共愛エンジニヤリング株式会社の求人・転職

ビルの保守点検スタッフ

【未経験OK!】大成グループの安定企業/異業種からの転職者多数!/長く働き続けられる理由が沢山!

正社員
仕事内容 データセンター、オフィスビル、商業施設など、自分の担当する建物に常駐し、電気・空調・消防などお客様の指示に従って点検する...
給与 月給210,000円~280,000円+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給
勤務地 東京都江東区・品川区・港区・渋谷区、千葉県印西市
応募資格 資格不問!職種・業界未経験の方も大歓迎!

ビルの保守点検スタッフ

【未経験OK!】大成グループの安定企業/異業種からの転職者多数!/長く働き続けられる理由が沢山!

正社員
仕事内容 データセンター、オフィスビル、商業施設など、自分の担当する建物に常駐し、電気・空調・消防などお客様の指示に従って点検する...
給与 月給260,000円~300,000円+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給
勤務地 東京都江東区塩浜(東京メトロ「木場駅」より徒歩10分、JR京葉線「潮見駅」徒歩10分)
応募資格 資格不問!職種・業界未経験の方も大歓迎!

ビルの保守点検スタッフ

【未経験OK!】大成グループの安定企業/異業種からの転職者多数!/長く働き続けられる理由が沢山!

正社員
仕事内容 データセンター、オフィスビル、商業施設など、自分の担当する建物に常駐し、電気・空調・消防などお客様の指示に従って点検する...
給与 月給260,000円~300,000円+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給
勤務地 東京都三鷹市下連雀(中央・総武線「三鷹駅」よりバスで10分)他、東京都下
応募資格 資格不問!職種・業界未経験の方も大歓迎!

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千葉県   

千葉県その他   

印西市

会社名

共愛エンジニヤリング株式会社

設立

1975年3月

代表者

代表取締役 中島武久

資本金

7,000万円

売上高

5億3000万円(2022年3月期実績) 5億1000万円(2021年3月期実績)

従業員数

100名(2022年8月現在)

所在地

160-0022
東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル5階

企業PR

当社は昭和50年の創業より、「ビル設備スタッフ」の派遣を行ってきた会社です。総合ビルメンテナンスを主とする「大成株式会社」グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、社員1人ひとりがスペシャリストとして、お客様に満足いただけるよう日々研鑽しています。

事業内容

・労働者派遣業
・ビルメンテナンス業
・自然エネルギー等による発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務

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創業48年/総合ビル管理の「大成グループ」の一員として、堅実に実績を積み重ねてきました。

「建物のお医者さん」として、ビル内の設備・点検を行う共愛エンジニヤリング。1975年に創業し、総合ビル管理業を主軸とする「大成グループ」の一員として、建物における設備スタッフの派遣事業を行っている会社です。
設備メンテナンスを通して、私たちが支えている建物は、データセンター、オフィスビル、テーマパーク、ホテル、病院など多岐にわたります。

例えば、当社の派遣先の1つである【データセンター】とは、どんなところか知っていますか?「スマートフォンでネットに接続する」「電話を掛ける」など、今や、私たちの生活に欠かせなくなった「データ通信」を支えているのが【データセンター】です。そこでの仕事は、必要不可欠な社会インフラを支える役割を担っていますので、やりがいは十分。「自分の仕事が世の中の役に立っている」と、実感できると思います!

こうした新規現場が続々増えている今だからこそ、どんどんスタッフを増員して、さらに会社の可能性を拡げていきたいと思っています。担当していただく建物は、個人の経験・希望・通勤時間などを考慮して決定しますので、まずは面接でお話しましょう。

【安定?】【スキルアップ?】【チャンレンジ?】あなたが理想とする働き方を教えてください!

