングスタッフ大募集!》内定時に支度金30万円!有休以外に年10日の働き方応援休暇!

正社員
仕事内容 0歳児~5歳児の保育をお任せします。0~2歳児クラスは3~4人担任制で、3~5歳児クラスは2~3人担任制。経験や適性にも...
給与 月給250,000円~259,000円+各種手当(特別・役職など)
勤務地 茨城県かすみがうら市五反田298-20
応募資格 保育士、又は幼稚園教諭資格《実務未経験・ブランクある方も歓迎》

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会社名

社会福祉法人 照桑福祉会/学校法人 明光学園

設立

昭和46年2月22日

代表者

理事長 戸田 見成

所在地

311-3436
茨城県小美玉市上玉里1126-1

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照桑福祉会は、保育園や認定こども園を中心に、放課後学童クラブ、子育て支援センター、児童養護施設、発達支援室、放課後等デイサービスなど、茨城県内に15の保育・福祉支援施設を運営する社会福祉法人。保育事業を主軸に、子どもたちの生活に関わる様々なサービスを提供しており、今後は新事業として施設で預かる保育だけでなく、訪問保育も展開していきたいと検討中です。

当法人の理念は、子どもの命を守り育むこと。
モットーは、子どもたち1人ひとりにしっかりと目をかけること。

戦後時期に地域で1人遊びをしていた幼い子が池に落ちて命を落とした事故をきっかけに、お寺の境内で子どもたちを見守ろうと、この保育園の母体が生まれました。
そのため、当法人では、仏教園ならではの日本の古き良き伝統や文化、礼儀作法などの指導に力をいれ、命の大切さを教えることにも重きを置いています。
そんな保育体制や教育方針は、全国版の指導書にカリキュラムが載るほど高く評価されており、保護者はもちろん、地域の方々からも確固たる信頼を得ています!

法人としては「子ども第一主義」ですが、そのためには、職員1人ひとりを大切にすることが大事だとも捉えています。良い教育は、職員が楽しく働ける職場から生まれます。「子ども」と「職員」1人ひとりが主役になれる園・施設を目指しています!

事業内容

●保育園、認定こども園、幼稚園、児童養護施設、発達支援室などの運営

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保育園での勤務ならでは!《土日祝休みで日勤のみ、残業ほぼなし/園児の成長を感じる楽しさも》

◆<土日祝休みで、基本残業もなし>
「看護師は休みが不定期なのがツライ」といった声を耳にしますが、保育園の場合は基本的に土日祝が休み。当法人では定時上がりがスタンダードで、残業があっても月3~5時間程度です!

◆<子どもたちの健康と安全を守る>
ケガの処置やアレルギーを持つ子の対応・管理など、看護師は保育園になくてはならない存在ですが、看護業務自体はそこまでハードではありません。ケガをした際の処置としては、擦りキズをアルコール消毒したり、打撲箇所を冷やしたりする程度。体調不良時も、発熱や嘔吐、下痢など一定の症状が診られた場合は、園の規定で保護者に迎えに来てもらいます。初期対応や保護者が来るまでの見守りなどをお任せします。

◆<成長を間近で実感できる>
看護業務がないときは、0歳~1歳児を中心に着替えや食事、散歩の引率、制作活動のお手伝いなど、保育士のサポートをするのもこの仕事ならでは。お座りがやっとだった子が歩けるようになったり、おしゃべりできるようになったりと、間近で見られる子どもたちの成長に“楽しさ”を感じる人も多いです!

《“休みづらさゼロ”の職場に》有休とは別に、働き方応援休暇年10日!育休取得+復職率は100%!

