秋田電装株式会社 小型モーターの製造工場での軽作業スタッフ
掲載終了まであと3日
大手グループに属している会社なので仕事も将来性も安心！女性比率の高い会社なので性別問わず大歓迎♪
募集情報
| 職種 | 小型モーターの製造工場での軽作業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 小型モーターの製造工場にて、各種製造作業をお願いします。 製造には様々な工程があり、適正に合わせてひとつの作業工程を専任で担当します。 実際に行う作業としては、製造マシンに部材をセットする作業や、加工工程を終えた製品をチェックして箱詰めする作業など、入社初日からすぐできる作業も多くあります。 あくまで作業工程の一例ですが、重いものを持ったりする力仕事や油や砂塵などで汚れたり作業はほとんどありません。 ●約100名のスタッフが働く大きな工場でのお仕事です。部署や工程毎にチーム分けされ、人数は数名ほどから10名以上と様々です。 ●工場内は冷暖房完備で清潔な環境です。 ●スタッフの約半数が女性です。男女が平等に活躍できる会社です。 |
| 雇用形態 |
準社員 定めあり（4ヶ月以上）※原則更新 あり（1ヶ月／同条件） |
| 給与 |
月給163,000円～（年齢・経験・能力による）＋各種手当
想定年収235万円～（各種手当含む） |
| 応募資格 |
要普通自動車免許（通勤用）、18歳以上（深夜勤務があるため）59歳まで（60歳定年制のため）★学歴・経験・資格など不問！
★各種工場での勤務経験や、フォークリフト運転免許などお持ちの方は優遇いたします。 |
| 待遇・福利厚生 |
【正社員登用制度有】 各種保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
（日勤）8：05～17：00 60分 月平均10時間程度 |
| 休日休暇 | ★週休2日制＆年間休日112日！ 【休日】 土曜日・日曜日、その他会社カレンダーによる 【休暇】 夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇…取得率良好 ★以下、取得実績がある特別休暇です！ 出産休暇、家族の介護休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業 |
| 勤務地 |
国内有数のグループに属し、需要が安定している製品メーカーなので、高い安定性と将来性があります！
秋田電装株式会社は、昨年設立50周年を迎えた小型モーターなどの製造メーカー。
国内でも有数の電気機器製造グループ『草津電機グループ』に属し、国内外にグループ会社・工場を持ちグループ全体では、約1,000人の社員がいます。
そんな当社は、小型モーターの設計・開発から製造・販売までを一貫して行っています。
製造するモーターは、自動車、スーパーやコンビニのショーケース、家庭用ファンヒーター、船舶用レーダーなどなど、幅広く利用されています。
当社の技術力は各方面から高く評価され、関東を中心に全国の大手・優良企業などから多くの業務の依頼を受けるに至っています。
当社は現状にとどまることなく、自社製品の開発に力を入れるなど、さらなる飛躍を見据えています！
働く社員のために、休日・勤務時間・収入面・待遇…などなど、勤務環境を充実させています！
■休みが多く残業も少ない…プライベートが充実できると好評です♪
土日休みの概ね週休2日制です。有休取得率も非常に高く、有休を含め年間休日は120日以上を取得している社員がほとんど。残業は基本的にないので、当社へ転職した社員からは、「家族との時間が増えた」「友人と遊びに行けるようになった」という声が多く挙がっています！
また、産休・育休、介護休業や看護休暇の取得も随時行われています。男性が看護休暇を取得した実績もあるので、独身の方も家庭を持つなどのライフプランも組みやすい環境があります。
■今も将来も安心できる給与体系・福利厚生を完備！
昇給や賞与支給は、基本的には毎年実施されています。だから入社後に家庭を持ったり、マイホームを購入したりする社員もいます。
財形貯蓄ができ、正社員になれば退職金制度にも加入されますので、近い将来・遠い未来の両面で安定が保証される会社です！
男性ばかりの職場ではありません！約半数が女性で男女が平等に活躍できる会社です！
約100名の従業員が従事しており、約半数は女性社員です。
各製造部門や内勤など、女性社員の活躍が当社を支えているんです。
担当する工程や作業内容については考慮し、働きやすい環境で過ごせるような配慮を行っていることに加え、男性社員とも平等な評価をしているので在籍期間が長くなり、女性比率が高くなったのです。
正社員や役職への昇格制度などに男女の差はなく、頑張りがそのまま評価されるので、収入をしっかり得て自立した生活をしたい女性にもピッタリです。
当たり前ですが男性社員も大歓迎です。
みなさん平等に、勤怠や仕事の習熟度などを評価するので、これから家庭を持つ・持ちたいという方など、正社員・管理職とステップアップしライフステージにあわせた生活も目指せます！
【先輩メッセージ】私が教わったように、仕事はわかりやすく教えます！
サブリーダー 高橋 俊 2006年入社
入社した当時のことで印象に残っているのは、先輩の教え方がとてもわかりやすかったということ。
「やり方を変えて、同じ作業を3回行う」という教え方を受け、1回目は「先輩の作業を見るだけ」、2回目は「説明を聞きながら自分で作業」、3回目は「先輩のアドバイスなしで、最初から最後まで自分で作業」する。もちろん、その後も放っておいたりはせず、引き続き丁寧に教えてもらったので、気づいたら仕事を覚えていた印象です。
自分が教える立場になった今、良いなと思ったこの教え方は、そのまま受け継いでいます。
新しい会社・新しい仕事というのは、「わからない怖さ」があるかと思います。
当社はそんな怖さは一切感じさせない、「頼れる先輩」が私以外にもたくさんいます。
社員一同で、新人はバックアップするので、仕事ができるかの心配は一切せず、気軽に応募してみてください！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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| お問合せ |
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企業PR
当社は、1973年（昭和48年）、モーターの一貫生産工場として設立し、高速プレス・アルミダイキャスト・シャフト切削・巻線・射出成形技術等を有しており、多くの生産設備を自社で開発することで、低コストながら高品質・短納期に対応、グループ企業（国内９、海外3）と、設計・開発・製造・販売のネットワークを活かし、お客様の信頼を頂いています。
当社には長い目で人材を大切に育てる方針があります。というのも、今でこそ安定した経営基盤ですが、15年前、世界金融危機の余波を受け、採用を控えた年があるからです。当時、採用できていれば、今頃は中堅の管理職候補として活躍しているはず。この経験を踏まえ、今いる従業員と、これから入社する従業員には、今後も長く在籍してもらい、次世代の当社を担って欲しいと考えています。そこで、従業員の生活を守るために、待遇や休日・休暇制度の充実が必要と考え、整備してきました。
企業情報
| 会社名 | 秋田電装株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年（昭和48年）10月22日 (創業1974年（昭和49年）4月1日) |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 所在地 | 012-1121
秋田県雄勝郡羽後町大久保字柏原34番地 |
| URL | http://akitadenso.co.jp/ |
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草津電機 株式会社
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