株式会社YM商会 ／ あづま運送有限会社の求人・転職
金属リサイクル会社の機械・重機オペレーター
| 仕事内容 | 不要になった鉄くずやスクラップを小さくカットしたり、種類ごとに選別したりすることで、再利用できる状態にする仕事です！ ... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜＋各種手当（子ども、掃除、物価、管理、役職など） |
| 勤務地 | 茨城県筑西市中根851-1、茨城県筑西市倉持1231-25 |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！ ≪無資格者のための資格取得支援制度あり≫ |
砂利や土などのダンプ運搬ドライバー
| 仕事内容 | 砕石場から建設・建築工事現場に、砂利や土を運搬するドライバーの仕事です。 公共事業の堤防工事などの場合、河川敷に土や砂利... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～＋各種手当（子ども、掃除、物価、管理、役職など） |
| 勤務地 | 茨城県筑西市中根851-1 |
| 応募資格 | 要大型免許 《未経験者歓迎／資格取得支援制度》 |
組立・加工作業などの鉄筋工
| 仕事内容 | 戸建やアパートの基礎として使われる“鉄筋”の加工・組立・設置をしている会社です。 経験や資格は一切問いません。じっくりと... |
|---|---|
| 給与 | 月給286,000円～308,000円以上＋各種手当（月22日勤務の場合） |
| 勤務地 | 茨城県筑西市中根851-1 |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！ |
重機や大型車のメンテナンス・整備スタッフ
| 仕事内容 | 会社保有の重機や大型車などの、メンテナンス・整備をお願いします。 【主な取扱車両】 ◇鉄くずやスクラップの解体に使用する... |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円〜＋各種手当（子ども、掃除、物価、管理、役職など） |
| 勤務地 | 茨城県筑西市中根851-1、茨城県筑西市倉持1231-25 |
| 応募資格 | 2年以上の車両整備経験がある方 《無資格者OK！資格取得支援制度有！》 |
金属リサイクル会社のトレーラーまたはユニックドライバー
| 仕事内容 | つくばヤードと呼ばれる事務所横のリサイクル処理場から、加工済みの鉄材（アルミやステンレスなど）を運搬してもらいます。 前... |
|---|---|
| 給与 | 月給400,000円～＋各種手当 【月収平均45万円～50万円】 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市中根851-1 |
| 応募資格 | 要大型免許 ≪免許をお持ちでない方のための、資格取得支援制度あり≫ |
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会社名
株式会社YM商会 ／ あづま運送有限会社
設立
平成23年11月
代表者
青野 徹
従業員数
60名
所在地
300-4541
茨城県筑西市中根851-1
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当社がメインで行うのは、不要になった鉄くずやスクラップのリサイクル事業。
「新しいモノを作る」→「時とともに劣化する」→「必要に応じて“壊すor作り直す”」このような循環の中で、リサイクル事業は非常に重要な役割を担っており、新しいモノを作り続けるかぎり、この事業がなくなることはありません。
安定した事業基盤のもと、鉄筋事業や解体事業、さらにはサービス事業など、年々業務を拡大。急成長を遂げています！
また、当社の強みとなっているのが、ギロチンプレスや板金切断機で処理できない大型の鋼材や機械を“ガス切断”する技術。この技術により、リサイクル処理が難しいとされる大型鋼材や機械を容易に処理することができ、実績と信頼を積み上げてきました。
加えて、廃鉄材の収集からリサイクルまで一貫できることも大きな強み。お客様の多様なニーズに柔軟にお応えするとともに、資源のリサイクル・有効利用に貢献しています。
「失敗はつきもの。大切なのはチャレンジ精神」が当社のモットー。そして、「固定概念に捉われず、状況に応じて変化していく、新しいことにチャレンジしていく」のが社長の考え！前例のないモノでも、お客様や従業員のためになるならどんどん採り入れていきます！
