株式会社伊藤鋼機の求人・転職
鉄筋棒の加工スタッフ
【国家資格ゲット】規則正しい健康的な生活が送れる！残業ほぼナシ！休憩も休みもしっかり取れます。
| 仕事内容 | 鉄スクラップをリサイクルして製造した鉄筋棒を加工するお仕事です。 建設現場で建物の基礎材として使われている“鉄筋”を「... |
|---|---|
| 給与 | 月給189,350円〜217,750円＋各種手当 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市片田486（伊藤製鐵所筑波工場内）※TX「みどりの駅」から徒歩15分 |
| 応募資格 | 44歳以下（例外事由3号のイ） ＊20～30代多数活躍中！未経験者歓迎！ |
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会社名
株式会社伊藤鋼機
設立
平成13年11月
代表者
代表取締役社長 濵崎 秀雄
所在地
305-0877
茨城県つくば市片田486
企業PR
平成13年に設立した株式会社伊藤鋼機は、鉄スクラップ（鉄くず）をリサイクルし、鉄筋の製造を行う株式会社伊藤製鐵所（日本の小形棒鋼生産シェア率第5位／2022年度鉄鋼新聞社調べ）の100％出資会社です。伊藤製鐵所が作った鉄筋の加工部門を担当しています。
また、鉄スクラップ（鉄くず）を電気炉で溶かす過程で出てくる不要な成分を再利用し、道路など路盤材として利用されるスラグ砕石（副産物）の製造も行っております。
私たちの仕事は、社会のインフラを担う「ビル・建物・橋・道」などに欠かせない製品として、普遍的な価値・ニーズを維持し続けています。
これからも、社会貢献を担う企業として、更なる発展を目指します。
事業内容
■鉄筋加工
■砕石製造・販売
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外国人スタッフ活躍中！コミュニケーションを取りながら行うチームワーク作業です。
あなたと同じ職種の先輩は20代～40代、勤続年数は4年～20年の9人です。性格は十人十色（笑）。外国人スタッフも2人います。
また、現在女性スタッフはいないのですが、無理なくできるお仕事です。女性用の更衣室もご用意してお待ちしています。
求める人材像は、どんな仕事にも言えることだとは思いますが、まじめにやる気を持って仕事に取り組んでくださる方。そして周りのスタッフと協力し合い、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方です。この仕事は「1人で黙々と…」というタイプのものではありません。仕事の工程【1】～【3】にはつながりがあり、都度それぞれの工程を担当するスタッフと話し合いをしながら進めていきます。また、重い鉄筋棒を移動させたり、クレーンを使ったりする時は危険が伴うので、やはり声を掛け合うということが大事です。
惜しみないサポート体制でメキメキ成長！国家資格もゲットできて様々な資格ホルダーに。
【未経験から国家資格を手に！】
この仕事には様々な資格が不可欠です。特に、クレーンで鉄筋を持ち上げる際にフックに荷をかけたり外したりする「玉掛け」の資格はマストなので、入社後必ず取得していただきます。吊り上げ荷重が5トン以上の天井クレーンの資格にも、ぜひ挑戦していただきたいですね。こちらは国家資格でやや難しいものですが、取得すれば仕事の幅が格段に広がります。その他、ガス溶接技能講習やフォークリフトの資格も取得できます。もちろん、すべて費用は会社が全額負担します。
【ステップアップを目指そう！】
キャリアアップ体制としては、全部で10段階の職能等級制度があります。最初は1または2等級から4等級を目指していただき、その後はさらに指導監督、管理職へとステップアップしていくことが可能です。
【これがやりがい！】
鉄筋棒という製品の性質上、建物の基礎の中に使われているものなので、建物が完成した際に直接目にすることはできません。しかし、当社の鉄筋棒は誰もが知る有名な建物にも使用されています。まさに「縁の下の力持ち」として建物を支える材料の1つを作る、誇りを持てるやりがいのある仕事です。
規則正しい健康的な生活を送れる！1年分のスケジュールがわかるのでプライベートの予定も立てやすい♪
当社のスタッフが「転職してよかった！」とあげる働きやすさの理由には、「土曜日（月3回）と日曜日が休み」「有給休暇をしっかり取れる」「残業がほぼない」ことがあります。
会社の1年分のスケジュールが前もって発表されているので、プライベートの計画が立てやすいと好評です。
勤務時間は、早番は7：00～15：40、遅番は9：00～17：40で2週間ごとに交互に変わります。いずれにしても残業はほぼなく、退勤の時間が読みやすいことが特長です。
休憩もしっかり取れています。午前、午後に15分の休憩と、お昼休憩が1時間。きれいな休憩室で自宅から持ってきたお弁当を食べたり、のんびりしてください。1食450円ほどの仕出し弁当もありますよ。若い人向けのパワーがつくお弁当です。すべてのスタッフに1日200円の食事補助が出るので、気兼ねなく注文できますね。
工場内の仕事ですので、暑さと寒さ対策にはしっかりと取り組んでいます。夏は冷却ベストと空調服を支給し、スポットクーラーを設置。こまめな水分補給と休憩を取り、熱中症対策に配慮しています。冬は温風ファンヒーターを設置し、暖を取っています。
【先輩メッセージ】転職してよかった！6人の子どもたちと過ごせる時間が増えて大満足です。
喜多川 誠 2020年1月 入社
前職は飲食業など、現在の業界とは全く異なる業界で働いていました。転職を考えたきっかけは、とにかく休みが取れないのがつらかったということ。当時は子どもが4人おり、5人目ができた時に「もっと子どもたちと過ごす時間が欲しい！」と切実に思い、転職を決意しました。紹介予定派遣で入社し、3ヶ月で社員に。入社後4年経った今は、子どもは6人になりました。定時で帰れて休みも取りやすいというのが本当に助かっています。土日が休みですし、子どもの行事にも参加できるようになり、大満足です。今月も有給休暇を取って子どもの授業参観に行ってきました。「夜寝て朝起きる」という当たり前のことができ、生活リズムも普通に戻ったことで体調もすこぶる良好です。
未経験からスタートして、最初は「圧着」の作業を数ヶ月行い、次に「切断」ができるようになり、今は「曲げ」やその先の加工までやっているところです。入社時に本当に驚いたのが、自分よりずっと若い人たちが天井クレーンを使いこなして12メートルの鉄筋を簡単に持ち上げて運んでいたことです。私も入社後に免許を取得して天井クレーンを使うようようにはなりましたが、初めて鉄筋を運んだ時は冷や汗ものだったのを覚えていますね（笑）。
仕事に関する資格は何でも取らせてもらえますし、積極的に新しいことにチャレンジさせてもらえるのでやりがいもありますね。リアルタイムな話になりますが、今新しい資格を取らせてもらえるという話をいただいているので、取得できるのを楽しみにしています。
