ネモト運送有限会社の転職・求人情報
鉄鋼メーカー構内の重機オペレーター
経験を活かして活躍しませんか？実力重視で社歴関係なく昇格可能！≪無理をさせない勤務≫≪人間関係良好≫
| 仕事内容 | 大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）の構内で、リフティング・マグネット付油圧ショベルを使用したスクラップハンドリング作業を... |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円以上 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区（JFE千葉構内／JR内房線「蘇我駅」より車で5分）※車通勤可 基本「現地集合」「現地解散」 本社から乗合での通勤も可 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） 玉掛け技能講習修了者 小型移動式クレーン運転技能講習修了... |
重機オペレーター
若干追加募集！大手新規事業を受注決定！オープニングスタッフ！月給40万！
| 仕事内容 | 大手企業のリサイクルセンター屋内外で、重機（ホイールローダー）を使用した作業をお任せします。 安定した環境で、これまでの... |
|---|---|
| 給与 | 月給410,000円以上 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区（JFE千葉構内） |
| 応募資格 | 普通自動車免許、車両系建設機械運転技能講習修了者 |
鉄鋼メーカー構内の原料回収作業員
コミュニケーションが盛んな明るい職場！無資格・未経験OK！スタッフを大切にする会社です。
| 仕事内容 | 大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）の構内で、ベルトコンベアからこぼれ落ちた原料（“コークス”と呼ばれる燃料）をスコップや... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～400,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区（JFE千葉構内／JR内房線「蘇我駅」より車で5分）※車通勤可 基本「現地集合」「現地解散」 本社から乗合での通勤も可 |
| 応募資格 | 未経験大歓迎！ 年齢不問！ |
気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
会社名
ネモト運送有限会社
設立
平成14年9月25日
代表者
代表取締役 根本 康平
従業員数
41名
所在地
299-4336
千葉県長生郡長生村岩沼777-1
企業PR
本社を構える「長生村」は、8つの村が合併したことから、もともと「八積村」と言われていました。その当時、八積村では造園業が盛んで、植木を買い付けに全国各地から人が集まるほど！植木職人で仲買商でもあった先代は、そのブームをきっかけに、植木運搬を専門とした運送業をスタート。八積の地を表す「まるはち」をロゴマークに掲げ、全国各地に植木を届けるようになったのが「ネモト運送」の始まりです。
事業は軌道に乗り、平成14年に貨物自動車運送事業の許可を取得。植木だけではなく、一般貨物や工業製品、原料輸送など、あらゆる荷物を運搬するようになりました。着実に実績を重ね、取引先は年々増加。現在では、国内屈指の鉄鋼メーカーをはじめとした、数々の大手企業から依頼を受けるほどに成長しました！
社内体制としても、一般貨物輸送から徐々に派生し、構内での原料輸送や自動車整備、さらには機械・空調などのメンテンナンスを請け負う部門を新設。2024年10月には、新たに事業拡大を計画しており、随時、新メンバーを募集していく予定です。
経営理念である「人とモノが信用で繋がる未来」を目指し、つちかった技術と信用を未来へとつなぐ人材を育てるため、日々、活動しています。
私たちが大切にするのは、「感謝」「感動」「共感」の3つの「感」。仕事や家庭など、自身を取り巻くすべてのヒト・モノ・コトに対して3つの「感」を持ち続けることが、“心のゆとり・成長”に繋がると考えています。経験やスキルは問いません。この想いに賛同できる方と、共に仕事ができたら嬉しいです！
事業内容
■一般貨物輸送
■請負作業
■自動車整備部門
■構内輸送
ネモト運送有限会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
ネモト運送有限会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。ネモト運送有限会社の正社員求人を掲載中です。ネモト運送有限会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
大手鉄鋼メーカーとの取引実績あり！業績右肩上がりの当社で、一緒に成長しませんか？
