日豊興産株式会社 部品工場の梱包作業員
5名以上採用!未経験者大歓迎!資格取得支援あり!残業少なめ!毎年昇給!各種手当あり!面接1回!
募集情報
職種 | 部品工場の梱包作業員 |
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仕事内容 | 工場内にて金属部品の梱包業務などをメインにお任せします。重さ100㎏以上のロールをクレーンやフォークリフトを使って運搬。作業は4班に分かれて複数人のチーム制で行います。 【具体的には】 (1)電磁銅板をクレーンで運搬 (2)資材で梱包 (3)次の工程へ受け流し 【入社後の流れ】 ■入社~1ヶ月後 会社や本社・現場で研修を行います。安全について・作業についてを基礎から丁寧に教えていきます。 ■2ヶ月目~半年 実際の現場で作業を行い、仕事を身に着けていきましょう。3交代制の現場に配属後は、「コーチャー」の先輩とペアになり、さらに業務を着実に習得していきます。 ■配属後3ヵ月~半年 一通りの工程が一人で出来るようになったら、独り立ちです! 【経験や資格なしからスタートOK】 未経験者やブランクの長い方、無資格の方も、わからない事があっても、先輩が側で教えているのですぐに聞ける環境を整えています。当社の研修制度は、いきなり詰め込むこともなく、一つひとつ知識を増やし、出来る仕事を増やす時間をかけたやり方。着実に身に着けながらキャリアを積んでいけます。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし あり(6か月/同条件) |
給与 |
月給220,000円~
※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談ください ※日勤固定の場合は、月給200,000円~ 【手当】 残業代全額支給 休日手当・深夜手当(時給計算25%UP) 役職手当(5,000円~10,000円) 深夜手当 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供一人につき8,000円 ※22歳まで) 【その他祝い金など】 禁煙達成者表彰(宣言してから1年後に支給※1万円以上) 改善提案表彰金制度 (例:エクセルファイルでマクロを組未効率化……1,000円 設備の改修 現場の角の机が危ないので、保護カバーを付けた など) 永年勤続表彰(祝金、休暇) |
応募資格 |
学歴・経験・資格不問
■構内作業経験者は優遇 ■10代~50代が在籍中 ■異業種からの転職歓迎 ■日勤のみもOK 【こんなスキルが活かせます】 ■フォークリフト、玉掛け、ホイストクレーン(床上操作式クレーン)資格・経験がある方も大歓迎! |
待遇・福利厚生 |
■昇給あり(毎年4月) 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
勤務時間 |
4班3交代制(4人一組の3交代制) 45分 月平均10時間程度 |
休日休暇 | 5勤2休制(平日・土日祝) ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎ハネムーン休暇(入籍後に5日分) ※土日と合わせて1週間取得可能 ※年間のお休みは、年初に決定 |
勤務地 |
時間をかけた充実の研修内容!未経験者大歓迎!スキルが身につく!働きながら資格取得可能!
【研修に約半年!】
入社後に基本的な知識などから始めて、実際に技術習得に半年近くをかけています。経験がない方、ブランクが長い方も大歓迎。異業種からの転職者が多い当社では、前職が警察官、大手量販店、書店、塗装業など、様々な経歴のスタッフが研修を経て、今バリバリに活躍中!
コーチャー制度という先輩スタッフが教育をしていく制度を採用しており、仕事をそばで教え、あなたの習熟度に合わせて丁寧に指導していける環境を整えています。
幅広い年齢層が在籍する中、特に30代~40代のスタッフが多く、活気のある雰囲気です。
【残業は希望制】
基本的にありません★休暇中のメンバーがいる場合のみ残業OK。
もちろん、「早く帰りたい」「用事がある」という場合は、遠慮なく定時で上がれます。
仕事もプライベートも大事に両立したい、そんなスタッフに働きやすいのが当社の魅力です!
【資格取得支援あり】
無資格から始めた方でも、入社してから資格を取得することが可能です。
実際に業務で使用するホイストクレーン(床上操作式クレーン)の他、フォークリフトやクレーンの免許・資格などの資格が会社負担で取得OK!仕事を通して技術を身に着けられ、資格手当も支給!スキルアップしたい方にピッタリです。
手当バッチリ!キャリアアップにつながる!社員旅行アリ!有給休暇取得率100%!残業選べる!
