静岡カントリーグループ 島田ゴルフコース 島田ゴルフコースのキャディ
仕事で「朝活」始めませんか?ゴルフ経験不問!健康的な生活が送れるキャディのお仕事です。
募集情報
職種 | 島田ゴルフコースのキャディ |
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仕事内容 | 当グループは4つのゴルフ場を運営しています。 お客様がゴルフを楽しくプレーできるようにサポートするお仕事です。 実践を中心にゼロからお教えする研修を行っていますから、ゴルフのプレー経験や知識がなくても問題なくご応募頂けます。 具体的には… ・バッグのカートへの積み込み ・カートを運転してコースのアテンド ・コースの特徴や芝目などのアドバイス ・ゴルフクラブの入れ間違いがないかチェック ・クラブの受け渡し ・ボールの行方をチェック などを行って頂きます。 【1日の勤務例】 6:45 <出社> 出社したら自分が乗るカートの準備をして、お客様のゴルフバッグをカートに積み込みます。お出迎えとお見送りは原則として別に係りの人がいます。 7:00 <クラブチェック> あとでゴルフクラブの紛失や入れ間違いが起こらないように、チェック表を使ってお客様のゴルフクラブをチェックします。 8:00 <前半ラウンド開始> ゴルフは18ホール回るスポーツですが、午前と午後に分けて回ることが多いです。コース間はカートを使うので楽に移動できますよ。コース移動中のお客様との会話もこの仕事の魅力のひとつです。 12:00 <昼食> お昼はお客様とは別にとります。 13:00 <後半ラウンド開始> 後半も同じようにお客様が楽しくプレーできるようにサポートしてください。単調とは全く無縁のお仕事。時間はあっという間に過ぎていきます。 14:00 <ラウンド終了> ラウンド前につけたチェック表と照らし合わせて、クラブの紛失や入れ間違いがないかチェックします。自分のカートを片づけて、玄関口までゴルフバックを運べば終了です。 14:30 <退社> 実際の勤務時間はお客様のスタートの時間やラウンドのスピードで前後しますが、大抵は実働6時間ほどです。お疲れ様でした! 【正社員】 |
雇用形態 |
正社員 定めなし あり(2~3ヶ月) |
給与 |
月給230,000円~260,000円 ※経験、能力に応じてランク分け
※見習い期間(2~3ヶ月)は時給1,000円(契約社員) <月給例> ※キャディ経験者)23日出勤1日1ラウンドの場合 Aランク 260,000円 Bランク 250,000円 Cランク 240,000円 Dランク 230,000円 ※基本給141,000円+ラウンド給+他手当 |
応募資格 | 未経験者歓迎 ゴルフの知識が無くてもOK! |
待遇・福利厚生 |
★お祝いキャンペーン実施中!研修後、10ラウンド勤務後に30,000円進呈! 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
勤務時間 |
実働6時間 詳細はお問い合わせください なし |
休日休暇 | 4週7休制 年間休日93日 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
勤務地 |
ゴルフの知識や経験はいりません!お客様の快適なプレーをお手伝いしてください。
今回のキャディ募集は、お仕事の経験はもちろんゴルフの知識やプレーの経験がなくても大丈夫!なぜなら「ゴルフをプレーするお仕事」ではないからです。
『ゴルフなんてやったことないしルールも知らない』
『未経験のキャディよりプレーする人の方が詳しいでしょ?』
『変なこと言って怒られたら嫌だな』
なんてお考えの方でも大丈夫です。ご安心ください!
お仕事の内容はカートでお客様をコースまでご案内したり、次に使うクラブを渡してあげたり、ボールの飛んで行った場所をチェックしたりといったものばかり。ゴルフのことを知らなくてもできそうですよね?キャディさんがいないとお客様はこれらを全て自分でやらないといけません。キャディさんのお仕事は快適なプレーには欠かせないもので、ゴルフの知識や経験がなくてもお客様に喜んで頂けるお仕事なんです。
もちろんサービス業としての基礎やゴルフの基本的なルールなどは入社後にお教えします。コースに出るようになってからも最初は先輩について見て回るから、一人立ちできるようになるのをきちんと見届けるまで研修するので安心してくださいね。
会員制のゴルフ場ですから、お客様は紳士的でマナーの良い方ばかり。そもそもお客様は楽しく遊びに来られているわけですから、おおらかな方がほとんど。難しく考えずに「楽しい時間を過ごして頂きたいな」と心を込めて接して頂ければ大丈夫です!
実はこんなに魅力的なんです!キャディのお仕事の3つの「いいところ」お教えします!
☆健康的な生活が送れます☆
この仕事は勤務時間のほとんどを豊かな大自然に囲まれて過ごします。見渡す限りの緑と高い青空、周りにはプレーヤーしかいないのでとても静かなんです。そんな中で、朝から芝生の上を数キロほど歩くわけですから、とても健康的で爽やかな気持ちになりますよね。実働6時間ほどで終われるので、仕事後の時間を家事やお子さんのお迎えなどにも充てられます。
☆毎日が変化の連続☆
この仕事は毎日が変化の連続。1日として同じことの繰り返しはありません。天候によるコースの状態やお客様のゴルフの力量、以前アテンドしたことのあるお客様であれば会話の内容も違ってきます。そういった部分はマニュアル化することが難しく、むしろ毎日の変化を楽しむことができる方であれば、きっとキャディのお仕事にやりがいを感じて頂けます。「毎日が自宅と職場の往復で同じことの繰り返し…」と感じている方はぜひチャレンジしてみてください!