◆<有休取得奨励+年10日の働き方応援休暇>
“休むときに休んで、働くときは全力で”が保育事業をまとめる統括園長の考え方で、有休取得率100%に近づけることが当法人の目標。取得理由は何でも構いません!有休は時間単位で取得できます。中には、職員全員が月に1回程度有休を取得する園もあるなど、休みやすさは折り紙つきですよ。
また、「有休以外に絶対的に休める日を増やそう」と、年10日の働き方応援休暇を導入!有休同様できちんと給与は発生します。そのほか、ご自身の体調不良時はもちろん、お子さんが体調を崩したときに休みが取れる看護休暇も!

◆<育休取得+復職率は100%>
復職後、希望があれば勤務時間を固定にするなども可能ですし、お子さんが小学校に上がるまでの時短勤務(1日6時間)もOK!近隣のグループ園と連携を図るなど、急な休みにも柔軟に対応できる体制を整えています。
さらに、希望者はグループ園に子どもを預けながら働けます!男性職員の育休取得も推奨しており、法人内では少しずつ実績も増えています。

《成長とともに着実に昇給》高待遇を整え、職員1人ひとりが安心してキャリアを積める職場であり続けます。

◆<着実に昇給+各種手当で、収入安定>
頑張りに対する評価が目に見えると、モチベーションが上がりますよね!当法人では《○○ができるようになったら昇給または昇格》と、評価基準を明確にしています。階級に応じて基本給が上がるのはもちろん、役職ごとに月5,000円~50,000円の手当を支給。
また、経験に応じて処遇改善手当や通常業務以外にも取り組む人への特別手当、生活をサポートするための扶養手当や住宅手当も揃えています。

◆<社会福祉法人照桑福祉会について>
戦後の悲しい事故をきっかけに、お寺の境内で子どもたちを預かるところから、当法人の保育は始まりました。そんな背景から仏教の教えを大切に、《いのちを大切にする心》《感謝と思いやりの心》を育む保育をモットーにしています。お彼岸には礼拝をおこなったり、春には七草を学んだり、日本の文化に触れる活動も当園ならでは!「お彼岸の意味をはじめて知りました」など、子どもたちと一緒に学ぶ職員も多いです。

【先輩メッセージ】日勤のみで土日祝休み。急な休みも取りやすいから、4人の子育てをしながら働けました!

吉野 美紀 (2004年入職)

前職は総合病院で看護師をしていました。1人目・2人目の妊娠出産を機に夜勤が厳しくなり、転職を決意。日勤のみのクリニック求人はいくつかありましたが、子どもの学校行事やクラブ活動を考えると土日祝休みが理想でした。なかなか条件に合う職場が見つからず悩んでいたとき、当時、グループの第2保育園に長女を預けていたご縁で「うちなら希望の働き方ができるよ」と声をかけてもらったのが入職のきっかけ。保育園で看護師として働く発想がなかったので、まさに目から鱗でした。

最初は「保育園の看護師って何をするのだろう」と思っていましたが、子どもたちは転んだり熱を出したりと、ちょっとしたケガや体調不良が日常茶飯事。アレルギーや持病を抱える子も多く、子どもたちの健康を守るサポーターとしての役割を感じます。看護業務が必要ないときは、0歳児~1歳児クラスの保育補助も担当。小さな子どもたちと過ごす毎日はにぎやかで楽しく、素直に「可愛いな」と思える瞬間ばかりです!
病院では治療目的の患者さんが多く、どうしても場の空気が重くなりがちでした。明るく活気のある雰囲気の中で働けるのは、保育園看護師ならではの魅力。保育補助を通じて学んだ知識は、自分の子育てにもたくさん活かせました!

勤務して20年以上になりますが、1番の魅力は休みが取りやすいこと。4人の子育てをしながら働いてきましたが、急な休みも嫌な顔ひとつされず、当たり前のようにフォローしてもらえました。長男と次男の野球の練習・試合にもすべて参加できたんです!実は、3人目・4人目の出産はこの職場に転職してから。まさに「働きやすさ」を実感しています。

看護師を続けたいけれど勤務スタイルで悩んでいる方は、ぜひ保育園での看護という選択肢も考えてみてください。ここなら、きっと自分らしく働けますよ!

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