三成冷熱工業株式会社の転職・求人情報
空調配管の工場加工作業員
残業ほぼなし・夜勤なしと働きやすさ抜群！／明確な等級制度で成果に応じた昇給を実現
| 仕事内容 | 空調に使用されるパイプの加工や塗装をお任せいたします。 施工現場での設置作業ではなく、工場での配管加工作業のため、天気に... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～400,000円 ※能力・経験などを考慮のうえ優遇 ※固定残業代なし... |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市中富1840-4（「航空公園駅」よりバス15分ー徒歩10分／「東所沢駅」からは送迎あり）★車・バイク通勤ＯＫ |
| 応募資格 | 学歴・経験不問 ◎経験者優遇！ ◎ブランクOK！ ◎有資格者歓迎！ |
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会社名
三成冷熱工業株式会社
設立
昭和56年12月
代表者
代表取締役 三浦 優一
資本金
3,045万円
売上高
5億580万円（2024年度／2025年3月末）
従業員数
27名（2026年2月13日現在）
所在地
359-0002
埼玉県所沢市中富1840-4
企業PR
当社は、安定した事業基盤のもとで新しい挑戦を続けていることが何よりの特長です。創業46年にわたり、大手設備会社の一次請けとして継続的に依頼を受けており、大型商業施設や工場など社会に欠かせない空調設備を支えてきました。無理な受注を行わず、外注も活用しながら業務量をコントロールすることで、安定した仕事量と働きやすい環境の両立を実現。社員1人ひとりが安心して仕事に向き合えるよう注力しています！
また、当社は現状に満足することなく、時代に合わせた変化にも積極的。SNSの運用など新しい取り組みにも挑戦し、従来のやり方にとらわれない情報発信をしています。長年培ってきた技術と信頼を大切にしながらも、より良い会社を目指して柔軟にアップデート。「安定しているから変わらない」のではなく、「安定しているからこそ挑戦できる。」それが当社のスタイルです！
★働き方｜無理なく続けられる日勤環境
勤務は8時～17時の日勤のみで、夜勤は一切ありません。残業もほとんどなく、毎日決まった時間に仕事を終えられるため、生活リズムが安定させられることが魅力。男性社員の育休取得実績もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。仕事と私生活のバランスを大切にできる体制が整っています！
★未経験歓迎｜ゼロから手に職をつける
活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。入社後はOJTを通じて、資材運びなどの簡単な作業から段階的に覚えます。先輩が隣で丁寧に教える体制があるため、不安を感じることなく一から技術を習得。約3カ月で基本的な流れを理解でき、着実に成長できます！
★評価制度｜成長が収入に直結
明確な等級制度を導入しており、できる業務の幅に応じて評価が決まります。基礎作業からスタートし、複数工程の習得や全体管理など担う業務がステップアップするごとに手当が増加します。半年ごとの面談で目標も明確になり、自分の成長を実感しながら働くことができます。努力や成果がしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。
事業内容
●空調配管工事の施工
●配管のプレハブ加工・ユニット製作 など
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★未経験から着実な成長
未経験からも無理なく始められる点が、この仕事の特長です。活躍している社員の多くが異業種からの転職者です。そのため、特別な知識や経験がなくてもスタートできる環境が整っています。入社後は、資材の運搬や先輩の補助といった簡単な作業から始め、少しずつ工程を覚え、スキルを身につけていきます。いきなり難しい作業を任せることはなく、先輩が隣につきながら1つひとつ丁寧に教えるため、初めて挑戦する方もご安心ください！分からないことがあればその場で確認できるので、不安を抱えたまま作業を進めることはありません。
また、作業は図面に沿って進行。経験に頼るのではなく、決められた手順で進めることが重要です。3ヶ月ほどで基本的な流れを理解できるように！対応可能な作業が増えることで自信にもつながるでしょう！
日々の積み重ねがそのまま技術として身につくため、手に職をつけたい方に適した環境です。できる業務が増えるごとに評価にも反映されるため、成長が収入に直結する点も魅力です。
★無理なく働ける＆挑戦できる環境
無理なく働き続けられる労働環境が整っていることは、当社の魅力の1つ。勤務は8時～17時の日勤のみで、夜勤は一切ありません。さらに残業もほとんどなく、毎日決まった時間に仕事を終えられるため、生活リズムを安定させられることも嬉しいポイント！会社としても無理な受注は行わず、外注を活用しながら業務量を調整しているため、過度な負担がかかることはありません。
育休休暇の取得実績もあり、男性社員の取得実績も複数！立場や年齢に関係なく休暇を取得しやすい風土です。ライフイベントを迎えても安心して働き続けられるため、仕事と家庭の両立も◎！
新しい取り組みにも積極的です。例えば、SNSの運用などにも挑戦し、これまでのやり方にとらわれず時代に合わせた情報発信をしています。長く続いてきた企業だからこそ守るべき部分と変えていく部分を明確にし、柔軟なアップデートに注力。無理なく働きながらも、新しいことに関わるチャンスがある。安心して働き続けたい方や、変化を楽しみたい方にもピッタリな職場です。
明確な等級制度でしっかり昇給
■1等級【入社時】
手当：5,000円～30,000円
まずは基礎を学ぶ段階。先輩のサポートを受けながら、基本的な知識・技術を身につけます。
■2等級【基礎を1人で対応】
手当：30,000円～50,000円
一通りの作業を理解し、基本的な業務を1人でこなせるレベル。一人前の戦力として活躍します。
■3等級【複数工程を担当】
手当：50,000円～80,000円
複数のポジションを兼任し、幅広い業務に対応。チーム内でも中心的な役割を担います。
■4等級【全体統括ポジション】
手当：80,000円～100,000円
工場全体を見渡し、進行管理や指示を出す立場。工場長クラスとして現場をまとめます。
半年に1回の面談を通じて評価するため、自分のレベルや目標が明確になります。感覚的な評価ではなく、「何ができるようになったか」が基準となるため、納得して働ける点も特長です。日々の業務に真剣に取り組むことが、そのまま評価や給与アップにつながるため、目標を持って成長することが可能！努力がきちんと報われる透明性が高い評価制度が整っているからこそ、モチベーション高く技術を磨けます！
