新日本交通 株式会社の求人・転職
タクシーの乗務員
【月収70万円以上の乗務員多数】隔勤・日勤・夜勤・すき間時間など勤務体制も選択可能！
| 仕事内容 | 配車アプリS.RIDEや東京無線の配車を主に対応する 迎車中心の業務で待機時間が少なく、どなたでも高収入を実現できます。... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円保障 ※乗務開始から3ヶ月間。二種免許未所持者限定 |
| 勤務地 | 東京都北区浮間2-24-13/JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩5分 |
| 応募資格 | 普通免許取得後1年以上の方、または二種免許を所持している方、タクシードライバー経験者大歓迎! |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都23区 |
会社名
新日本交通 株式会社
設立
昭和36年（1961年）2月6日
代表者
代表取締役 佐野 雅子
資本金
2,500万円
従業員数
120名
所在地
115-0051
東京都北区浮間2-24-13
企業PR
昭和36年（1961年）、お客様をタクシーへお乗せする一般乗用旅客自動車運送業をおこう会社として、東京都北区浮間で設立した当社。創立時よりお客様に、よりスピーディーに、よりきめ細かなサービスのご提供を心掛けてきました。2021年には創立60周年を迎えましたが、今後も社員一同決意を新たに、今一度創業の精神に立ち返り、一層の努力を持って皆様のご愛顧にお応えしていく所存です。
また、当社では社員が心から満足して働ける環境こそが、お客様へのサービス向上につながると考えており、平素から社員満足度の向上や、業務とプライベートを無理なく両立できる就業環境の整備に努めてきました。その結果、当社は国土交通省創設の『一般財団法人日本海事協会（ClassNK）』の審査結果により、「働きやすい職場」として認定されました。■現在は二つ星です。
現在、自動車運送事業は運転者不足が深刻化しており、労働条件・労働環境の改善を通じた運転者の確保・育成が重要課題となっています。当社では、今後も業界全体の発展と社員満足度の向上を目指し、多くの人々が安心してタクシードライバーとして働ける環境の構築に努めていきたいと考えています。
将来、個人タクシー事業者になる事も可能です。
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全車AT車＆2種免許の取得は全額会社負担！未経験者も安心スタート！働き方はお気軽にご相談ください！
都内のタクシー会社として60年以上の歴史を持つ当社では、
乗務員として活躍いただける新しい仲間を募集しています。
経験がある方はもちろん、未経験の方も安心してスタートできるよう、
入社後は1カ月程度の丁寧な研修を用意しているほか、
2種免許の取得に関しても会社が全額負担します。
しかも、当社のタクシーは全車がAT車！
免許取得から1年以上経っていれば、AT限定免許の方でもご応募いただけます。
実際に当社では、IT業界の営業職、塾講師、塗装スタッフ、警察官など、
さまざまな業界からの転職者が活躍しており、
未経験からスタートしてわずか2年で月給100万円以上を稼いでいる社員もいるほどです。
＜出勤日・勤務時間の融通が利きやすく、隙間時間に働けます！＞
上記のように「とにかく稼ぎたい」という方もOKですし、
逆に「土日だけ働きたい」「隙間時間を使って働きたい」
という方も大歓迎です。
当社の最大の特長は、出勤日や勤務時間の融通が利きやすいこと。
隔日勤務・昼日勤・夜日勤だけではなく、
あなたのライフスタイルに合わせた働き方をご提供します！
まずは「こんな働き方はできますか？」とお気軽にご相談ください。
■61歳定年後、75歳迄定時制としての勤務も可能。
勤続30年から40年というベテラン乗務員も多数活躍中です！
新型車両続々導入・迎車中心の業務で高収入を実現！働くやすい職場環境を整えてご満足いただいています！
＜ジャパンタクシー導入率90％＞
乗り降りがしやすく、観光や介護にも便利な車両を大幅に増大。
お客様からも「新しくてキレイなタクシーに乗れて良かった」と