【1】「腰を据えて、同じ現場で長く働きたい!」
当社の行う「常用型派遣」とは、スタッフを当社の正社員として雇用し、契約を結んでいる企業に常駐して働く仕組みです。派遣期間が終了したら、雇用契約も終了する「登録型派遣」に比べ、長期で継続的に働くことが可能です。

【2】「正社員で、安定して働きたい!」
ビル管理・設備系の業界あるあるかもしれませんが、未経験者は「契約社員からスタート」というケースをよく目にしませんか?【1】でもご説明した通り、当社は、経験の有無に拘らず、最初から正社員として雇用しますので、安定性を求める方にはもってこいだと思います!

【3】「どんな現場で働くのか分からず不安です……」
当社で活躍するスタッフは、サービス業やドライバー業など、異業種からの転職組も多数。未経験者が活躍できる理由は、それぞれのスキル・知識を考慮して、常駐先を決定するからです。現場によって業務の難易度が異なりますので、それぞれのレベルに合った現場で活躍してくださいね。

どれをとっても5つ星!共愛エンジニヤリングの魅力をご紹介します。

【相談しやすい度 ★★★★★】
長く同じ現場で働けることは、ルーティンの仕事が覚えやすく、いつも同じメンバーで安心なメリットがある反面、働く中で「責任者と馬が合わないと感じるようになった」「もっと専門性のある仕事にチャレンジしたくなった」といった場合に、現場を変えてもらえるかどうか気になるところ。
当社の場合、もちろん答えは「イエス!」です。というのも、契約している企業によって、現場の雰囲気や、業務の進め方も千差万別なので、スタッフ1人ひとりにフィットした現場で、いきいきと働いてほしいと思っています。働く上での相談は随時受け付けますし、実際に現場を変更した実績も多数あります。

【シニアも活躍できる度 ★★★★★】
当社で活躍しているスタッフの平均年齢は45歳。最近では、58歳で未経験入社した人もいます。重量物を運ぶこともありませんし、立ちっぱなしの仕事でもありません。60歳の定年を迎えた後も、これまでと同じ仕事をこなすことができれば、給与面などの条件は変わらないまま、嘱託社員として、引き続き働いていただくことができます。

【手に職をつけられる度 ★★★★★】
グループ会社である「大成株式会社」には、電気工事士(第2種)の資格を取得できる訓練校が隣接しています。筆記はもちろんのこと、実技もしっかり学べる環境が整っていますので、手に職をつけたい方にもぴったりです!

【先輩メッセージ】全く畑違いの業界へジョブチェンジ。段階を踏んで少しずつステップアップができました。

金子 譲 2019年入社

以前は、障がいのある方をケアする福祉施設に、4年ほど勤めていました。社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じていましたが「介護=家でできることの延長」だと気付いてからは、また違った角度で「手に職をつけたい」と思うようになりました。
そんな時、たまたま見つけたのがハローワークの職業訓練校。半年間のビル管理コースを受講後、紹介されたのがこの会社でした。
決め手になったのは、当社の面接官の言葉です。「君のことはもう、採用するつもりでいるよ。一緒に頑張ろう」と、声をかけてくれて。未経験である自分の熱意を買ってくれたことが嬉しくて、入社を決めました。

担当するビルには、電気、水道、空調などさまざまな設備があります。設備の数だけ図面があるし、点検する方法も、修理の仕方も違う。覚えることが多くて、最初こそ不安でしたが、先輩たちも段階を踏んでレベルアップしてきたと聞いて、安心できました。どんなふうに段階を踏むかというと、例えば、まず毎日行う点検から覚える。それができるようになったら、月1回のもの、3カ月に1回のもの……と、できる点検を増やしていくんです。ステップアップのノウハウが確立されているので、焦らずに技術を習得できる環境だと思います。

資格取得奨励金制度があるのも嬉しいポイントですね。資格の難易度ごとに会社から支給される奨励金の額が異なります。通称「ビル管」と呼ばれる国家資格、建築物環境衛生管理技術者の資格も取得した時は、最高額である7万円が支給されました。自分のモチベーションアップに繋がった上、できる仕事の幅が広がり、充実感を持って働くことができています。

プライベートで仕事が活きることがあるんですよ。最近では、自宅トイレのウォシュレット交換を自分でやりました!まさに「手に職がついた」と感激しちゃいましたね。

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