株式会社オーエスアイの求人・転職
自動制御盤の製造・設置
完全週休2日制＆年間休日119日でプライベート充実！残業代全額支給。安心の環境でお待ちしております！
| 仕事内容 | 自動制御設備の配線・機体工事をお任せします。 自社で設計から販売までワンストップで行っているため、裁量の大きな現場です。... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～350,000円（基本給） ※経験・能力に応じて優遇 |
| 勤務地 | 埼玉県坂戸市島田 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許、学歴不問 |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県その他 |
会社名
株式会社オーエスアイ
設立
2002年
代表者
代表取締役 村上修治
資本金
600万円
従業員数
5名
所在地
350-0211
埼玉県坂戸市島田19-27
企業PR
■長年の信頼による成長
創業20年以上成長を続けている当社は、創業時からお客様第一をモットーに事業を展開しています。創業当初からお取引のあるお客様も複数。1つひとつのオーダーを着実に開発し、大手企業からも多数のご依頼をいただいております。
■どんな「ワガママ」もOK
当社のスローガン「逸品の制御盤作ります（ワガママ大歓迎）」は、その名の通り、お客様の要望に沿って、着実な開発をするということ。制御盤は完全オーダーメイドの世界のため、お客様によりご要望は様々。案件ごとに異なる要望を叶えられるよう、メンバーが一丸となり制御盤開発に臨んでいます！
■中小企業だからこそのスピード感
開発から販売までワンストップで行っている当社の持ち味は、中小企業ならではのフットワークの軽さです。設計ノウハウを自社に蓄積し、開発に特化したスタイルで事業を広げてきました。2連結までの規模であれば坂戸と宇都宮の2ラインで開発が可能です。また当社では開発中に別の開発を平行して行わず、1つの案件に全力で集中。品質にこだわり抜き、納期厳守で開発を行ってます！
＼当社のモットー／
●機動力
●現場力
●品質主義で納期厳守
中小企業だからこそできることに全力で取り組み、市場のお客様が満足できる開発をこの先も続けていきます。
事業内容
各種自動制御装置の設計・製作・施工・販売、電気部品販売
株式会社オーエスアイの転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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約3～5年のOJTでイチから成長
経験のある方は即戦力として、裁量の大きな現場で活躍可能！
制御盤に触れたことがない未経験の方は、OJTを通してじっくりとサポートします！
＜成長の道のり＞
●金属加工の手順を知る
●ドリルやジグソー、ノックアウト、パンチャーなど器具の使い方の習得
●図面の見方を習得
●マークシートの打ち込み
いきなり複雑な配線をお任せすることは無いのでご安心ください！
まずは、制御盤を覆う金属の箱の加工からスタート。
専用の器具の使い方も、先輩が丁寧にレクチャーします！
その後、この仕事に欠かせない図面の見方や配線準備など、より本格的な業務について習得。未経験から入社した先輩も、数年後には仕事に慣れたと語っているため、一歩ずつ成長できる環境が整っています！
※経験のある方へ
制御盤に触れたことがある方は、即戦力として業務をお任せ！
少数精鋭でスピード感のあるチームだからこそ、1人が担当できる領域が広いことは当社の特長！今までの経験を活かし、さらなる成長を目指してください！
年間休日119日＆完全週休2日制
働きやすさにも定評があり、メンバーは仕事とプライベートの両立を実現しています！
●年間休日119日
●完全週休2日制
●残業少なめ
●各種連休・休暇充実
●抜群のチームワーク など
完全週休2日制、年間休日119日とオン・オフを切り替えやすいことは当社の魅力の1つ！入社後は「ワーク・ライフ・バランスが図れた」「以前よりも家族との時間を過ごせるようになった」と語る先輩スタッフもいます！
さらにGW、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇も充実しています。連休を利用して家族で出かけたり、帰省したりとプライベートも大切にできることがポイント！
現在、製造業で勤めていて「もう少し自分の時間を増やしたい」「モノづくりは続けたいけど、労働環境も妥協したくない」、そんな想いをお持ちの方大歓迎！
また、当社は固定残業制ではなく【残業代全額支給】です。がんばった分だけしっかりと収入に反映されるため、チームのメンバーはモチベーション高く業務に取り組んでいます！
やる気・熱意 ＞ 経験・スキル
現在、未経験からスタートした先輩が活躍しているように、他業種からの挑戦もOK！
●新しいスキルを身につけたい
●モノづくりに興味がある
●機械・電気系の業務が得意
●手に職をつけて安定したキャリアを過ごしたい
●安定した企業で長期的に活躍したい
上記に当てはまる方は大歓迎です！
チームのメンバーは面倒見が良く、業務に必要なことはしっかりとレクチャー。人数は3人と小規模のため、いつも顔を合わせながら連携を図っていることも特長です。仕事の話はもちろん、休憩中にはプライベートの話で盛り上がることも。
先輩は、新しいメンバーを迎えることを楽しみにしています！やる気・熱意のある方や、わからないことをすぐに質問できる方であれば伸びしろあり！積極的に仕事に取り組み、自身の成長に前向きな方をお待ちしています！
【先輩メッセージ】未経験から入社し、スキルを身につけ活躍するまでの道のりを紹介！
Aさん 2016年入社／30歳／前職：接客業
【志望動機】
もともと接客業をしていましたが、将来のキャリアを考えた際に、なにか手に職をつけて長期的に活躍したいと思い、当社への入社を決めました。未経験から入社し2024年で9年目となり、徐々にできる仕事も増えてきたと思います。入社直後はわからないことが多かったのですが、知識・スキルが身につくにつれ、任せてもらえる仕事が増えてくることに楽しさを感じていましたね。私自身、入社後数年経ったころからある程度業務にも慣れてきたように思います。
【チームの雰囲気】
活気があり、全員がテキパキと作業に打ち込んでいると思います。「元気に挨拶ができる」「積極的にコミュニケーションを図れる」人が、活躍している印象を持っています。私は学生時代に野球をしていたこともあり、そういった部分が活かせていると感じています。
【入社後の変化】
接客業の頃はシフト制でしたが、今は始業と終業の時間が決まっていたり、しっかりと休めたりとワーク・ライフ・バランスが図れるようになりました。お客様の依頼や納期によって忙しい場合もありますが、通常時は定時に退社できるなど無理なく働ける環境ですね。
＼先輩からのメッセージ／
経験を問わず、まずはやる気や熱意を持って取り組める方を歓迎したいです。在籍中のメンバーも、常に助け合いの精神でチームワークよく業務に取り組んでいます。
私を含め、先輩スタッフは新しいメンバーを心待ちにしています。わからないことは聞いてくれればしっかりとサポートするので、安心して挑戦してくださいね！