☆個性が活きるお仕事☆
キャディの仕事はひと通り覚えてしまうと、人によって特徴が出てきます。朝の挨拶がとても気持ちのいい人、とても気遣いが上手な人。それぞれに特徴があって、皆お客様に喜んで頂けています。これほど「自分らしさ」が活きてくるお仕事は珍しく、目の前でお客様が喜んでくださるのだから、やりがいにもなりますよね。ぜひあなたの個性をお仕事に活かしてみてください!
賞与は年2回、有休取得率は80%以上!お仕事をする上で必要な福利厚生はしっかり揃っています。
弊社のキャディの給料はラウンド手当とは別に基本給が設定されているため、業界内でも比較的安定した給与体系です。経験を積んでいくとキャディのランクが上がって給料に反映されます。ランクアップの基準がはっきりしているので頑張りがいがありますよね!キャディの経験がある方は、上位のランクからスタートすることも可能です。ぜひ当社でその経験を活かしてくださいね!賞与も年2回の支給(昨年度実績あり)と、収入面でも安心してお仕事に集中できます。
また、閑散期に積極的に有休を消化できるため有休消化率は80%以上とサービス業では異例の高さを誇ります。その他希望すればグループ内の他の職種で副業ができたり、業務後にゴルフの練習でコースを使用することもできます。キャディの仕事を始めてからゴルフに興味をもって始める方も多く、従業員同士でラウンドすることもありますよ。
福利厚生も充実していて、産休・育休・介護休も取得可能。キャディのお仕事は一度覚えてしまえば基本的に変わることはありませんから、結婚・出産などのライフイベントでブランクが空いても復帰しやすいのが強みです。また、未就学児童一人につき育児手当がつくこともあり、長く続けやすい環境はしっかり整っています。経験の長いキャディは会社にとっても貴重な人材ですので、ぜひ長く続けて欲しいという会社の気持ちの表れでもあります。
【先輩メッセージ】ゴルフ経験ゼロからのスタート。仕事を覚えてしまえばどんどん楽しくなっていきますよ!
Y・K さん 新卒9年目
学生の時はバレーボールをやっていたので、身体を動かす仕事のほうがいいなと思ってこの仕事を選びました。卒業してからずっとこの仕事です。私はゴルフをやったことがなかったので最初に覚えるのが大変でしたけど、コースに出て実践していくうちに自然と覚えられました。ゴルフのことは例えばゲームとかでも覚えられるので、やってみると覚えが早くなるかもしれませんね。あとは自分でプレーするようになるとコースの特徴とか、こういう時プレーヤーはこういうことをして欲しいんだな、といった感じで仕事の理解が深まることもあって、みんな自分でもゴルフをやるようになりますよ。
この職場はキャディさん同士やお客様にも、よく声を掛け合ったりあいさつしたりするので、そういうところはフレンドリーというか、すごくいい職場だなと思います。同じお客様に2回目のアテンドにつくことがあって、「またついてもらえるんだね、よろしくね」と声をかけて頂けたことはすごく嬉しくて印象に残ってますね。お客様から頂きものをすることもあるんですよ。先日は、おばあちゃんがお弁当を作ってきてくれたりとか。すごく人の温かみを感じる仕事です。
この仕事をしていると気遣いができるようになります。相手が何して欲しいかを察するようになるというか。他にも暑い時は熱中症予防で塩飴や保冷剤を渡したりなんかするととても喜んで頂けます。あとはコミュニケーション能力がすごく上がります。私はコースの移動中とかプレーの合間に常にしゃべってますね。プライベートな話は避けるようにしているので、天気とか食べ物の話とか。他の職場でも通用する力がつきますよ。
キャディのお仕事は毎日違う出来事の連続ですが、一度仕事を覚えてしまえばどんどん楽しくなっていきます。ぜひチャレンジしてみてください。一緒にがんばりましょう!
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ☆キャディについての質問や不安な事などは、事前にお電話などでお気軽にお問合せください。 |
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選考プロセス | STEP1⇒ ご応募 ☆応募の秘密は厳守(在職中も歓迎) STEP2⇒ 面接1回・見学OK STEP3⇒ 内定通知 ◎面接から内定までは1週間程度を予定しています。 ◎面接日・入社日はご希望を考慮します。 |
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お問合せ |
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企業PR
静岡カントリーグループは、ゴルフ場とホテルのサービス部門、ODM方式で清涼飲料水や食品の製造開発を行う製造部門で構成されるグループです。
当グループで運営する4つのゴルフコースは、プロトーナメントの開催実績など評価をいただきながら、名門コースとしての地位を確立しています。ゴルフ場のスタッフは、フロント、レストラン、プレー進行係など、各部署で業務を経験し、専門知識を身に付けながらキャリアを積み重ねていきます。また、お客様と長くそして深い関係を持つことができるのは会員制のゴルフ場だからこそ。スキルの習得だけでなく、お客様との関わりが自分自身を成長させてくれます。ゴルフプレーだけでなく、独自のイベント企画などを通じて、お客様に快適なクラブライフを送るための場を提供しています。
静岡カントリーグループには、社員一人ひとりが存分に力を発揮し、切磋琢磨して成長していく土壌があります。この自由なフィールドを舞台に、私たちと新しい時代の“人が集う楽しさ”の創造に挑戦してみませんか。
事業内容
静岡カントリー 島田ゴルフコース
静岡カントリー 浜岡コース&ホテル
静岡カントリー 袋井コース
三河カントリークラブ
■ホテル運営
日本平ホテル
■飲料製造・開発事業
ニッセー
企業情報
会社名 | 静岡カントリーグループ (株式会社 東興) |
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代表者 | 代表取締役社長 川村憲久 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 324名 (男145名 女179名) ※2023年12月現在 |
所在地 | 427-0107
静岡県島田市船木503-1 |
URL | https://www.scg.jp/ |
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