NTN株式会社 磐田製作所の求人・転職

NTNマザー工場の機械オペレーター

《東証プライム企業で安定性バツグン》未経験からも強力なサポートで正社員を目指せます!

準社員 契約社員
仕事内容 NTNマザー工場での自動車部品などの製造業務。 ベアリングや等速ジョイントの製造をお任せします。具体的には、プレス機や手...
給与 日給10,000円~※総支給 258,000円(別途、交通費支給あり)
勤務地 静岡県磐田市東貝塚1578番地
応募資格 学歴・経験不問、18~55歳まで(例外事由1号のため) ※22時以降は18才以上(例外事由...

NTN本部工場での小型自動車部品製造スタッフ

《東証プライム企業で安定性バツグン》手厚い待遇を各種用意!長く、安心して働ける環境です。

準社員 契約社員
仕事内容 NTN本部工場での小型自動車の製造業務。 ベアリングや等速ジョイントの製造をお任せします。具体的には、プレス機や手作業で...
給与 日給10,000円~※総支給 258,000円(別途、交通費支給あり)
勤務地 静岡県磐田市東貝塚1578番地
応募資格 学歴・経験不問、18~55歳まで(例外事由1号のため) ※22時以降は18才以上(例外事由...

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職種
勤務地

静岡県   

静岡県その他   

磐田市

会社名

NTN株式会社 磐田製作所

設立

1918年3月

代表者

取締役 代表執行役 執行役社長 CEO(最高経営責任者)  鵜飼 英一

資本金

543億円

売上高

6,515億円(連結)  ※2020年3月期

従業員数

5,953名(連結:24,199名)  ※2020年3月末現在

所在地

438-8510
静岡県磐田市東貝塚1578

企業PR

NTNはベアリングやドライブシャフトなどの研究・開発、生産、販売を行う創業104年の精密機器メーカーです。主力商品となるベアリングの製造においては、高い技術が評価され、業界シェアは世界トップクラス。自動車や風力発電装置、鉄道車両、医療機器などあらゆる機械に使用され、世界中の人々の生活を支えています。

また、ベアリングやドライブシャフトなどの製造によって培った技術を応用し、次世代につながる新商品の開発にも積極的に取り組んでいます。たとえば、電気自動車の足回り部品のハブベアリングにステアリング機能をつけた「sHUB」。運転時のハンドルの操作角度と車速のデータをもとにタイヤの転舵角度を最適に補正し、運転しやすさを向上させます。その他、電動ブレーキなどのEV向け複合システム商品も多数開発。これからも現状維持を良しとせず、さまざまな商品の開発や新事業の立ち上げにチャレンジしていきます。

■世界200拠点以上のグローバルネットワーク
東証一部に上場するNTNグループは、世界34カ国に207拠点を有します(販売117拠点、生産70拠点、研究開発15拠点、その他5拠点/2021年3月末時点)。従業員数は2万人以上にのぼります。各拠点間で連携を取りながら、世界中のお客様の要望にスピーディに対応しています。

事業内容

軸受、ドライブシャフト、精密機器商品等の製造及び販売

NTN株式会社 磐田製作所の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

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ゼロからのスタートでも着実にレベルアップ!どんどん経験値を積み、スキルやスピードを向上させましょう!

今回の募集では、学歴や経験、専門的な資格は一切不問!製造経験がない方や工具を触ったことすらない方も応募OKです。必要なのは、「製造業界にチャレンジしたい!」「最先端の技術に触れたい」など、仕事に対する興味や意欲があれば歓迎です。
もちろん、「これまで培ったスキルを活かしたい」「製造スタッフとしてもっとスキルアップを目指したい」という経験者の募集も大歓迎ですよ!

当社では、さまざまな種類のベアリングや等速ジョイントを製造しています。配属先の製造工程によりますが、ひと通りの仕事を覚えるまでにかかる期間は大体3〜4ヶ月。ですが、どれもシンプルな作業。
まずは挑戦。そして多くの作業をこなし、慣れていくことで、スキルやスピードが向上します。

最初は先輩とマンツーマンで。先輩を手本にして、仕事を覚えていきましょう。慣れてきたら、ちょっとした習熟度確認のテスト。見事クリアできたら、次の仕事へレベルアップです。着実にできることが増えていくので、楽しいですよ。

先輩や上司は面倒見の良い人が多く、年齢や役職に関係なくフランクに接してくれます。なかには外国籍の方も。わからないことなども聞きやすい環境ですので、何かあれば気軽に声をかけてみてください。快く答えてくれるはずです。

さまざまな休暇制度を用意!プライベートも充実させられるので、ワーク・ライフ・バランスはバッチリ!