≪安定成長中の当社で、新たな仲間を募集！≫
2002年、植木専門の運送業としてスタートした当社。現在は、一般貨物・工業製品・原料などの企業・個人向け輸送をはじめ、自動車整備、機械（空調など）のメンテナンス、製鉄所構内での原料輸送や落鉱回収など、事業領域を大きく広げています。「梵事徹底」「懇切丁寧」をモットーに、お客様に寄り添ったサービス提供してきた結果、その姿勢は高い評価を獲得。仕事は途切れることなく、業績は右肩上がりです。
今後のさらなる発展に向けて、新たな人材を募集！それに伴い、教育体制の強化や福利厚生の見直しなど、スタッフがより安心して働ける環境づくりにも力を入れています。ぜひお気軽にご応募ください！
≪スキルに合わせて丁寧に指導！≫
入社後は約1ヶ月の研修期間を設け、丁寧に仕事を教えます。指導担当者がつくマンツーマン方式で、安全に作業するための注意点や構内のルールを覚えることからスタート。その後は、あなたのスキルを確認しながら仕事を教え、できることはどんどんお任せします！
★スキル次第で研修期間の延長・短縮あり！柔軟に対応します！
頼れる仲間と和気あいあいと働ける！無理をさせない勤務で、休みの取りやすさも◎！
★笑顔が溢れる明るい雰囲気！
現在、30代～60代のスタッフ8人が活躍中です。仕事中は活発な声かけ、休憩中は笑顔あふれる雑談が多く、コミュニケーションが盛んな明るい雰囲気です。頼りになる人たちばかりなので、仕事で分からないことがあっても気軽に質問できる安心感があります！
★働く・休むのメリハリがしっかり！
勤務は7：00～17：00と19：00～翌5：00の2交代制が基本。時間だけ聞くと「体力的にきついかも……」と思う方もいるかもしれませんが、実はそんなことはありません。休憩時間はもちろんしっかりありますし、アイドル時間（作業の合間の空き時間）は休憩室で仲間と雑談して、ゆっくり過ごしているスタッフが多数！また、週2日の休みが確保できるシフトを組んでいるので、オンオフのメリハリをつけて働けます！
★安心の応援体制で休みが取りやすい！
お休みの申請は、10日～2週間前までにお願いしています。
シフト制で週休2日はしっかり確保しており、基本は決まったシフトに沿って勤務していただきます。
ただし、子どもの学校行事やご家族との大切な予定など、事前に分かっているものについては、早めにご相談いただければみんなでフォローし合える体制です。実際に「家族との時間が増えた」といった声もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
長く働ける職場で、確実にキャリア積み、成長していけます！
★実力重視！スグに上を目指せる！
昇格は普段の仕事のスキル＋“指導力”を重視して判断。社歴などは関係なく、完全実力重視で昇格が可能です。実際に、入社2年目で昇格した人もいます。役職はサブリーダー・リーダー・管理者などがあり、役職に応じて手当（10,000円～30,000円）も支給。確実なキャリア・給与アップが可能です！
★あなたの成長をサポートします！
資格取得支援制度を用意し、仕事に関わる資格取得や講習の参加をサポートしています。資格取得によるスキルアップは、しっかり評価し、昇給。資格によって資格手当の支給もあります。
※資格取得にかかる費用（受験代・交通費など）は、会社が半額負担（規定あり）！
＼＼再雇用制度で長く働ける／／
「定年を迎えてもまだまだ働きたい！」そんな方の願いを叶える「再雇用制度」があります。待遇・福利厚生は正社員と同様。腰を据えて長く働ける職場です。
【記者の視点】スタッフを大切にしながら発展してきた会社で、安心してキャリアを築ける。
一般貨物輸送や製鉄所構内の輸送に加え、自動車整備、空調などの機械メンテナンスなど、幅広く事業を手がける同社。長年の実績と積み重ねてきた信頼を背景に、スタッフ1人ひとりが「顧客が求めていることは何か」を常に意識し、結果に結びつくよう努力してきました。その確かな取り組みが評価され、大手企業との取引も着実に増えているとのこと。業績も年々右肩上がりで、安定した経営基盤が築かれていることがうかがえます。
また、同社が掲げるのは、「感謝」「感動」「共感」の“3つの感”。業務に関わるすべてのヒト・モノ・コトへの感謝を忘れず、目標を達成した際の感動を全員で分かち合う。この結束力こそが、同社の大きな強みだと感じました。
働きやすい環境づくりに力を入れている点も見逃せません。独自の評価システムを導入し、スタッフの成果を正当に評価して給与へ反映。さらに、退職金制度の導入など、待遇面の改善にも積極的に取り組む姿勢がうかがえました。今後も職場環境の整備を進めるそうです。「スタッフの頑張りを決して無駄にしない」そんな社長の強い想いが、取材を通してひしひしと感じられました。
今回は、さらなる成長を見据えた人材募集とのこと。スタッフを大切にしながら着実に発展してきた同社であれば、安心してキャリアを築けるのではないでしょうか。
