あいファミリィクリニック太田の求人・転職

クリニックの正看護師および准看護師

魅力的な待遇&福利厚生!頑張りを「正当に評価する」クリニックです♪

正社員
仕事内容 看護師業務全般(医師の診療補助/採血/点滴/注射等/訪問看護) 訪問診療・訪問看護時はクリニックの往診車で、介護施設や個...
給与 正/月給275,000円~ 准/月給260,000円~
勤務地 群馬県太田市只上町
応募資格 正看護師および准看護師、パソコン操作必須、普通自動車運転免許

クリニックでの医療事務スタッフ

<最大5万円の能力給&随時昇給有>面談時は給与明細をお持ち下さい!納得のいくお話しができると思います

正社員
仕事内容 医療事務として事務作業をはじめとした、医師や看護師の補助業務などを担当。 (受付・診察補助・カルテ入力補助・会計・レセプ...
給与 月給180,000円~+能力給(5,000円~50,000円)+諸手当
勤務地 群馬県太田市只上町
応募資格 パソコン操作必須、医療事務実務経験3年以上※実務経験について応相談

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あいファミリィクリニック太田/企業PR

みなさまの「不安を安心に変える」との想い、そして地域医療に貢献すべく24時間体制を確立しています。
みなさまに寄り添えるよう、一番たいせつである「人として」ぬくもりのある温かな対応をさせていただいております。
また診察するドクターはもちろん、ナース、臨床検査技師、放射線技師、事務スタッフまで、私たちは総合力で患者さまをサポートしています。
地域のみなさまに安心して生活していただける環境を作っていきたいと考えております。

あいファミリィクリニック太田の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

あいファミリィクリニック太田の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。あいファミリィクリニック太田の正社員求人を掲載中です。あいファミリィクリニック太田の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

働くスタッフの環境

▼しっかり評価してもらえる「評価制度」
スキルはもちろん人と接する際の笑顔や相手の立場に立った温かい言葉遣い。
また仕事に取り組む姿勢やコミュニケーションがしっかり取れているかなど「お互いに信頼し合えることを第一として行動できるか」が大切です。

患者様に対して「どうぞお大事に」などの言葉をかける気遣う姿勢やスタッフ同士の連携など、様々な観点から評価し給与として反映させていただきます。
さらに「比例報酬制」として、最大で50,000円の能力給を手当として支給。
査定は随時行い入職から6ヶ月目に給与に加算され、その後の昇給も自分自身の行動次第で随時評価に繋がります。

▼お休みも柔軟に対応可能な「年間休日114日」
希望を考慮し4週9休の基本シフトを調整していきますので、プライベートの予定に休日を合わせることが可能です。
日曜日や祝日問わずシフトを組んでおりますので「平日のお休み」を活用し、比較的空いている曜日や時間に用事を済ますこともできます。

▼職場復帰をサポートする「出産・育児休暇制度」
出産・育児休暇の取得実績多数あり。
安心して職場に戻ることのできる環境をご用意して、1人ひとりの生活や状況に合わせた職場復帰をサポートします。

クリニックの特徴

365日24時間対応を行う「在宅療養支援診療所」および「内科・小児科・整形外科・形成外科・皮膚科」のクリニックです。
おかげ様で地域の皆様からの信頼をいただいており、遠方からもたくさんの患者様にお越しいただいております。

院内にはCTやレントゲンをはじめ、血液検査システムを導入しておりますのでタイムレス且つタイムリーな治療や投薬への活用が可能。
さらに電子カルテ・インカムでスムーズに診療を行うための設備を整え「不安を安心に変え、絶望を希望に変える」ため「相互信頼」をモットーに、地域医療の貢献に努めております。

またドクターをはじめ看護師・臨床検査技師・放射線技師・事務スタッフの力を合わせた「総合力」で患者様をサポート。
現在常勤医師4名、非常勤医師10名、看護師9名、医療事務5名、臨床検査技師3名で患者様に寄り添い地域医療を支えるお手伝いをしています。

「独身の方」「子育て中の方」「子育てが落ち着いた方」など、様々な方がライフスタイルに合わせて活躍している職場。
風通しのよい環境のなか、持ち場に関係なく温かい雰囲気が特徴なので安心して長く働いていただけると思います。
「人」「場所」「雰囲気」全てが心地よい自慢のクリニックです。

<記者の目>取材を終えて

「今後もスタッフには自分自身を大切にし、家族と同じように目の前にいる人を大切に思い考え、そしてきちんと行動する姿勢持ち続けてほしい」「社会での立ち位置をあいファミに置く、必要とされる自分づくりを」と、たいへん感慨深い印象の強いお話を聞けました。

相互信頼ある幅広い年齢の患者様に対して気を配り、クリニックをサポートしていただける方を採用したいとの声もあり、現状のサービスに満足せずに地域の医療にもっと貢献したいという気持ちがあるからこそ、スタッフへの指導や正当な評価を行っていきたいということです。

指導面では縦の「報告・相談」と横の「連携」を大切にされていて、評価面は能力給・随時昇給・昇格・賞与で還元するため魅力的な部分がたくさんあると感じることができました。
全体的に仕事に対して意欲的になれる内容で、結果を出せば高給が貰える仕組みが働くスタッフにうれしいポイントだと思います。

また給与明細をお持ちいただくことについては「現在よりずっと給与が多い場合の方が多いので、転職したら給与が下がってしまうというような心配はありませんよ」とのことなので、安心してくださいね。
以上、今後もサービスの向上とスタッフを大切にしていく姿勢がうかがえた、素晴らしい取材になりました。

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