医療法人社団 広正会 介護老人保健施設 ソレイユカーマ 介護老人保健施設の看護師
更新日：2024/03/16掲載終了日：2024/08/30
【定時でキッチリ退勤】隣接託児所完備。リフレッシュ休暇6日間を使い切る人多数。有休の取りやすさ抜群！
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募集情報
職種 介護老人保健施設の看護師 仕事内容 老健にて、在宅復帰を目指す入居者さんの健康管理や医療処置をお願いします。
◆【残業なし】仕事とプライベートの両立が図れる。
◆【気兼ねなく休める】有休の取りやすさにくわえ、リフレッシュ休暇を使い切る人も！◆【託児所完備】子どもの体調不良なども隣接の託児所だからすぐ対応できる。
＜具体的な仕事内容｜入社後のステップ＞
▼最初は……
◇入居者さんと挨拶やお話をする
◇入居者さんの名前と顔を覚える
◇入居者さんの健康管理（体調確認、バイタイルチェック、血糖測定）
◇医師の指示に基づく医療行為（経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射、ストマー・HOTの管理、バルーンなど）
◇服薬管理・介助
◇診察の補助
◇看護記録作成（介護ソフトを導入し、タブレット・PC入力／紙での記入もあり）
◇多職種（医療・リハビリ・介護）との連携・調整
◇入退所の補助 など
＊はじめは、先輩によるマンツーマンの指導あり。
＊全部ができなくても大丈夫。段階的にできることを増やしていきましょう！
▼慣れてきたら……
◇リーダー業務
◇夜勤業務（目安：入職1ヶ月経過後）
＜看護師・准看護師免許があればOK！＞
「資格はあるけど、経験が浅くて」「ブランクがあるけど大丈夫かな」といった方も、どうか気にせずご連絡を！先輩のそばでフロア担当として、入居者さんの顔と名前を覚えたり、簡単な処置をしたりしながら、職場の雰囲気を掴んでいきましょう！
＜サポートはお任せを！＞
◆段階を踏んでゆっくり覚えればOK！
◆看護師歴40年以上の大ベテランも活躍中！
◆指導やフォローは丁寧におこないます。
◆1人にさせません！先輩や医師が常駐していて心強い！
◆分からないことは周りを頼ってください。すぐに解決できます。雇用形態 正社員
定めなし
3ヶ月あり（同条件）
給与 月給299,000円〜
※給与に夜勤4回分を含む（夜勤手当9,000円／回）
※給与金額は経験により応相談
※業務手当、資格手当あり
＜年収例＞
正看護師・経験10年目／年収500万円〜応募資格 看護師資格または准看護師資格をお持ちの方 ◎実務経験1年以上ある方（病院・介護施設などは不問） ◎年齢不問 ◎30代・40代活躍中
◎50代・60代も活躍中！
◎特養やグループホーム、老人ホーム、訪問介護など介護施設勤務ある方は大歓迎
◎ブランクある方も大歓迎
※入職日相談OK待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回（前年度実績2.5ヶ月分）
交通費規定内支給（3万円まで／月）
扶養・皆勤手当
毎月施設内研修実施
外部研修受講可能（費用全額会社負担）
制服貸与
車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場完備
休憩室あり（電子レンジ・冷蔵庫）
400円で食事注文可能
隣接敷地内にある託児施設利用可能（1歳〜就学前／1日500円／8：30〜18：00）
医科・歯科治療費無料（系列医院）
時短勤務OK
定年60歳、継続雇用制度あり（上限なし）
退職金制度あり（勤続3年以上）
入職日相談OK
入職支援金10万円支給（入職3ヶ月経過後）
受動喫煙対策：敷地内禁煙社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）
勤務時間 ★日勤のみOK！（働き方の希望、ご相談ください）
＜3交替のシフト制＞
◇7：00～16：00
◇8：30～17：30
◇16：15～翌9：15
※入職後1ヶ月程度は日勤のみ。
