NTN株式会社 磐田製作所の求人・転職

NTNマザー工場の機械オペレーター 3交代制

【正社員デビューの応募者多数】サポート体制◎で未経験者大歓迎!年間休日121日!入社祝い金15万!

準社員 契約社員
仕事内容 NTNマザー工場での自動車の小型部品製造業務です。 <具体的には> ◇プレス機や手作業での組み立て ◇機械を使用しての...
給与 月給254,200円(別途、交通費支給あり)+深夜手当
勤務地 静岡県磐田市東貝塚1578番地
応募資格 学歴・経験不問、18~55歳まで(例外事由1号のため)※22時以降は18才以上(例外事由2...

NTNマザー工場の機械オペレーター 2交代制

【正社員デビューの応募者多数】サポート体制◎で未経験者大歓迎!年間休日121日!入社祝い金15万円!

準社員 契約社員
仕事内容 NTNマザー工場での自動車の小型部品製造業務です。 <具体的には> ◇プレス機や手作業での組み立て ◇機械を使用しての...
給与 月給254,200円(別途、交通費支給あり)
勤務地 静岡県磐田市東貝塚1578番地
応募資格 学歴・経験不問、18~55歳まで(例外事由1号のため)※22時以降は18才以上(例外事由2...

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職種
勤務地

静岡県   

静岡県その他   

磐田市

会社名

NTN株式会社 磐田製作所

設立

1918年3月

代表者

取締役 代表執行役 執行役社長 CEO(最高経営責任者)  鵜飼 英一

資本金

543億円

売上高

6,515億円(連結)  ※2020年3月期

従業員数

5,953名(連結:24,199名)  ※2020年3月末現在

所在地

438-8510
静岡県磐田市東貝塚1578

企業PR

NTNはベアリングやドライブシャフトなどの研究・開発、生産、販売を行う創業104年の精密機器メーカーです。主力商品となるベアリングの製造においては、高い技術が評価され、業界シェアは世界トップクラス。自動車や風力発電装置、鉄道車両、医療機器などあらゆる機械に使用され、世界中の人々の生活を支えています。

また、ベアリングやドライブシャフトなどの製造によって培った技術を応用し、次世代につながる新商品の開発にも積極的に取り組んでいます。たとえば、電気自動車の足回り部品のハブベアリングにステアリング機能をつけた「sHUB」。運転時のハンドルの操作角度と車速のデータをもとにタイヤの転舵角度を最適に補正し、運転しやすさを向上させます。その他、電動ブレーキなどのEV向け複合システム商品も多数開発。これからも現状維持を良しとせず、さまざまな商品の開発や新事業の立ち上げにチャレンジしていきます。

■世界200拠点以上のグローバルネットワーク
東証一部に上場するNTNグループは、世界34カ国に207拠点を有します(販売117拠点、生産70拠点、研究開発15拠点、その他5拠点/2021年3月末時点)。従業員数は2万人以上にのぼります。各拠点間で連携を取りながら、世界中のお客様の要望にスピーディに対応しています。

事業内容

軸受、ドライブシャフト、精密機器商品等の製造及び販売

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【年間休日121日以上】×【充実の各種手当】「プライベートを充実させたい」「稼ぎたい」どちらも叶う!

■年間休日121日以上&豊富な休暇制度
年間121日以上の休日を確保し、身体をじっくり休められる環境を整えています。くわえて、有給休暇や誕生日を休日にできるメモリアル休日、リフレッシュ休暇など、さまざまな休暇制度を用意。ワーク・ライフ・バランスを整えて、プライベートも充実。心も身体も健康的に働けます。

■交替手当だけで月3万円以上など、各種手当で収入アップ!
福利厚生の充実も当社の魅力の1つ。
たとえば、交替勤務手当。早番は1回につき800円、遅番は1回につき2,000円、夜勤になると1回につき2,700円を支給。交替勤務手当のみで1カ月あたり30,000円を超えるため、収入アップが期待できます。

さらに仕事を頑張っていただいた人には、勤続慰労金を支給。半期に1回、最大60,000円をゲットできます。そのほか、資格手当などの各種手当を用意。頑張りをしっかり評価し、給与として還元する仕組みは、スタッフのモチベーション向上や目標を持って業務に臨む姿勢につながっています。

前向きに頑張る人へのサポートを惜しみません。「稼ぎたい」「スキルアップしたい」「キャリアアップしたい」という想いにしっかり応えますので、一緒に頑張りましょう!

