就労継続支援B型事業所 あっぷるの求人・転職
障がい者就労支援・作業所のサービス管理責任者
【笑顔があふれる職場】土日祝休み・夜勤なし ★全員面接・ 職場見学可
| 仕事内容 | 障がい者就労支援・作業所「あっぷる」で、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ○個別支援... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円以上（一律諸手当含む） |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市初富 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT可）あれば尚可、サービス管理責任者の資格がある方、または今年研修を受け... |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県その他 |
会社名
就労継続支援B型事業所 あっぷる
代表者
飯髙 優子
所在地
273-0121
千葉県鎌ケ谷市初富924-1229
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「あっぷる」はNPO法人 鎌ケ谷市手をつなぐ親の会が運営しています。昭和42年に市内在住の障がいのある子どもを持った親たちが集まり、子ども達の将来の幸せと、福祉の向上をめざして、「心身障がい児を守る会」として発足しました。
また、鎌ケ谷市手をつなぐ親の会は、千葉県手をつなぐ育成会に属しています。千葉県手をつなぐ育成会は、これまで行政との関わりの中で、特殊学級や作業所等の開設に向けて活動してきました。知的障がいの人達が地域社会の中で人権が守られ、生涯を通して「完全参加と平等」の生活が保障されることを願い、取り組みを展開しています。
具体的に、「あっぷる」は以下の事業に取り組んでいます。
○就労継続支援B型事業所「あっぷる」の運営
・作業所「あっぷる」
主に知的障がい者における日中活動の支援、受注作業、自主製品の作成、日中一時支援事業
・障がい者就労体験の喫茶「とまと・はうす」
主に知的障がい者の就労体験の場の提供、喫茶店内のウェイター業務
・地域啓発活動としての物品販売
事業内容
知的障がい者における日中活動の支援
自主製品の作成、日中一時支援事業
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人間関係の良さが自慢！ 笑い声があふれる職場環境。
《少人数だからこそ馴染みやすい環境》
フレンドリーな人が多く働きやすい職場です。というのも、「あっぷる」のルールは、「作業する手が動いていたら、おしゃべり自由！」。常勤するメンバーは理事長1名とパートが数名。
人数も少なく気難しい方もいないので、人間関係で悩むこともありません。
休み時間はテレビや家族、プライベートの話で盛り上がり、和やかな雰囲気に包まれています。もちろん、黙々と作業をするのが好きな人はそれもOK！ 利用者さんを含め、メンバー1人ひとりを尊重するのが「あっぷる」のもう1つのルールです。
《利益追求よりも大切にしていること》
「あっぷる」はNPO法人 鎌ケ谷市手をつなぐ親の会が運営しています。
大切にしているのは、利用者さんが仕事を通して、楽しく仲間と一緒に社会参加すること。
もちろん、利用者さんへの工賃やスタッフの給料を支払うため、仕事はしっかり。とはいえ、利益の追求が目的ではないので、ピリピリとした雰囲気にならないのもうなずけます。
働きやすい職場であり続けるため、月に1度、ストレスチェックを実施。スタッフが意見を出しやすいように話し合いの場を設けています。
やりがいは利用者さんの成長をみんなで喜ぶこと。
利用者さんは学校を卒業後、こちらの事業所で作業をします。社会に出て、だれかと交わることで、人は成長することがよくあります。最初は発語もままならなかったのが、仲間意識をおぼえ、コミュニケーションがとれるようにもなります。
「おはよう」と声をかけても素通りだった子が、「おはようございます」と返事をしてくれるようになったり、ビーズのアクセサリーが作れたら「やったー。できた！」「すごいね！」とコミュニケーションが取れるようになったり。成長が何よりの喜びだと話すスタッフもいます。
保護者とも喜びを分かち合い、みんなで仕事を楽しんでいます。
《障がい者の優しさに触れて、思いやりの大切さに気づかされることも》
気が優しくて人に思いやりのある子も多く、そんな利用者さんから、スタッフのほうが学ばせてもらうこともあるといいます。
例えば、Aさん。ゴミを拾うなどの小さな仕事だけど、拾うのをそっと手伝ってくれたりすることがあります。また、Bさんは発語が少ないのですが、スタッフの声を耳にして「どうしたの？」といった表情でスタッフを気づかってくれることもあります。言葉が少ない分、心と心がふれあい、相手の気持ちが伝わってきます。
そんな小さな気づかいに触れて、人の思いやりの大切さに気づかされる時もあります」
仕事と家庭の両立がしやすい。研修やセミナーは業務扱いです。
《休暇も取れます》
家庭と仕事を両立しやすいところも特長です。「子どもが熱を出して急に休まなければならなくなった」「親が病院に行くので付き添いたい」など、家庭の事情は最大限配慮。スタッフには、子育ての経験者もおり理解があります。だれかの「困った」には、まわりで協力し対応します。
《学びたい人はどんどん学べる》
入職後1カ月程度は、先輩がついて仕事を丁寧にお教えします。ベテランの職員もいるのでわからないことは何でも聞けます。期間は、その方のペースに合わせ調整します。
さらに学びたい方は、研修やセミナーで知識を蓄えることも可能です。開催のお知らせが回ってくるので、興味があるものに出席できます。基本、業務扱いですので、自己負担がないのも魅力。「あっぷる」では、スタッフにたくさんの知識が身につくよう支援しています。
障がい者との仕事は奥深いものがあります。普段の生活では気づかなかった大切なこと、幸せの意味など、気づきや学びがたくさんあります。
「目の前の仕事ばかりに追われるのではなく、自分たちも楽しむことを忘れずに！」そんな働き方を私たちと一緒にしませんか。
