久留米運送株式会社 北九州支店 運送会社の倉庫内作業員
掲載終了まであと13日
未経験OK 年間119日の休日 20代～30代男性活躍中 入社後にフォークリフト資格取得もOK
募集情報
| 職種 | 運送会社の倉庫内作業員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社倉庫内での荷物の仕分け、積み込み・荷下ろし補助などの簡単作業をお任せします。取り扱う荷物は食品・印刷物、日用品、医薬品がメイン。重たい荷物は基本的にフォークリフトを利用して運び、手で運ぶのは軽い物がほとんどなので、身体への負担が少ない業務です。 【研修丁寧で安心】 全体的な手順から負担の少ない作業のコツなど、研修期間に丁寧に教えていきます。先輩スタッフにわからない事が聞きやすいので、一つ一つ身に着けていきましょう。 未経験からスタートする方や、異業種からの転職者も多数活躍中。もちろん、作業経験がある方も大歓迎です。 【資格支援制度あり】 お仕事に慣れて、さらにスキルアップを目指したい方には、資格支援制度を活用してフォークリフトの免許を取得可能！働きながら操作を学べて、費用も全て会社が負担！キャリアアップにも繋がりますよ！ 【厚生労働省の特設サイト「はたらきかたススメ」』で紹介されました】 特設サイトの取り組み事例で紹介されております！是非ご覧ください！ 業務内容の変更範囲：なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（3ヶ月） |
| 給与 |
月給210,000円〜350,000円以上（残業代込）
◎研修期間：補償給（19万円）＋一部手当 ※残業代は1分単位で計算して支給します ※交通費別途支給（上限月額2万円） 【各種手当の充実でご家族がいる方も安心◎】 配偶者手当：20,000円 子ども手当：第1子8,500円、第2子7,000円、第3子以降2,500円 子女教育手当：小学生2,500円、中学生4,500円、高校生7,500円 |
| 応募資格 |
経験・年齢・資格・学歴不問 ★フォークリフト免許所有者優遇
■異業種からの転職歓迎 ■倉庫作業の経験者歓迎 ■新卒・第二新卒者も活躍中 ■20代～30代男性活躍中 ■ブランクOK ■フリーター歓迎 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
※シフト制 90分 あり（月平均20時間程度） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 ＧＷ・夏季休暇・冬季休暇 記念日休暇（年1日） 有給休暇 慶弔休暇 ★年間休日114日 ※年間119日は休日を確保（指定有給日5日間含む） |
| 勤務地 |
未経験スタートOKの倉庫内作業員募集！新卒・第二新卒活躍中！20代～30代が多数在籍しています！
無資格・未経験スタートでも問題なし！
倉庫内での勤務経験がある方はもちろん歓迎していますが、異業種からの転職者も多数活躍中。未経験からチャレンジしたいという方も大歓迎！作業にはフォークリフトを使用しますが、免許がなくても手で運べる小物や軽量物もあるので負担少なく作業ができます。もちろん入社後に、資格支援制度を使ってフォークリフト免許を取得することも可能です。取得費用は会社が負担しますので、自己負担なしでスキルアップして仕事の幅を広げられますよ。
在籍スタッフは20代〜30代が多数で、活気のある職場です。
社会人経験の浅い人、フリーターから初めて正社員になった人、中途採用者などさまざま！皆それぞれのワークスタイルがあるので、勤務時間は相談に応じます。希望があれば面接時にご相談ください。
正社員デビューも歓迎＊
構内での作業ですが、コツコツ・モクモク作業というよりは周囲のスタッフや到着してくるトラックのドライバーとのコミュニケーションを取りながら作業することが多いため、分からない事はスグに聞けてヘルプが必要な時は皆でフォローし合っています。初めて正社員として働く方にも安心な環境ですよ。ゆくゆくは業務の指示出しやセンターの運営業務等に携われる仕事など、キャリアアップも目指せます。
定着率は年々増加中！長く働ける環境があります◎
「始めやすく、続けやすい」
長く働ける会社の基本です。当社では勤続年数が長い社員が増えており、平均勤続年数が年々上がっています。数年前でも平均8.5年でしたが、定年まで働く社員も多く現在では平均11年以上に増えています。定着率の高さは働きやすさの表れでもあり、それを実現している理由の一つに手当や福利厚生の充実があります。
◎安定した昇給
