鈴木段ボール工業株式会社の転職・求人情報
段ボールケースメーカーの製造スタッフ
【4年目以降、賞与の年間総支給額は100万円以上！】未経験大歓迎！日勤のみ！土日祝で休みもタップリ！
| 仕事内容 | 専用機械で段ボールケースの製造、および表面に企業ロゴ、文字などの印刷をお任せします。そのほか、完成品の検品・梱包・運搬も... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～ |
| 勤務地 | 茨城県坂東市大谷口1072-3 |
| 応募資格 | 未経験OK！フォークリフト免許・中型免許をお持ちの方尚可（資格取得支援制度あり） |
掲載終了まであと6日
段ボール製造工場の配送ドライバー
《日勤・近隣配送なのに年収UP＆賞与支給100万円以上も！》【土日祝休み／残業代1分単位支給】
| 仕事内容 | 当社工場で製造された“段ボール”を、お客様先へ配送していただきます（2t車または4t車を使用）。 ◎同行研修があるので安... |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円〜300,000円＋各種手当 |
| 勤務地 | 茨城県坂東市大谷口1072-3 |
| 応募資格 | 中型自動車免許 ◎40歳未満の方を募集（例外事由3号のイ） |
気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
会社名
鈴木段ボール工業株式会社
設立
昭和41年
代表者
鈴木 博
資本金
1,000万円
従業員数
30名
所在地
306-0621
茨城県坂東市大谷口1072-3
企業PR
創立以来、製造システムの自動化、品質管理の高度化など、ニーズに合わせて柔軟に対応し、実績を積み上げてきました。段ボールケースの製造から配送、販売まで一貫体制で対応できる点も当社の強み！また、一般的な段ボールケースはもちろん、特殊な段ボールケースも生産可能です。その結果、法人、個人を問わず取引先は多数。景気に左右されず、業績は好調です。
事業内容
ダンボールケース製造販売
鈴木段ボール工業株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
鈴木段ボール工業株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。鈴木段ボール工業株式会社の正社員求人を掲載中です。鈴木段ボール工業株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
【未経験者大歓迎！】チームワークが良好の環境で、安心してステップアップできます！
【ほとんどが未経験からのスタート！】
だからこそ「分かりやすく教える」を徹底します。まずは先輩たちのアシスタント役として、できることを1つずつ増やせばOK！無理をせず、確実に成長できる環境を整ています。
【こんな方もご安心ください！】
「コツコツモクモク作業は得意だけど、コミュニケーションを図ることが多少苦手……」という方もご安心ください。作業はチームで進めるので、サポート体制もバッチリ！分からないときも、すぐに上司や先輩たちに聞ける環境です。
■未経験で始めた先輩の声／入社2年目
入社後、期待感があふれると同時に「自分にできるかな？」と不安もありました。でも先輩たちがマンツーマンで分かりやすく教えてくれたので、すごく助かりましたね。また、「私も未経験でスタートだから、安心して」「こまったときはスグに聞いて」と声をかけてくれたことに励まされました。今では自信を持って取り組める作業がだいぶ増えたんですよ。
【頑張りや成果は正当に評価しバッチリ還元！】日勤のみ／土日祝休み／プライベートを大切にして働けます！
【プライベートを大切にして働けます！】
夜勤やシフト制勤務ではないので、生活のリズムを崩すことはありません。「身体への負担が少なく働ける」とスタッフたちから好評です。
【しっかり休める勤務体系！】
土日祝休みで、GW・夏季・年末年始などの大型連休も基本はカレンダー通り！
【有休の取得率が高い！】
有休の取得を奨励し、希望を考慮します。お子さんの学校行事や大切なイベントにバッチリ参加できますよ。
【時間外手当は、1分単位で支給！】
状況により、どうしても早出・残業になる場合は、1分単位で手当を支給します。
【休日出勤手当あり！】
繁忙期のみ、土曜出勤をお願いする場合は、通常の1.5倍の手当を支給します。
【創業から58年！地元密着型の安定企業！】風通しの良い環境と手厚い待遇のもと、腰を据えて働けます！
【安定した経営基盤が自慢！】
質の高いサービスの提供と長年の実績により、現在、法人（食品会社、青果市場、工業会社）から個人まで、顧客は多数！景気に左右されず、業績は好調です。今後も事業拡大を計画中！安定性ある当社で、ぜひ腰を据えて働きませんか？
【定着率の高さは自慢の1つ！】
年齢、キャリア、役職を問わず、ざっくばらんに話せる風通しの良い環境のもと、10～50年と長期にわたり活躍するスタッフが多数在籍しています。
【勤続年数が長いほど、賞与もアップへ！】
入社4年目以降、賞与の年間総支給額は年間100万円以上！「楽しみがないと頑張れない」という社長の考えから頑張る姿勢や成果に対して正当に評価し、初年度から賞与へしっかり還元します。
【手厚い待遇でサポート！】
食事・皆勤・家族手当などさまざまな手当を支給するなど、手厚い待遇でバッチリとサポート。今後もスタッフの声に耳を傾けて働きやすい環境を整備します。
【先輩メッセージ】些細なことでも気兼ねなく話し合える関係性を築きたいですね！
鈴木 秀明 専務取締役
Q．社内の雰囲気は？
A．家族経営だからこそ良い意味でフランク！年齢やキャリアを問わず、意見交換できる風通しの良さは、働きやすい点だと思います。大企業のようなカッチリ感や、緊張感はないですね。
Q．スタッフと付き合う上で注意がけていることは？
A．困っている時に「私に言いづらい……」ということがないよう積極的にコミュニケーションを図っています。些細なことでも気兼ねなく話し合える関係性を築きたいですね。ですが仕事は仕事、プライベートはプライベート。必要以上に干渉はしません。
Q．求職者にメッセージを！
A．安心・納得して働けるように昇給や賞与など、収入面に関しては、可能な限り希望を考慮します。堅実な経営では大手企業にも負けない自信があるので、興味があれば、ぜひ一度、お話ししませんか？