＜未就学児がいる方は短時間勤務OK＞
9：00～15：00など、実働6時間勤務。
※時間帯応相談、常勤職員（正社員）雇用です。
★ほとんどの人が始業15分前に出勤しています。
出勤時間は、「早めに来ないとだめ」という決まりや強制はなし！休憩60分、夜勤は休憩120分
基本なし
休日休暇 週休2日制（シフト制／1ヶ月ごとに作成）
有給休暇（入職6ヶ月経過後に付与）
リフレッシュ休暇（8日間／入職3ヶ月経過後に付与）
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
介護・看護休暇
慶弔休暇勤務地 介護老人保健施設 ソレイユカーマ
神奈川県横須賀市西浦賀5-32-1 地図を表示ホームページ http://www.soleil-kama.jp 【残業なし】仕事もプライベートも充実させてほしい！夜勤なし・あり選択制｜託児所完備｜時短勤務OK
【1】時間でキッチリ！残業なし
緊急時の対応はあるけれど、基本的に残業はなし！役職者はスタッフたちに「質の高い看護を提供するには、疲れを溜めないのが大切」と教えているから、“時間内で終わらせて、定時に帰ろう”精神が根付いています。毎日ほぼ定時で退勤していますよ！オン・オフのメリハリをつけて働けます。
【2】託児所完備でスムーズに仕事復帰！
1歳〜就学前までの子どもを1日500円で預けられる託児所があります。基本は8：30〜18：00ですが、保育士に事前相談すれば、利用時間の調整も可能です。託児所を利用して仕事復帰した人や、週1日だけ預けている人もいますよ。また、車通勤OKなので、何かと必要な子どもの荷物を車に乗せて、子どもと一緒に出・退勤できちゃいます！
【3】夜勤あり・なしが選べる！
「日勤だけだったらなぁ……」と考えたことがある方、その働き方できます！もちろん、夜勤があっても大丈夫という方にはお任せ。「夜勤手当で稼ぎたい」という方も大歓迎です。
【4】時短勤務も可能
仕事と育児が両立できるよう、1日実働6時間の時短勤務も用意。産休・育休復帰後は、時短勤務もしくはパート勤務が選べます。【休みやすさ抜群】希望が通るから気兼ねなく休めて、プライベートの充実が図れる！フラットな関係性◎
◆休暇制度充実｜リフレッシュ休暇あり
有休は遠慮なく消化してOK。入職3ヶ月後からは、リフレッシュ休暇も利用できます。上限年6日間のお休みを全部使い切る人が続出！他、産休・育休や介護・看護休暇もあります。
◆希望が通る｜1週間の連休OK！
シフトは毎月20日までに早番やお休みなどの希望を申請すれば、ほぼ通ります。シフト休とリフレッシュ休暇、有休を組み合わせて1週間の連休を取得する人もいるくらい、休みやすいんです！また、家族の急な体調不良などでの早退やお休みといった個別の事情にも柔軟に対応。気軽に相談OKです！
◆チームワークばっちり｜フラットな関係性
誰もが欠かせないチームメンバーだと考えています。厳しい上下関係は一切なく、互いをリスペクト！状況確認などでコミュニケーションを図る、業務を分担するといった助け合いが自然と行なわれています。このような団結力があって業務の進行もとてもスムーズ。「定時で上がろう！」という意識がチームの結束をさらに強くしているのかもしれません！（笑）【分業化推進中】それぞれの得意を活かして、自分らしく働けます。分からないことをすぐ解決できる。
◆長所が見つかる！｜得意を活かす
今まで培った経験や技術など、それぞれの“得意”を発揮しながら活躍しています。前職での経験を存分に活かしてください。ご自身が「できて当たり前」だと思っていた部分が、ココに来たら得意や強みだと分かるかもしれませんよ！
◆入浴介助専門スタッフ配置｜処置に専念
入浴日は週4回設定しています。午前中は入浴介助専門の看護師パートと介護パートが常駐。他にも、シーツなどリネン交換スタッフや夜勤専門パートもいるため、看護師としての業務に専念できます。
◆看護部カンファレンスが活発！
