NTN株式会社 磐田製作所の転職・求人情報
NTNマザー工場の機械オペレーター／2交代制
正社員登用率80％！契約社員からスタートして、正社員に！「長く安定して働く」を実現できる会社！
| 仕事内容 | 小型部品の製造をお願いします。まずは先輩の補助からスタート。作業はシンプルなので、「工場勤務は初めて」という方も始めやす... |
|---|---|
| 給与 | 月給267,300円 (日給:11,300円 21日勤務の場合) ※別途、交通費支給あり |
| 勤務地 | 静岡県磐田市東貝塚1578番地 |
| 応募資格 | 学歴・経験不問、18～55歳まで（例外事由1号のため）※22時以降は18才以上（例外事由2... |
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会社名
NTN株式会社 磐田製作所
設立
1918年3月
代表者
取締役 代表執行役 執行役社長 CEO(最高経営責任者) 鵜飼 英一
資本金
543億円
売上高
6,515億円(連結) ※2020年3月期
従業員数
5,953名(連結:24,199名) ※2020年3月末現在
所在地
438-8510
静岡県磐田市東貝塚1578
企業PR
NTNはベアリングや等速ジョイント（ドライブシャフト）などの研究・開発、生産、販売をおこなう創業100年を超える精密機器メーカーです。主力商品となるベアリングの製造においては、高い技術が評価され、世界でも圧倒的シェアを誇っています。自動車や風力発電装置、鉄道車両、医療機器などあらゆる機械に使用され、世界中の人々の生活を支えています。
また、ベアリングや等速ジョイントなどの製造によって培った技術を応用し、次世代につながる新商品の開発にも積極的に取り組んでいます。たとえば、電気自動車の足回り部品のハブベアリングにステアリング機能をつけた「sHUB」。運転時のハンドルの操作角度と車速のデータをもとに、タイヤの転舵角を最適に補正し、運転のしやすさを向上させます。その他、電動ブレーキなどのEV向け複合システム商品も多数開発。これからも現状維持をよしとせず、さまざまな商品の開発や新事業の立ち上げにチャレンジしていきます。
■世界200拠点以上のグローバルネットワーク
東証プライム市場に上場するNTNグループは、世界34ヵ国に212拠点を有します（販売118拠点、生産72拠点、研究開発15拠点、その他7拠点／2023年3月末時点）。従業員数は2万人以上にのぼります。各拠点間で連携を取りながら、世界中のお客様の要望にスピーディに対応しています。
事業内容
軸受、ドライブシャフト、精密機器商品等の製造及び販売
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希望者の80％が正社員に！安定して働きたい方にもピッタリ！資格取得や昇格試験対策のサポートが充実！
“契約社員”や“期間限定”での勤務に不安を感じる方も、ご安心ください。契約期間は最長4年11ヶ月。その間に正社員へ登用された先輩がたくさんいます。中には、入社から2年経たずに正社員になった人も！ステップを踏んで成長できるうえに、長く働ける仕組みも整っています。
【正社員希望者の合格率80％！】
正社員へのステップアップの道のりは以下の通り。
▼オペレーターとして、一定のスキルを習得！
▼技能士検定2級を取得（取得後は資格手当を支給）！
▼昇格試験にチャレンジ！
昇格試験は年2回実施しています。落ちてしまっても、契約期間内なら何度でも挑戦可能です！
【合格に向けてのサポート充実！】
▼技能士検定2級取得に向けて
勉強会の開催や、問題集が揃っている勉強ルームを設けるなど、集中して学べる環境を用意しています。
▼正社員昇格試験に向けて
試験内容はSPI、論文、面接。試験対策として、上司や先輩が論文添削や模擬面接を実施しています。
年間休日120日以上＋有給休暇消化率90％！契約満了しても、再契約を結ぶスタッフが多数います！