勤務は3交替制。固定勤務と違い、不規則な生活になってしまいますが、当社では年間121日以上の休日を確保し、身体をじっくり休められる環境を整えています。くわえて、有給休暇や誕生日を休日にできるメモリアル休日、リフレッシュ休暇など、さまざまな休暇制度を用意。ワーク・ライフ・バランスを整えて、プライベートも充実。心も身体も健康的に働けます。

また、福利厚生の充実も当社の魅力の1つ。
たとえば、交替勤務手当。早番は1回につき800円、遅番は1回につき2,000円、夜勤になると1回につき2,700円を支給。交替勤務手当のみで1ヶ月あたり30,000円を超えるため、収入アップが期待できます。

さらに仕事を頑張っていただいた方には、勤続慰労金を支給。半期に1回、最大60,000円をゲットできます。そのほか、資格手当などの各種手当を用意。頑張りをしっかり評価し、給与として還元する仕組みは、スタッフのモチベーション向上や目標を持って業務に臨む姿勢につながっています。

当社は、前向きに頑張る人へのサポートを惜しみません。「稼ぎたい」「スキルアップしたい」という想いにしっかり応えますので、一緒に頑張りましょう!

正社員登用制度あり!東証プライム企業で安定性バツグン。正社員を目指すならNTNで!

当社は永続的な発展と成長を目指し、これからのNTNを背負って立ってくれる人材を求めています。そのため今回の募集では、正社員を目指したい方をお迎えします。

正社員になるためには、もちろん選考があります。まず、契約期間中に「金属加工」など、当社が指定するジャンルの技能士検定2級を取得すること。資格を取得したら、次は登用試験。試験は年2回行なわれ、何度でもチャレンジが可能です。試験内容はSPI・論文・面接。すべてクリアすれば、晴れて正社員としてデビューできます。

少しハードルが高く思えるかもしれませんが、1人でも多くの方を正社員として迎えたいというのが当社のスタンス。そのため、サポートは惜しみません。たとえば、技能士検定においては、勉強会などを開催。試験のポイントを効率的に学べます。また、先輩や上司が論文の添削や模擬面接などをしてくれるので、対策はバッチリ立てられます。

正社員になれば、給与もアップしますし、福利厚生もさらに充実。より責任のある仕事も任せてもらえます。ぜひ当社で、次のステージへステップアップを図ってください。

不安なこと、気になることがあれば、ぜひ会社説明会へ!随時開催しているので、お気軽にお問い合わせください!

【先輩メッセージ】正社員に昇格した次のステージまでを見据えて。

永野圭一 入社年:2019年/前職:製造スタッフ

私は正社員を目指して入社しました。およそ2年半かけて、2回目となる昇格試験で正社員に。

実は、試験で出題されるSPIの国語の文法問題や、論文がかなり苦手で……。でも、先輩や課長の丁寧な指導のおかげで、試験を無事にクリア。正社員のポジションに就くことができました。
親身にサポートしてくれるので、「仕事で使う最低限の日本語はできるけど、試験となると自信がない……」という外国籍の方も安心だと思いますよ。

しかし、私は正社員になることがゴールであったわけではありません。今より多くの仕事を経験し、できるだけ早くに主任や課長などの役職に就きたいと思っていますし、会社からの期待も感じています。
私の印象からすると昇格試験の合格率は6割以上。合格者のほとんどは正社員に昇格した次のステージを見据えている人ばかりです。実際、先輩からも「正社員になるではなく、どうなりたいか、何がしたいかが大切だ」とアドバイスを受けていました。
ですから、もしも私と同じように正社員を目指すのであれば、「NTNで何を達成したいか」を考えながら、仕事と向き合うと良いのではないでしょうか。

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