毎年1,000円〜2,000円の昇給を実現しています。近年ではなかなか給料が上がらないというニュースをよく聞きますが、当社では長く勤めることも１つの評価としてシッカリ還元しています。年2回の賞与に加え、おかげさまで決算賞与も11年連続で支給できており皆モチベーション高く勤務しています。
◎子育て世代も力強くサポート
将来、家庭を持ったときに家族を養っていけるだろうかと不安になる必要はありません。当社には手厚い家族手当があります。子どもに関しても人数制限はなく、高卒までは子女教育手当もありますので、むしろ家族が増えることで年収アップに繋がっています。安心して将来の人生設計を立ててください。
◎退職した後も安心できる福利厚生
年金だけで大丈夫かな？・・・老後に不安を抱えている方も多くいるのではないでしょうか。会社としては退職後においてもできるだけサポートできるよう、退職金制度をはじめ財形貯蓄制度などを充実させています。
年間の休日119日でゆとりある毎日を実現。「働きやすい職場認定」取得企業です。
仕事で高いパフォーマンスを発揮するためには“しっかり療養すること”は欠かせません。
当社は働き方改革を意欲的に取り組んでおり、2019年より完全週休二日制を導入。月8日以上に増えた基本の休みに加えて、夏季休暇・冬期休暇などの季節に合わせた長期休暇を合わせると年間114日に！
さらには年間5日の指定有休取得を合わせると119日以上の休みを確保できるようになりました♪
物流業界における「拘束時間が長い」「休みが少ない」そんなイメージは当社には当てはまりません！
友人や家族との時間を大切にできる、ゆとりある私生活を送れる環境があります。事実、転職した多くの社員が平日でも家族と会話することが増えたと答えています。
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働きやすい職場認証制度（二つ星）
認証取得企業です！
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年間休日や勤務時間などをはじめ
「働きやすい環境作り」への様々な
取り組みが認められ、久留米運送は
二つ星の認証を取得しています。
これからも「長く働き続けたい」と
思えるような会社作りに注力します。
【記者の視点】家庭を支えながら働くスタッフにも安心の福利厚生が揃っています！
久留米運送は地元を中心に知名度があり、実際働くスタッフは「聞いたことがある会社だったから」「家から近いから」といった理由で選ぶ方が多くいます。
勤務にあたっては、完全週休二日制で家族との時間の確保・リフレッシュがしやすい事や、財形貯蓄や退職金といった制度など、家庭も私生活の安定も欲しい方にとって働きやすいポイントがいくつかあります。長く務めた分だけリターンが大きい福利厚生もあり、勤続年数は右肩上がり。平均年数が11年間もあります。
将来の備えを考えながら、長く安定して働ける環境が整っている事は、生活設計を考える方にとってプラスになる魅力あふれる職場だと思います。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||
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企業PR
多様化するお客様ニーズと時代と共に変化する社会経済の中で、「独自の全国輸配送システム」を確立して参りました。
AI（人工知能）やIoT（モノのインターネット）の普及により今後さらに発展が期待される物流業界において、「安全は全てに優先する」ことをモットーに、今後も安全、品質、環境保全に真摯に取り組み、皆様に愛され信頼される企業を築いて参ります。
事業内容
貨物利用運送事業（鉄道・航空・内航）
倉庫業 産業廃棄物収集運搬業
保険代理業（損害保険・生命保険）
＜所有車両数＞
1,725台（2023年3月末現在）
企業情報
| 会社名 | 久留米運送株式会社 北九州支店 |
|---|---|
| 設立 | 昭和26年7月13日（大正13年創業） |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 営業収益／450億99百万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 2,629人 |
| 所在地 | 830-0003
久留米市東櫛原町353番地 |
| URL | https://www.kurumeunsou.co.jp/ |
この企業の募集情報
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