株式会社富士見工業の求人・転職

株式会社富士見工業

昭和28年4月1日

笹尾守康

20人

173-0012
東京都板橋区大和町16番6号

創業70周年を経て 、記念すべき100周年へ向けて邁進する当社。これまでの長い歴史の中で、上下水道工事店として努力とチームワークを柱に掲げ、地道に、着実に歩んで来ました。現在は、若き3代目社長を筆頭に、 エネルギッシュで若々しい、魅力溢れる職場づくりを心掛けています。

《モットー》
■技術レベルアップを図り品質向上を目指す
■保安体制を確立し、無事故を心掛ける
■努力とチームワークを大切にする
■お客様の立場になり、きめ細やかな仕事をする

行政との連携のもと、仕事の社会性・重要性・将来性に誇りと歓びを持ち、新しい時代やユーザーのニーズに対応する技術を研鑽し、地域の方々に便利で快適な 生活を提供してまいります。

管工事・水道施設工事・舗装工事・土木一式工事

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当社の採用基準は「成長意欲」と「協調性」。スキルや経験、知識より、その2点を何よりも重視しています。ですから、CADの経験や設計の知識がなくても、ExcelやWordなどの基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です。

■「成長意欲」は、“学ぶ姿勢”や“自ら行動する意識”
当社では、待ちの姿勢ではなく、自身で考え行動できる人材に成長してほしいと考えています。成長に必要な質問には喜んで答えますが、まずは分からないことを自ら調べたうえで聞きにきてください。ゆくゆくは自らの采配でスケジュールを組み、効率よく業務を行えるように裁量権を与えます。そういった姿勢は、その際に必ず役に立ちます。

■「協調性」は“協力する姿勢”や“コミュニケーション能力”
この仕事は、デスクワークだけではなく、社内メンバーとの業務連携をはじめ、現場でお客様との打ち合わせや交渉などが伴います。1人では完結できない業務も多く、対人スキルは不可欠です。社内外問わず、いろいろな方と協力して業務を進めるので、「協調性」を求めます。

とはいえ、意欲さえあればCADの使い方や現場での調査方法など、基本的なことは1からしっかりと学べます。頼れる先輩が責任を持ってサポートしますので、未経験の方も安心してご応募くださいね。

【高月給スタート】
経験や知識のない未経験の方も月給30万円スタート。30代、未経験入社の想定年収は400万円前後ですが、スキルアップ、資格取得など昇給のチャンスはいくらでもあります！どんどん上を目指してください。

【資格取得支援制度あり】
一通りの仕事を覚えて実務経験を積んだら、次は資格取得にチャレンジ！東京都の認定資格「東京都排水設備主任技術者」や、国家資格である「給水装置工事主任技術者」などを取得できます。もちろん掛かる費用は当社が全額負担。取得後には「資格手当」がつくので、給与もアップします！

【幅広い世代の社員が活躍中】
1人ひとりのライフスタイルに合わせて働ける環境ですので、20代から70代まで幅広い世代の社員が活躍しています！「子育てと仕事を両立したい」「長く安定して働きたい」など、まずはあなたの希望を聞かせてくださいね。

【完全週休2日制＆残業少なめ】
土日休みの完全週休2日制。もちろん祝日もお休みです。夏季や年末年始などの長期休暇もしっかり完備。退勤時間に関しても残業はほとんどなく、基本的には定時あがりです。プライベートな時間をしっかり確保できるので、ワーク・ライフ・バランスの充実が図れますよ。

【先輩インタビュー／みんなが「お互い様」の気持ちで働いているから、居心地が良いんです♪】
子どもの学校行事に合わせて休めるのが、私がこの会社で働く理由の1つ。家庭の事情への理解が深いので、子育てと仕事を無理なく両立できるんです。もう1つは居心地の良さ。職場の雰囲気は長く働く上で非常に大事ですよね。みんなが「お互い様」の気持ちで助け合いながら、仲良く働いています。それが、当社の定着率の高さの秘訣かも。勤続30年以上の人もいますからね♪
「設計」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、いま活躍しているメンバーも1からスキルを身につけてきました。だからこそ未経験の方も、どんどんチャレンジしていただきたいです！安定感抜群の当社で、ライフラインに関わる大切でやりがいある仕事をはじめませんか？あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています♪

【当社について／ライフラインを支え続けて75年！人々の生活を守ります！】
2023年で創業75周年を迎える、東京都水道局・下水道局の指定工事店。日々の生活に欠かせないライフラインを支える仕事を行っています。そのため公共・民間問わず、また大手水道メーカー・個人など、受注は幅広く、業務量は安定。上下水道管工事を通して、地域の快適な生活を守っています。