好評をいただいています。
＜無線車増大・配車アプリ対応で迎車に専念＞
2024年4月に東京無線グループの無線車を大幅増台。配車アプリとの併用で
待機時間ロスと1日平均15～20件の迎車で高収入を実現可能です。
＜社長も女性なので安心して働けます＞
当社の代表は、タクシー業界では珍しい女性社長。
事務員にも女性が多いのでオフィスやトイレも清潔感にあふれているなど、
女性目線で働く環境を整えています。
2023年からはラッピングタクシーも導入しているので、ぜひ乗ってみてください。
きっと楽しく仕事ができますよ♪
また、年2回の健康診断の他にも眼科検診や脳検診にかかる
医療費補助制度も始めました。
「誰もが安心して、長期に働ける職場」づくりに取り組んでいます。
＜家賃補助もあります＞
家賃の50%を補助する制度もご用意しています。遠方から上京される方は、ぜひご利用ください（会社規定あり）。
更に、女性専用の更衣室や休憩室に使用できる借り上げ寮の新設も予定中です！
【社長メッセージ】社員は私にとって何よりも大切な家族です／代表取締役 佐野雅子
先代の社長である私の父は、事あるごとに「社員は家族だ」と話していました。自らの利益のみをよしとせず、常に従業員の方々に寄り添った経営をし、すべての物事において関わる人がどうしたらみな満足できるかを考え実行していました。
そして私にバトンが渡され３年目、時代は変わっても、社風や考え方は変わりません。
社員＝家族であり、会社に関わる人がみな幸せを感じられることを追求していきます。
当社では昔から乗務員に対し営収目標やノルマを課していません。
思う存分に稼ぎたい人、土日だけ働きたい人、昼間だけ夜だけ働きたい、手が空いている時間だけだけ働きたい。と、個々の状況や家庭の事情に合わせて、柔軟に働いている乗務員の方が集まっています。
私も高校生の子どもを持つ親ですが、子育てに隙間時間が出来た方にピッタリの働き方だと思います。気分転換にもなります。活力も湧いてくるでしょう。
タクシー乗務員というと、「コミュニケーション力が必須！」と思われがちですが、お客様のご要望に応え、安全に安心してご乗車いただき目的地までお送りすることが大事です。まずは怖がらずにチャレンジしてほしいですね。
また、７０歳以上の方も積極的に採用しています。定年後も仕事を通して社会とのつながりを持ち続けたいと考えている方にもオススメです。
ぜひ皆さんと一緒に楽しく仕事が出来ればと思っています。
【先輩メッセージ】社員を大切にしてくれる温かい会社です。人間関係で退社する人を見たことがありません。
前田 （入社3年目／ドライバー→経理）
塾講師からタクシードライバーへ転身し、8年間ほどドライバーとして働いてきました。タクシー会社としては当社が3社目となります。最初は通勤の都合で当社を選びましたが、以前の会社と比べて乗務時間や休暇に関する融通が利きやすく、昼過ぎに帰ってジムで体を鍛えたり、まとまった休みをもらって旅行に行ったりと、プライベートを大切にしながら柔軟に働きたいと考えていた私にとっては最高の環境でした。
当社への転職を機に充実したドライバー人生を送っていた私ですが、約半年前、歩いて通勤している際に交通事故に遭ってしまいました。幸いにも大きな怪我はなく、「すぐにドライバーの仕事に復帰できるかな」と考えていたのですが、思ったよりも後遺症が酷く、しばらくはドライバーとして働くことが難しい状態であることがわかりました。
ドライバーとして車に乗れないのでは話になりません。このままでは職を失ってしまうかもしれないと思い悩んでいたとき、社長が「しばらく経理でもやってみない？」と声を掛けてくれたのです。それからは事務員の1人として経理の仕事に携わっており、簿記の資格も取得しました。また、経理以外の領域でも幅広く会社に貢献できる仕事をしたいと考え、運行管理者資格も取得し新人研修の対応もしています。
思わぬ形でのキャリアチェンジとなりましたが、本来なら職を失ってもおかしくない状況だった私を助けてくれた社長や会社の皆さんには、感謝してもしきれません。そんな感じで社員1人ひとりを大切にしてくれる温かい会社なので、ドライバーや事務員同士の仲も良好です。入社から2年半が経ちますが、当社ではみんなが笑顔で、和気あいあいと働いています。タクシー会社ではちょっと珍しいことかもしれませんね。
