社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム明心苑の求人・転職
特別養護老人ホームの看護スタッフ
残業も少なく、今年２月にオープンしたての新しい施設なのでキャリアアップできる環境で働けます！
| 仕事内容 | 千葉県千葉市若葉区に新規開設する特別養護老人ホームの看護スタッフとして、利用者様の看護業務をお任せします。 【具体的に... |
|---|---|
| 給与 | 月給367,200円～※経験・能力による |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松台1-2-1 |
| 応募資格 | 要正准看護師、18歳以上（深夜業務の為／労働基準法第61条）、定年65歳（例外事由1号） |
特別養護老人ホームの介護スタッフ
【2024年2月にOPENしたばかりの新しい施設！】未経験・無資格から始めたスタッフも活躍中！！
| 仕事内容 | 千葉県千葉市若葉区に新規開設する特別養護老人ホームのオープニングスタッフとして、利用者様の介護業務をお任せします。 【... |
|---|---|
| 給与 | 月給277,900円～※経験・能力による |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松台1-2-1 |
| 応募資格 | 無資格OK（ユニットリーダーは介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者、介護職員初任者研修修... |
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会社名
社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム明心苑
設立
昭和57年11月（法人創設）
代表者
理事長 素花 源之
従業員数
1008名（令和3年8月現在／法人全体）
所在地
817-0023
長崎県対馬市厳原町田渕933番地（法人本部）
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1982年の創設以来、保育・介護などの福祉事業おいて「人の生きる道」である、人生の「スタート」と「フィナーレ」と言う大切な瞬間に携わってきたあすか福祉会。「尊厳」を法人の理念と定め、長崎県、福岡県、神奈川県、千葉県、埼玉県で、入居施設・在宅サービス・保育園など、全部で40カ所以上の福祉施設を運営しています。
今回オープンする「プレシャス横浜」は、当法人が関東に開設する5つ目の施設。家族のような心で、家庭のような居心地よい環境づくりを目指しています。新しい施設で、新しい仲間と共に、利用者様をサポートしていきませんか。
事業内容
◎介護施設、障害福祉サービス事業、保育所の経営
◎居宅介護支援事業、訪問入浴介護・訪問看護事業の運営
社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム明心苑の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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【千葉市若葉区にオープン！特別養護老人ホームのスタッフ募集！】地域と一体化した施設運営が強み！
【地域ごとのベストな福祉サービスのあり方」を提供！】
「社会福祉法人あすか福祉会」は、1982年に創設。長崎県対馬市内の保育園や介護サービス運営からスタートした法人です。「地域ごとのベストな福祉サービスのあり方」を提供し、利用者様のニーズにマッチし業務を拡大してきました。
2018年、関東での介護サービスを提供開始。現在は、長崎県をはじめ、福岡県、神奈川県、千葉県、埼玉県で特別養護老人ホームや保育園などの福祉施設を運営しています。
この度は千葉県千葉市若葉区に特別養護老人ホーム『明心苑』を開設。2024年2月にオープンした施設で看護師スタッフ募集します！経験・資格を問わず意欲的な方を積極採用します。
「介護業界に興味がある！」
「地域貢献したい！」という方は、ぜひご応募ください。
地域に根差した施設を一緒に作っていきましょう！
【ICTや介護テクノロジーを活用で業務負担軽減！】円滑なチームケアを目指しています！
【世間で広く必要とされている介護職！】
ですが、働き方の環境問題で離職する職員が多いのが現実……。当法人は、そのような問題をしっかりと受け止め「働き続けたい！」と感じる環境作りに努めています。
新設するプレシャス明心苑では「ICTの活用」「介護テクノロジー」を積極的に取り入れて、介護現場のイメージを払拭できるように取り組んでいきます。
★全ベッドに見守りセンサーを設置。
起き上がり、離床などの動作把握が可能に。利用者様に動きがあった場合は、センサーと連動するタブレット端末に通知がくるため、迅速に対応できます！
★専用の介護ソフトをタブレットに導入。
情報を入力することで他職種との情報共有が容易になり、円滑に連携できるため業務負担の軽減にも繋がります！
【みんなでイチからのスタート！】やりがいを大事に成長できる環境で頑張りましょう！
【キャリアアップのチャンスあり！】
今回はオープニングの募集。みなさんイチからのスタート！頑張りや成果は正当に評価！キャリアアップは主任→課長と役職を用意する予定です。「ポストが空いていない……」という心配はナシ！新しい環境で、どんどん活躍してください！
【コミュニケーションを重視！】
既存施設では、月に一度、利用者様の状態共有や各職種の観点から改善できるポイントを話し合う場を設けています。職種を超えてコミュニケーションを図ることで、ストレス軽減・サービスの向上に繋がっています。
【サポート体制もバッチリ！】
外部の研修に赴く必要がなく、職場で資格を取得できます。「働きながら資格を取りたい！」「キャリアアップを目指したい！」という方にフィットするはずです！
【記者の視点】地域特性を活かす施設運営、介護テクノロジーの導入で「可能性」を伸ばす職場！
【「社会福祉法人あすか福祉会」のこだわりは……】
『ブランドイメージの画一化を目指さないこと』。地域に方言があるように、土地ならではの特性に合わせた雰囲気の施設をつくることができるそうです。
長崎県から福岡県に拠点を拡大し、培った事業展開のノウハウを活かし、2018年に関東進出を実現。現在運営している福祉施設は、入居施設・在宅サービス・保育園など、40カ所以上にのぼります。今後も関東・関西を中心に続々と新設する予定とのこと。
【ICTの活用や、介護テクノロジーの積極的な導入！】
新しいことを積極的に取り入れることにより「優しさ」「行動力」「想像力」など、職員が持つ「可能性」を伸ばしていける環境も魅力！職員の負担軽減はもちろん、介護の質の向上を目指しています。
1度介護の現場から離れた方の復帰まで、だれもが活躍しやすいフィールドが整い、働きやすそうな環境に魅力を感じました。