正社員を目指すのも1つの道ですが、契約社員のまま継続するのも1つの道。契約満了後に再契約を希望するスタッフが多いことが、当社の特長の1つです。「ずっとこの会社で働きたい！」と思ってくれるのは、無理なく働けて、時間にゆとりが持てる勤務スタイルが関係しているかもしれません。
【年間休日121日！有休消化率90％！】
土日祝休みのほか、GW・夏季・年末年始には7～9連休の長期休暇も。さらに、メモリアル休暇やリフレッシュ休暇もあるなど、とにかく休日が多いんです！有給休暇もほとんどのスタッフが付与日数90％以上を消化しています。
【意外と働きやすい、2交代制勤務】
実は、早番・遅番どちらも働きやすいと好評の勤務スケジュール。早番は夕方の混雑を避けられ、遅番は14時20分まで自由！日中の時間を有効活用できます。仕事の前後を趣味に充てやすく、「サーフィンしてから出勤」というスタッフもいますよ。
唯一無二を自負する独自の技術が身につき、社会貢献を実感！スタッフが能力を発揮できる職場環境を提供！
【面倒見の良い先輩が丁寧に指導！】
シンプルな作業が多いですが、マニュアルだけでは伝えきれない技術もあります。細かなコツや、当社が誇る高い技術力は、面倒見の良い先輩が丁寧にレクチャー。後輩が正社員になったときは「自分の子どもの成長を見ているようで嬉しくなる」と話すスタッフもいるほど、温かい雰囲気の職場です。
【“社会を支えている”と実感できるモノづくり！】
国内外問わず、圧倒的シェアを誇る当社の製品。街中を走る車や鉄道車両など、私たちが手がけた部品は、多くの人の生活に役立っています。自分のつくったものが社会のインフラを支えていると実感できる、やりがいの大きい仕事です。
【4年連続“健康経営優良法人「ホワイト500」”に認定！】
経済産業省と日本健康会議が中心となり、経営における企業の取り組みを評価する「健康経営優良法人」。メンタルヘルス対策や健康に対する意識向上のセミナーなど、従業員の健康維持や働きやすい制度整備に力を入れている当社も認定されており、その中でも上位500法人に授与される「ホワイト500」に4年連続で選ばれています。
【先輩メッセージ】正社員昇格も収入アップも実現できたので、彼女との結婚を考えています。
機械オペレーター 宮崎 龍斗 （2022年入社）
以前は工場の食堂で働いていましたが、「安心して暮らせるくらいの給与が欲しい」という思いから収入アップを目指して転職を決めました。地元が磐田で小さい頃からNTNの看板を目にしていて馴染みがあったし、ネームバリューのある会社だったことにも背中を押されました。
現在は、エンジンからの動力を車輪に伝える「等速ジョイント（ドライブシャフト）」の組み立てを担当。最初は右も左も分からない状態でしたが、先輩が1から10まで親身になって教えてくれました。1つの工程を覚えたら、次の工程に進む、といった流れだったので着実にスキルを身につけることができました。1人でしっかりできるようになるまでは、先輩がマンツーマンでついてくれるから安心でした。当社の製品は、自動車などに組み込まれる部品で、身近に感じるものをつくっているところが魅力。自分がつくった部品を組み込んだ自動車が、街中を走っているのを見ると嬉しいですね。
入社後、2年も経たないうちに正社員になれました。前職と比べると月給が6～7万円ほどアップ。好きなものを好きなだけ買えるようになったし、外食の機会も増えました。
現在は、新人教育も任されていて、先輩から教わったように私も後輩には親身になって教えていきたいです。ゆくゆくは班長やリーダーになるのが目標。また、仕事が落ち着いてきたら、今付き合っている彼女と結婚しようと考えています。転職して、仕事もプライベートも良い方向に変わったと感じています。
これから入社する方も、作業に慣れるまでは大変かもしれませんが、必ず教えてくれる優しい先輩がいるので心配無用です。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！
