有限会社 サイトウポートリーの求人・転職

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

★教育体制◎ ★未経験スタートでも安心!★残業少なめの職場!★有給休暇も取得しやすい!

正社員
仕事内容 放課後等デイサービス「ハッピーテラス浜松教室」では、何らかの障がいを抱える子どもに対し、放課後や学校休業日に療育を行って...
給与 月給250,000円~
勤務地 静岡県浜松市西区入野町、静岡県浜松市中区伝馬町
応募資格 ◆児童発達支援管理責任者◆サービス管理責任者(分野問わず) いずれかの研修受講済みの方 ブ...

放課後等デイサービスの指導員

★業界未経験OK!★資格を活かして働ける!★福祉の仕事に興味がある方お待ちしております!

正社員
仕事内容 「放課後等デイサービス」で、子どもの療育に関わるトレーニング等をお願いします。 当教室は、主に発達に凸凹を持つ子どもさん...
給与 月給210,000円~
勤務地 静岡県浜松市西区入野町、静岡県浜松市中区伝馬町
応募資格 下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎!★保育士★小・中・高等学校の教員資格★児童指導員任用資格

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会社名

有限会社 サイトウポートリー

所在地

430-0935
静岡県浜松市中区伝馬町58番地 小谷ビル1階

企業PR

ハッピーテラスは、地方自治体が認定する、障がい者通所支援施設(放課後等デイサービス)です。放課後等デイサービスとは、放課後や学校休業日、夏季などの長期休暇を利用して、「生活能力向上のための訓練等を提供し、子どもが自立できるように支援する」「放課後の居場所づくりを推進する」ことを行っています。

<ハッピーテラス運営方針>
○子どもは絶対成長するという信念
進捗の度合いは子どもによって違いますが、絶対成長すると信じて繰り返しトレーニングを行います。いずれ自立して生活していけるよう、できることを増やすために「挨拶」「電話をとる」「身だしなみ」などのソーシャルスキルや「友だちと遊ぶことの楽しさ」「その楽しさを作るための関係づくり」を、プログラムを通して伝えています。

○「自信」を持たせ自立を目指す
「できること」を1つひとつ積み上げて、自分に自信を持てるようにします。自分に自信が持てるようになると、他者とのコミュニケーション(報告・連絡・相談)が円滑になります。報連相ができるようになると、家族・友だちから信頼されるようになります。そうすると生活の幅が広がります。私たちは、そのための支援を日々行っていきます。

○アプローチ手法にはこだわらない
どうして、今、この場面で、これをしないといけないのか、繰り返し伝えて教えていきます。子どもの行動を否定せず、常に前向きに取り組めるようにすること。「××方式」などの特定のアプローチ手法にはこだわらず、子どもの成長のみに注力します。

子どもの障がいの程度は1人ひとり違います。有限会社サイトウポートリーが運営する「ハッピーテラス浜松教室」では、しっかりとしたカリキュラムを組み、子どもたちと向き合っています。私たちは、教育と福祉を通じ、子どもの自立や人生の豊かさを広め、日本社会を変えていくことができると信じています。
子どもたちが成長していく姿を、一緒に見守っていきませんか?

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自立した生活を送れるよう、歩幅を合わせてサポートします。

発達に凹凸があっても、社会で自分らしく生きていくにはコミュニケーション能力が欠かせません。「コミュニケーションが取れない」「集団行動が苦手」といった課題を抱える子どもたちに対し、コミュニケーション能力向上をメインとした教育サービスを行っているのが、放課後等デイサービス ハッピーテラスです。

成功体験を積むことが成長・自立への第一歩となると信じ、1人ひとりに合わせた療育プログラムを実施。週毎にテーマを、日毎にゴールを設け、創作活動・散歩・ゲームなどを通じてソーシャルスキルを育んでいます。

“苦手だったことができるようになる。”子どもたちの成長が何よりの喜びです。
開所したての頃から通っていた子が、卒業後に就職して、お給料でみんなにお菓子を買ってきてくれたことも。一生懸命努力をして自立した子どもの姿は、スタッフに笑顔を届けてくれます。

笑顔で生き生きと働くことが、子どもたちに好影響を与えます!