【正社員登用実績多数!】「正社員で働きたい!」「安定性を手にしたい!」という意欲を全力で後押し。

■8割が正社員昇格試験に合格!正社員までの道のりは?
▼Step1/先輩とマンツーマンで仕事を覚える。
まずは先輩の補助をしながら、仕事を覚えましょう。どれもシンプルな作業で、ひと通りの仕事を覚えるまでにかかる期間は大体3~4カ月です。慣れてきたら、ちょっとした習熟度確認テストを受け、クリア後は次の仕事へレベルアップ!
▼Step2/「金属加工」など、当社が指定するジャンルの技能士検定2級を取得。
ひと通りの仕事をマスターしつつ、技能士検定2級取得を目指しましょう!取得後はいよいよ、正社員登用試験に挑戦。
▼Step3/年2回の正社員昇格試験にチャレンジ。
試験内容はSPI・論文・面接。すべてクリアすると晴れて正社員デビュー!試験は年2回行なわれ、何度でも挑戦可能です。

■万全の試験対策であなたを全力サポート。
正社員登用試験挑戦にかかせない技能士検定合格に向け、効率的に学べる勉強会などを実施。また、先輩や上司による論文の添削や模擬面接などの試験対策もバッチリ。万全の状態で挑戦できます!

このような、手厚いバックアップ体制、昇格試験の高い合格率が評判で、現在活躍中のスタッフから当社を紹介されて入社する人が多いんです。これは「働き続けたい」職場だとスタッフが支持していることの証明だと自負しています。

ベアリング技術をコアに「なめらかな社会」の実現へ。CO2排出量削減や脱炭素社会の環境問題解決にも寄与

1918年の創業から大切にしてきたのは、挑戦し続ける「開拓者精神」と、社会とともに発展する「共存共栄精神」の2つ。当社の企業理念にも刻まれ、100年以上経てなお、脈々と受け継がれています。例を挙げると北海道の変化。土地を開拓し、自然と共存しながら今では大都市として栄える。このように、挑戦の姿勢が発展を遂げる様を一緒に体感してほしいと考えています。

■目指す先は《持続可能な「なめらかな社会」の実現》
「なめらかな社会」とは、人と自然が調和し、人々が安心して豊かに暮らせる社会を意味します。私たちの主力商品であるベアリング(軸受)は、自動車や航空機、風力発電装置などあらゆる機械の回転を支えています。精密であればあるほど、回転のなめらかさの質が上がり、省エネルギー化=CO2排出量軽減を実現。エネルギーロス低減技術と貢献は今世界で注目されている“SDGs(持続可能な開発目標)”目標達成の心強い味方でもあります。

【先輩メッセージ】正社員に昇格した次のステージまでを見据えて、じっくり時間をかけて挑戦してください。

永野圭一 入社年:2019年/前職:製造スタッフ

私は正社員を目指して入社し、およそ2年半かけて、2回目となる昇格試験で合格しました。

実は、ブラジル人ということもあり、試験で出題されるSPIの国語の文法問題や論文がかなり苦手で……。でも、先輩や課長の丁寧な指導のおかげで、無事にクリアできました。
正社員昇格期限や受験回数の上限は決められていないので、それぞれのペースで、しっかりと準備を整えてから試験に挑戦できます。あなたに少しでも「やってみよう」という意欲があるなら、会社が全力でバックアップします。周囲も親身になってサポートしてくれるので、「正社員として働いた経験がないけど大丈夫かな……」と不安な方はもちろん、「仕事で使う最低限の日本語はできるけど、試験となると自信がない……」という外国籍の方も安心できると思います。

しかし、私は正社員になることがゴールであったわけではありません。今より多くの仕事を経験し、できるだけ早くに主任や課長などの役職に就きたいと思っていますし、会社からの期待も感じています。
私の印象からすると昇格試験の合格率は8割以上。合格者のほとんどは正社員に昇格した次のステージを見据えている人ばかりです。実際、先輩からも「正社員になるだけではなく、どう成長したいか、何がしたいかが大切だ」とアドバイスを受けていました。
ですから、もしも私と同じように正社員を目指すのであれば、「NTNで何を達成したいか」を考えながら、仕事と向き合うと良いのではないでしょうか。

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