分からないことや不安なことをできるだけ減らすことと、情報共有を兼ねて、毎日午後30分程度のカンファレンスを開催。「今日はこんな感じだった」という報告もあれば「○○に対してアドバイスがほしいです」といった相談まで様々。相談役となる経験豊富な看護師たちが答えるので、些細なことでもドンドン相談してください！
【記者の視点】融通の利くシフトや夜勤選択制、その上「残業なし」。“自分らしく働きたい”を実現できる。
今回の募集は、スタッフの増員による業務負担軽減や、今以上に休みやすい環境づくりが目的の1つなのだとか。介護老人保健施設は、入院治療が不要で、病状が安定している人が在宅復帰を目指す場所です。だから、医療的ケアの難易度はそれほどむずかしくないとのこと。「病院勤務1年目で経験した基本的な医療処置ができればスムーズに慣れていけるはず」との話も伺えました。経験が浅くても、ブランクがあっても安心してチャレンジできる職場であることは間違いなしです！
しかも、残業なし。ワーク・ライフ・バランスを図りたいと入職する人が多いそう。前職は病院勤務で、結婚を機に横須賀に住まいを移したというスタッフは「老健は定時に帰れるイメージがあり、そこに魅力を感じて入職。緊急時の対応がある日以外は、いつも定時で上がっていますよ。だって残業なしで帰りたいです！」と話してくれました。
また、相談から実行までのスピードの早さも魅力の1つ。「こんなことをしたい」と相談すれば、すぐに許可が出て、入居者さん1人ひとりに合わせた対応ができます。自身の看護観を組み込んで業務に取り組めるのは、やりやすいとのこと。さらに、月〜金出勤の医師に声をかければ大小問わず、すぐに診察してくれるのも、看護師が安心して働ける点と感じました。
プライベート重視で働きたい方にピッタリ。託児所も完備しているので、まずは話だけでも聞いてみるといいでしょう！ -
企業PR
入居者さんの自立した生活に向けて、スタッフ一同で全力サポート。
海が見える高台に位置する、ソレイユカーマ。とくに3階からの眺めが評判で、海を見渡せたり、春には桜並木が見えたり、風景を楽しむことができます。そんな、自然に囲まれた落ち着きある環境で、介護・看護・医師・リハビリ・ケアマネジャー・調理などが協働し、入居者さんを支援しています。
特長の1つに、においもない、清潔感が挙げられます。隅々まで行き届いた清掃を実現するために、清掃業務を専門業者に委託しています。
2002年に開設後、スタッフの働きやすさのために、時代に合わせた取り組みを積極的に採り入れてきました。2019年には介護・看護記録ソフトとタブレットを導入し、記録記入時間を減らすことに成功。他にも、寝返りや起き上がり感知のベッドセンサー、センサーマットを56床導入。ゆくゆくは100床すべてに導入し、さらなる業務負担軽減を目指しています。企業情報
会社名 医療法人社団 広正会 介護老人保健施設 ソレイユカーマ 所在地 239-0824
神奈川県横須賀市西浦賀5-32-1URL http://www.soleil-kama.jp 事業内容
入所者100名・通所者25名の高齢者の在宅生活支援を業務としています。
●入所サービス
●短期入所者療養介護（ショートステイ）
●通所リハビリテーション（デイケア）
更新日：2024/03/16掲載終了日：2024/08/30
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[ 勤務地 ] 神奈川県横須賀市西浦賀
[ 給与 ] 月給298,000円以上 -
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[ 勤務地 ] 神奈川県横浜市栄区田谷町 ★車通勤可
[ 給与 ] 月給360,000円以上（夜勤手当（15,000円／回... -
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[ 職種 ] 精神科病院の看護師
[ 勤務地 ] 神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町（ 相鉄線「西谷駅」より...
[ 給与 ] 月給314,000円～（夜勤手当4回分含む、1回16,...