新成化成株式会社の求人・転職
プラスチック製品の品質管理
☆未経験歓迎☆定時退社が基本・チームワーク抜群／マンツーマンでイチから技術を指導
| 仕事内容 | 自動車や家電など、日常に欠かせない商品に関するプラスチック製品における品質管理をお任せいたします。 【入社後の業務】 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給170,000円～250,000円＋各種諸手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市静谷 |
| 応募資格 | 高卒以上 ☆経験不問 ☆未経験歓迎 |
プラスチック製品の成型オペレーター
☆未経験歓迎☆残業少なめ／熟練メンバーが技術を伝承／土日休みで安定したライフスタイルを実現
| 仕事内容 | 自動車や家電など、日常に欠かせない商品に関するプラスチック製品における品質管理をお任せいたします。 【入社後の業務】 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給170,000円～250,000円＋各種諸手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市静谷 |
| 応募資格 | 高卒以上 ☆経験不問 ☆未経験歓迎 |
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会社名
新成化成株式会社
設立
1970年12月3日
代表者
代表取締役社長 野坂和生
資本金
2000万円
従業員数
25名
所在地
252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野9-12-25
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【お客様第一で続けてきた経営】
当社の設立は1970年。今年で創業54年を迎えますが、長年安定した経営を続け業界での支持も得ています。主に自動車部品や医療機器部品に使用される各種プラスチック成形品の製造を行っており、当社の製品は人々の命を守ることにもつながります。
そのためお客様第一で顧客の要求実現に向き合うことはもちろん、その先の利用者の満足にも繋がるよう心がけることも重要。その品質の向上、納期厳守で日々製品の製造に取り組んでいます。
【社員の働きやすさも追求】
お客様第一はもちろんながら、当社では働く社員への配慮も忘れません。基本定時退社、未経験から成長できるよう徹底したサポート体制など、労働環境は抜群。未経験入社のメンバーも多いですが、それぞれ一歩ずつ成長し今では一人前の技術者として活躍しています。チームワークも良く、性別や年次問わずフラットにコミュニケーションが取れることも特徴。成長できる環境が整っているからこそ、自分のキャリアに長く向き合えます！
＜経営方針＞
‐お客様第一主義‐
・顧客要求の実現を最優先とします。
・品質管理、原価低減、納期厳守で、ものづくりの基本を貫きます。
‐社内資質の向上‐
・自己啓発を推進し、1人ひとりの能力向上を図ります。
・効率的な生産方式を導入し、時代に則した体制をとります。
‐社会への貢献‐
・健全な業務活動を通じて豊かな価値を生み出し、良き市民として社会の発展に貢献します。
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段階的にスキルを身に付け、キャリアアップを目指せる環境
このポジションは、入社後まず先輩の指導を受け未経験から技術を習得していきます。商品に異常はないか、どのように検査を進めていくのかなど、専門的なことは入社後でOK。まずはできることから取り組み、一歩ずつ段階的に技術力を磨いていけます。
さらにその後業務に慣れてきたら、他部署との連携やお客様対応など幅広い活躍が可能。商品力に誇りを持つ当社で、お客様と接する“会社の顔”としてさらに多くの業務に挑戦できます！お客様対応は入社後数年の経験を積んでから挑戦いただく想定です。身につけた基礎知識をもとに、社外でも通用するスキルを身に付け成長できます。
主な商品は人々の生活に大きく影響する車の部品となっているため、いわばドライバーの命を守っている当社。そんな大きな責任とやりがいのもと、お客様の声に耳を傾け品質をさらに高めていくことがこのポジションのミッション。お客様の声を参考に他部署と連携し、さらなる品質を目指してください！
意見は常務に直通！会社から社員への隠し事は一切なし！
【常務取締役工場長・沖本より】
未経験から技術の習得に励むメンバーが多く、今までの経験問わず新たなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。労働環境にも配慮しており、基本的に残業はなし。有休の申請も通りやすいなど、社員が働きやすいよう常に考えています。
私自身、社員から常務というポジションになったからこそ、社員が求めているもの、困っていることはわかっているつもりです。先代の経営者たちももともと社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、私もその意志を引き継いでいます。
また会社から社員への隠し事もなし！可能な範囲ではありますが、決算書も社員に公開し透明度の高い経営をしていることは当社の特徴。専任の会計士からも「経営体制はまさに真っ白」と評価を頂いています。
様々な取り組み、制度はすべて「社員の笑顔のため」。整った労働環境で長くキャリアを積んでいきたい。そんな想いのある方が満足できる会社作りを目指し、日々取り組んでいます！
同業他社に比べ、仕事に対する意識が高い。前向きな社員達はわが社の財産です。
野坂和生代表取締役社長より、転職・就職を検討されている皆様へメッセージです。
当社では、製品のやり取りをするだけでなく、「人」との付き合いも大切にしており、信頼関係を築きあげてきました。その為、現在30年近く良い取引を続けさせていただいているお客様がいらっしゃいます。
そんな当社の社員は20数名。社員は皆前向きで、仕事に対する意識も非常に高い。当社の大切な財産です。
当社では「自分で考えて、自分で行動できる」社員を育成することに力を入れています。自分の担当する分野に関しては、お客様に積極的に提案できるようになっていってほしいと考えているからです。その為には知識や技能がないといけません。そういう経緯から、会社から提案するのではなく、社員たち自身から「この資格を取得したい」「この講習に参加したい」と声が上がるようになりました。当社ではそういう声にはしっかりと耳を傾け、支援していきたいと考えています。
技術集団としてプロ意識を持ち、プラスチックの成形についてはどこにも負けない――この業界・この職種未経験からスタートした社員も、入社後は皆そのような想いで日々の業務を行っています。技術や経験は、入社してから積んでいけば良い。大切なのは、行動しよう、学ぼうとする気持ちです。そんな当社の方針に興味を持ってくださった方は是非、お気軽にお問合せ・ご応募ください。お待ちしております。
【先輩メッセージ】入社して感じた圧倒的な労働環境の良さ
小澤 佑太 新卒入社8年／品質管理
日々働きながら思っていることは、当社の労働環境が非常に整っているという点です。まず大前提で仕事は8時～17時の間で終わります。残業が基本的になく定時退社のため、ワークライフバランスは抜群に良いですね。少数精鋭の部署のため連携が取りやすく、チームワークが良いことも当部署の特徴です。それぞれ共通認識で仕事を時間内に終わらせるという考えがあるため、同じ方向を向いているからこそチームがまとまっていると感じています。わからないことがあればすぐに質問できる環境のため、いつでも先輩社員が面倒を見ます。年齢問わず風通しが良く、困ったときはすぐに周りがサポートするので、いつでも頼ってほしいです。
私自身、新卒から長くキャリアを築いており、長期的に見て働きやすい環境だと感じます。この環境の良さを皆さんにも感じてほしいですね。
取り扱っている商品が車の部品のため、多くの人の命にも直結します。プレッシャーもたしかにありますが、それ以上に多くの人を守っているやりがいを感じています。会社のフロントに立ちお客様とお話をするポジションだからこそ、その都度声に寄り添う姿勢も大切です。未経験からでもそういった重要な役割にも挑戦できる環境も魅力です。私自身も新卒入社時はまだ知識がありませんでしたが、今では多くの業務を任せてもらっています。
この環境、メンバーであれば仕事の悩みも少なく、自身のキャリアに全力で向き合えます。実際に私が新卒から長く働けているように、皆さんにも安定したキャリアを築いていただければと思います。