◎職場の魅力◎
当教室のよさは、スタッフ同士、本音で意見交換をしながら、助け合い、企画・運営ができるところ。職場環境・人間関係は働く上で大切な要素なので、円滑に仕事ができるよう、スタッフ全員が意識して行動しています。

◎残業ほぼなし◎
1日の流れはだいたい決まっているので残業は発生しません。休日に関しても、学生アルバイトや地域ボランティアのサポートがあるため、急遽出勤になることもありません。

◎福利厚生◎
資格取得費の会社負担…皆さんに資格取得していただけるように最大限サポート!
誕生日プレゼント…毎年スタッフ全員にプレゼントしております!

◎有給休暇も取得しやすい◎
入社年数にかかわらず有給休暇を取得しやすいので安心!
プライベートの予定がある際はお気軽にお申し付けください。

◎時間の融通も利きます◎
やむを得ない事情がある場合は、教室の状況をみながら、勤務時間に融通を利かせられます。また、お子さんがいらっしゃる方は、長期休暇のとき教室に連れてきて、通所する子どもたちと一緒に過ごすことも可能! 1人で留守番をさせるには不安な年齢の子がいると、学校の長期休暇は悩みの種。「どこに預けよう……」という心配がなくなるのはメリットですよ。
子どもたちだけではなく、スタッフも幸せだからこそ、長く、そして快適に働き続けることができるのです。

真剣に子どもと向き合うスタッフを全力でバックアップ!福祉の仕事に興味がある方お待ちしております!

未経験スタートの方応援♪福祉の仕事に興味がある方大歓迎です!
当教室のスタッフは、児童福祉に携わった経験のない「未経験者」が多いです。
入社後は本社で講習を受けたり、資格取得する際の費用を会社が負担してくれる(回数など規定あり)など、スタッフへの教育やサポート体制が万全なのが魅力です!
誰でも最初は不安があると思いますが、当教室でなら働きながら知識を深め、スキルアップも可能です。福祉の仕事に興味があり、今後のキャリア形成を考えている方にぴったりのお仕事を始めませんか?
ご質問やご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい!
『職場見学をしたい』という方もお気軽にどうぞ!
皆様のご応募をお待ちしております。

子どもたちのゴールの数だけアプローチがある。「子どものためにはどうしたらいいか」を考えることが大切。

齋藤 権司 代表取締役

この教室を始めようと思ったきっかけは、障がいを持った中学生の子が、おばあちゃんに一生懸命話しかけている姿を見たとき。
ふと「おばあちゃんは亡くなる瞬間まで、この子の将来を気にかけて生きていくんだろうな。中学生の子は、おばあちゃんが亡くなったらとても悲しいし、どう生活していけばいいか困るだろうな」と思ったんです。

何か自分にできることはないだろうか、そんな風に考えていた時期に「ハッピーテラス」という児童支援施設があることを知りました。東京の本部で説明を聞き、浜松教室を立ち上げてから、2021年3月で5年になります。

子どもへの療育は、本部が用意してくれたカリキュラムに沿って行います。本部の人が定期的に教室を回って、アドバイスをしてくれるので心強いですよ。子どもたちはそれぞれ特性があるから、同じカリキュラムでもスタッフの力量と工夫次第で、いくらでも教え方が変わる。常に「子どものためにはどうしたらいいだろう」と考えることが大切です。

スタッフの中にはバスで50分位かけて通ってくれている人もいます。
真剣に取り組んでくれる人、熱意のある人には、本当に頭が下がる思いです。


子どもたちと向き合っていくうちに「私が教えるのではなく、子どもたちから教わることの方が多いかもしれない」と思いますね。
子どもが好きな方は、きっと活躍できますよ。ぜひ、子どもたちの自立のために力を貸してください。

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