【福利厚生充実】
年1回に必ずベースアップがあり、残業手当や休日手当など頑張った分がしっかり給与に反映。賞与も年2回あります。
自己啓発支援や実際に独り立ちした後のスキルアップ・キャリアアップにつながる、リーダー研修・管理職研修もあり、将来を見据えた働き方が可能。
さらに、職場内には24時間利用可能な大浴場を完備しており、作業の疲れを癒せます。
変化するライフスタイルにも対応しており、結婚祝金や家族手当、育児・介護休業取得の実績も!長く働いていただけるよう、永年勤続表彰では祝金や休暇の取得も可能です。
【メリハリつけて働きやすい】
土日のお休みに家族や友人と予定を合わせることも、平日に悠々とお休みを取る事も可能!シフトは年始にまとめて作るので、年内の予定を先に決めておけるのもポイントです♪
さらに有給休暇は消化率100%!あなたの好きなタイミングで取得できるので、旅行などにも便利◎
設立51年の安定企業!異業種からの転職も歓迎◎U・Iターン歓迎!
「日豊興産株式会社」は昭和44年に設立、現在設立51年目の歴史ある会社です。
上司・同僚共にコミュニケーションが取りやすく、風通しの良さが魅力です。
会社の環境をもっとよくしたい!仕事の効率をアップさせたい!そんな頑張りにもしっかり応えており、改善提案表彰金制度も整備!
実際に、働きやすさを感じる社員が多く、定着率も高い職場です。
【安全に働ける環境です】
季節に応じて、熱中症対策や水分補給などにも気を付けています。また安全性には細心の注意を払い、ルールやマニュアルを遵守。働くスタッフ皆が安心して勤務を続けられるようにしています。
転勤がないので、地元福岡で働き続けたい方も、これから福岡に引っ越して働きたい方にもピッタリ。Iターン・Uターン大歓迎です!
しっかりフォローしますのでご不明点等ありましたら
お気軽にご相談ください。
【記者の視点】異業種からでも思い切ってチャレンジできる、アットホームな雰囲気が魅力の会社です。
今回伺った日豊興産の皆さんは、どなたも雰囲気に親しみがありとてもアットホームな職場だなと感じました。メインで取材に応じてくださった岩本さん(平成29年入社)も異業種からの転職でしたが「先輩方が作り出す温かい空気感に親しみを感じてとても安心できた」と言われています。前職は塗装工として12年間様々な建物の塗装をしてきた岩本さん。工場勤務は今回が初めてだったので、入社したばかりの時期は不安に感じるところが多かったそうですが、気にかけてくれる先輩が多く仕事以外でもよく面倒を見てくれたそうです。こんな先輩達がいる職場なら、業種の経験に関係なくチャレンジしやすいのではないでしょうか。
また、事前に工場内の見学ができるところもチャレンジがしやすい大きなポイントだと思います。意外と対応されている企業が少ない職場見学。実際に身を置く場所や取り扱う部品・機械などを入社前に知ることができるのは、特に業界での経験が無い方にはミスマッチを防ぐことに大きく繋がります。服を買う前に試着したり、車を買う前に試乗したりすることと同じですね。岩本さんも工場見学時に取扱商品等を解りやすく説明をして頂けたので、ここで働いてみようと思えたそうです。いざ入社してから「イメージしていた仕事と違った」ということにならないように、時間に余裕がある人は事前に見学してから応募を検討する事をオススメします。
作業中の現場は真剣そのものですが、仕事が終われば雑談をして笑い合ったり、先輩後輩関係なく一緒に遊びに行ったりと、アットホーム感溢れる中でもメリハリよく働ける会社だと感じました。業種に関わらず新しい環境でチャレンジしたいとお考えであれば、ぜひ一度、日豊興産を検討してみてはいかがでしょうか。
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
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選考プロセス | 応募→面接→採用 | ||||||
お問合せ |
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企業PR
当社が日々目指しているものは、グループ各社がこれまで培ってきた独自の技術と優れた人財で産業界を支えていくことです。
そのために今のままで満足するのではなく、常に時代の先を見据えて貪欲に新しいことに挑み続けてまいりました。
そうして生み出される技術と高い品質、それがNIPPO QUALITY。
顧客のみなさんの満足度が日豊ホールディングス株式会社の満足度でもあるのです。
事業内容
企業情報
会社名 | 日豊ホールディングス 株式会社 |
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設立 | 昭和24年7月28日 |
代表者 | 代表取締役社長 岩谷 悟郎 |
資本金 | 1,700万円 |
売上高 | 850億円(グループ全体/令和元年) |
従業員数 | 860名(グループ全体) |
所在地 | 803-0801
福岡県北九州市小倉北区西港町16番地19 |
URL | https://www.npks.co.jp/ |
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