ホテル法華クラブ京都の求人・転職
ホテルのフロントスタッフ
【未経験積極採用】20代～50代男性活躍中・語学力が活かせる◇駅チカ！京都の老舗ホテルグループで働く
| 仕事内容 | ホテル法華クラブ京都のフロントスタッフのお仕事です。 チェックイン・チェックアウト、予約対応、電話応対、部屋割りなど、... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～230,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区室町東入東塩小路町579-16（JR東海道本線「京都」駅より徒歩1分） |
| 応募資格 | 年齢・学歴・職種・業種不問、社会人未経験OK |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
会社名
ホテル法華クラブ京都
設立
1947年8月13日（創業1920年9月12日）
代表者
代表取締役社長 嶋田 靖永
資本金
1億円
従業員数
854名（2021年3月時点）
所在地
京都府京都市下京区室町東入東塩小路町579-16
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『ホテル法華クラブ』『アルモントホテル』を全国に18店舗展開している株式会社法華倶楽部。大正9年（1920年）に京都で創業し、旅館の経営から始まりました。その後、全国展開し、業界に先駆けてビジネスホテルの業態をスタート。パイオニアとして高い評価を受け、現在ではビジネスだけでは なく、観光目的のお客様にも広く利用されています。「こころのやすらぎ」「こころの通うサービス」「ほのぼのとした温かさ」「安全と安心」を理念に、「こころをつくす」ホテルを運営してきました。
ホテル法華クラブ京都の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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＼京都駅徒歩1分の駅チカ／語学力を活かせるお仕事☆自然と英語が身につく！
仕事場となるのは京都駅より徒歩約1分。清水寺や金閣寺をはじめとしたさまざまな有名観光地へのアクセスもしやすい京都の中心地。ビジネス利用のお客様が多いホテルですが、好立地なので実は半分ほどが海外からの観光目当てのお客様です。語学力を活かした仕事がしたい方、これから語学力を身につけていきたいという方には、うってつけの環境です。
もちろん英語に慣れていない方、英語を使うこと自体に多少抵抗のある方でも大丈夫。業務として毎日のように使うので、会話を重ねるうちに自然と身についていきます。もちろん慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートいたします。どこに行っても“使える”スキルを、仕事を通じて新たに身につける絶好のチャンスです。
お客様とのコミュニケーションが楽しい！人と話すことが好きな方にピッタリ♪
ホテルのフロントスタッフの仕事の基本は、お客様とのコミュニケーションにあります。チェックイン・チェックアウトの受付や、観光スポットの回り方、レストランの相談などその内容は様々。こういった会話の中でお客様からの信頼を得ていくのがこの仕事の醍醐味でもあります。おすすめしたスポットに「よかったよ！」と言ってもらえたときの達成感は何にも代えがたいものです。
もちろんお客様にさらに喜んでいただくために、ときにはリサーチも必要。京都の街を歩き、観光地やお店を訪れることも、仕事のクオリティにつながっていく少し特殊な仕事かもしれません。人とのコミュニケーションだけでなく、誰かに自分のイチオシスポットをおすすめし喜んでもらいたい！といった方は特に楽しんで働いていただける仕事だと思います。
【働きやすい環境】ほとんどのスタッフが2～3年後には正社員に！
◎正社員登用制度でキャリアアップ
本人の希望とやる気があれば、正社員登用制度を活用して正社員をめざせます。実際に、ほとんどの先輩たちが入社2～3年後には正社員になっており、早い人では1年ほどで社員登用となった実績もあります。成果を出せば、さらに上のポジションにキャリアアップする道もあります。
◎歴史あるホテルグループの一員に！
当ホテルは、大正9年創業の株式会社法華倶楽部が全国展開するホテルグループの一員です。まだ「ビジネスホテル」という言葉がなかった時代に、業界に先駆けてビジネスホテルの業態を開発。ゆったりとくつろげる大浴場の提供など、お客様のニーズを読み取り、新たな試みにも挑戦してきました。今では国内外から幅広い層のお客様にご宿泊いただいています。
今後ますますインバウンドが活発化し、成長が予想されるホテル業界で新たなキャリアをスタートしてみませんか？
【先輩メッセージ】未経験からスタート。お客様と一生物の関係を築いていく仕事
S.H 入社14年目 支配人
大学卒業後、いくつかの職を転々としながら、26歳の頃、語学力を活かした仕事に就きたいと思い、完全未経験でホテル業界に足を踏み入れました。
入社したちょうど翌年に、インバウンドのお客様が一気に増えたのを憶えています。慌ただしい日々の中、1年ほどで正社員となり、その2年後に主任になりました。2020年に現在の支配人のポジションになり、今年で入社から14年目になります。
ホテルマンの仕事は何と言ってもお客様との「コミュニケーション」が醍醐味です。様々なお客様と出会い、ときには難しい要望にも応えながら、多くの対話を重ねることで、自然とお客様と心が通じ合っていく瞬間は他では得難いものです。中には個人的に連絡を取り合うようになり、京都での滞在時はいつも選んでいただき、時には贈り物を贈り合うような仲になった方もいます。
これまで3店舗を経験し、最近は「丸くなった」とよく言われます（笑）。というのも、多くの従業員の方々と出会うことで、従業員をいかに大切にするか、いかに能力を伸ばしていくかということこそが最も重要だと14年のキャリアの中で学びました。自然と従業員の方々との接し方も、少しずつ変わってきたのでしょう。今は支配人として1人ひとりの従業員の方に「やりがい」を感じてもらえるようなホテル作りを目指しています。
ぜひ、日本が世界に誇る京都で、ホテルの仕事を経験してみませんか？
