株式会社 ジョイックスの転職・求人情報
食品配送の中型ドライバー
【月収30万以上も可】未経験者歓迎★普通免許で入社OK！20代～ミドル世代が幅広く活躍中！
| 仕事内容 | ファストフード店や、ドラッグストア、大手スーパーといった店舗へのルート配送や、物流センター間の輸送をお願いします。運んで... |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円〜370,000円 |
| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市姫方町、福岡県小郡市松崎、福岡県八女市今福、埼玉県加須市芋茎、熊本県上益城郡甲佐町大字白旗、神奈川県秦野市堀西（マイカーOK） |
| 応募資格 | 経験・学歴不問 |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
会社名
株式会社 ジョイックス
設立
2009年10月
代表者
代表取締役社長 吉原 重貴
所在地
838-0122
福岡県小郡市松崎193番地
企業PR
冷蔵・冷凍・常温の食品を中心に、大手ファストフード店や大手スーパー、さらには有名食品メーカーなど、九州一円の店舗にトラックで配送するジョイックス。
新型コロナウイルスの影響で、自宅で過ごす時間やテイクアウトの需要が増えたことで、取扱量は順調に伸びており、企業としても成長を続けています。人々の生活スタイルは、今後も変わっていくことが予想されますが、景気に左右されない「食品」の物流を支えているので、さらなる成長が見込まれます。
ファストフード店でおいしい料理を食べたときやスーパーで欲しかった商品を手に入れたときなど、お客様の笑顔や感動を陰ながら支えているのがドライバー。取引先から喜ばれたり、評価されることも嬉しいですが、荷物の品質を保ち、安全・安心な食品を届けて、その先にいるお客様を笑顔にすることが私たちの仕事であり、モチベーションが高まる理由です。
加えて、楽しくやりがいのある職場環境を提供することも、会社として重要な仕事の1つ。社員が「今日も1日頑張ろう」と思えるよう、しっかりと評価していきます。
事業内容
運送業
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【新メンバー大募集】2024年1月新規営業所オープン！追い風に乗る、勢いのある会社！
■2024年問題の解消に取り組んでいます！
当社では、ドライバーの負担軽減に尽力しています。例えば、熊本県における新規営業所のオープンも、その取り組みの1つ。配送の効率化を可能にしたほか、これまでなかった短距離のコースを新設するなど、働きやすさを向上させています。全ての拠点で、ドライバーファーストの職場環境を着実に整えているんですよ！
■ニーズが絶えずある、食品配送を手がけています！
食品に特化した運送事業を手がけている当社は､冷凍･冷蔵での輸送を得意としています。丁寧・的確な業務で取引先からの信頼を獲得し、事業は確かな成長を継続。九州や関東にネットワークを広げています。食品輸送のニーズは常にあり、この先もなくなることはまずないでしょう。将来も安心して働ける環境が築かれていると言えるのです。
■給与水準は高めを設定！
当社の取引先には優良企業が名を連ねており、収益性も高い水準を維持しています。創業以来、利益は社員に還元する方針を続けてきました。このため、当社に転職後「給与が上がった」「生活が楽になった」という声が多く届いています。福利厚生も充実させています。
■幅広い年代のドライバーが活躍中！
40代を中心に20～60代のドライバーが在籍しています。未経験で入社してきたミドル・シニア層も多数！
【書類選考なし】基本的に応募者全員とお会いします。体験入社あり！資格取得も可能☆
＼普通自動車免許で応募OK！／
応募にあたり、学歴、経験、知識、前職、年齢などは一切問いません。半数～8割以上のドライバーが未経験入社の営業所もあるほどです。先輩の前職は、歯科技工士・美容師・鮮魚店スタッフ・公務員など、とってもバラエティ豊か！コロナ禍を受け、自営業やサービス業から転職してきた人も多数いました。
＼入社後に必要な免許が取得可！／
入社後は、業務に必要な免許（大型・中型）を取得いただけます。取得にかかる費用は全額、会社立替えOK。また、業務に慣れるため、初めのうちは2～3t車に乗っていただくことも可能です。
＝＝【先輩ドライバーの声】＝＝
・定年後の再就職先として選びました！「体が動くうちにジョブチェンジをしたい」と思い、早めに行動を起こしました（60代・男性）
・入社1年目から高収入を得られるのが嬉しいです。自分の給与が友人らの平均年収よりも圧倒的に高くて驚きました。当社には、同世代で400万以上の年収を得ているスタッフもいます。今後の人生設計も立てやすいです（20代・男性）
【働きやすい環境】自分に合った働き方ができるから、無理なく長く続けられる！
■プライベート重視も収入重視もOK！
家族の記念日やお子さんの学校行事などの際は気兼ねなく有休を申請してください。連休の取得もOKです。中には、7日間の長期休暇を取得したドライバーもいるほどです。一方で、収入を上げたいという要望にもお応えすることが可能です。仕事量を調整しますので、こちらについても遠慮なくご相談ください。
■適材適所のコース配置！
当社では、1人ひとりに合ったコース配置を心掛けています。例えば、モクモクと作業をしたい人には、ほとんど接客することがない「夜間の店舗納品」がメインのコースをお任せ。生活リズムを整えたい人には、日勤帯のシフトをチョイスしてもらうなど、性格やライフスタイルに合った働き方が可能です！
■アットホームな社内環境！
ドライバー同士の繋がりが強く、困った時などお互いに助け合い、声をかけ合えるのが当社の特長。ドライバーというと孤独で荒々しいイメージを抱くかもしれませんが、当社にはまったく当てはまりませんので、その点はご安心を。運転技術について、接客のコツ、はたまた「雨の日に洗濯物を早く乾かすにはどうしたらいいですか？」「600万円する高級車の購入、どう思いますか？」といったプライベートなゆるい相談も（笑）。適切な距離を保ちながら、楽しく過ごしています！
【先輩メッセージ】ドライバーの声に耳を傾け、より良い環境づくりを心がけています。
大坪 裕規 運行管理者
以前は、運送会社でセールスドライバーとして勤務していました。そのままドライバーを続けることも考えましたが、運行管理者へ挑戦したいと考えたのです。一方で、前の会社では職種転換の道があまりなく悩んでいたところ、当社が運行管理者を探しているということで声をかけてもらいました。当社では未経験で新しいスタートを切っています。
ドライバーの経験は13年です。その経験を活かしながら日々、運行管理者の業務と向き合っています。特に大事にしているのが、ドライバー1人ひとりとコミュニケーションを図ることです。少し話をすることで、その日の体調の良し悪しもわかってきます。どんな些細なことでも、気になることは話してもらえるような関係を作るよう心がけていますよ。何より、毎日楽しく仕事をしてほしい。そうすることが、良い仕事にもつながってきます。
ドライバーは現場に出れば1人になります。その分の気楽さはありますが、時に大変なことがあるのも事実です。そうした時は遠慮なく運行管理者を頼ってください。ぜひ一緒に良い仕事をしていきましょう！