株式会社YM商会 ／ あづま運送有限会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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行動力抜群の社長が“社員のために”をすぐ具現化！≪事務所リニューアル、物価手当・子ども手当など≫
「事務所が狭くて仕事がしづらい」という現場の声から、数年前に事務所を新設。間取りや壁紙、床板などにおいても社員の意見を収集し、こだわりのデザインに！お茶や水が無料で飲めるサーバーも設置しました。
また、現場作業員から「仕事後に汗が流せたら嬉しい」と声が上がれば、今度はシャワー室を設置！
さらに、2022年には、世間的に物価が高騰したことを受けて“少しでも生活の足しになれば”と、一律支給の物価手当をスタート！！
その他にも、「毎日掃除をしてくれてありがとう」との感謝を込め、一律で掃除手当を。車両や備品といった何かしらの管理担当者へは管理手当を。また、子どもがいる社員には、本人が扶養をしていなくても1人につき5,000円の子ども手当を支給！
これらは全て、“社員の生活を守りたい、豊かにしたい”という社長の意向から。ときに社労士から「やりすぎです」と止められることもありますが……（笑）現在も、いくつか新しい手当を検討中です！
無資格・未経験から始められる！機械操作が中心です！≪基本残業ナシ！遅くても18：00退勤≫
＼ゼロスタート応援企業！経験・資格不問／
お客様先から収集していた鉄くずやスクラップを、小さくカットする、鉄材の種類ごとに選別する、汚れを落とすなどのリサイクル処を理するのがここでの仕事！
作業にはフォークリフトやユンボなどの機械を使用しますが、今回の募集では、資格や経験の有無は一切問いません。作業に必要な資格は、すべて会社支援のもと取得可能！自己負担は一切ありません。作業の仕方もゼロから教えますので、先輩の補助をしながら、少しずつステップアップしていけばOK！
＼高性能設備導入で、作業負担がグンと軽減／
数年前に、ギロチンプレス機を導入！それ以前は、ユンボのカッターで鉄材をカットしていましたが、今はギロチンプレス機に鉄材を投入すれば、自動でカットされます！ボタン操作のみなので、覚えてしまえば簡単ですし、資格も特に必要ありません。
会社のシステムは18：00にはシャットダウンしてしまうので、基本的に残業はありませんし、どんなに遅くても18：00には退勤！
ここ10年で売上は20倍に！業務拡大につき、新メンバー大募集♪≪昇給は、なんと毎回1万円以上≫
＼初任給＆昇給額の高さも推しポイント／
未経験者も、月給30万円から！さらに、注目すべきは昇給額。
年に1回昇給するのはもちろんのこと、基本的には、1回1万円以上アップ！普段の業務の取り組み次第では、数万円アップすることも。
これはあくまで定期昇給なので、業務が忙しくなったり、できる仕事が増えたりなどがあれば、別途昇給や業務関連の手当をつけることもあります。
年2回の賞与に関しても、今まで、支給できなかったことはありません！
給与よりも休日を重視したい方は、若干給与は下がりますが“週休2日制”も対応可能ですのでご相談ください♪
＼この10年間で、売上は約20倍に／
会社はここ10年で急成長！年々業績を伸ばしており、鉄筋部では新工場OPENも予定してます。
好調の1番の要因は、お客様との繋がりを大切にする社長の経営方針。積極的な営業活動をしていないにもかかわらずいつの間にかお客様の輪が広がり、紹介や口コミから新たな仕事がどんどん舞い込んできます！
【記者の視点】社員ファーストだから働きやすい！社長＆採用担当である経理部長の人柄が魅力です。
今回、採用担当である経理部長の宇佐見さんに話を伺いました。
「求職者に伝えたい会社の推しポイントは？」と質問すると、
「1番は“社長の人柄”ですかね。当社は口コミ・紹介での中途入社が多いのですが、それは人を惹き付けるあの社長だからこそだと思います。実は、私もその1人（笑）もともとはここの税理士事務所の担当者として働いていたんですが、一緒に仕事をするうちに社長の人柄に惹かれて転職しちゃいました！
面倒見がよい人で、特に若い社員からはプライベートな相談なんかも結構受けているようです。SNS（コミュニケーションアプリ）でサラッと連絡が来るって聞いて、社長らしいなと思いました（笑）」
と答えてくれました。
また、宇佐見さんが面接をする中で“休みが少なく、仕事中心の毎日で”と、ハードワークに悩む方が多いのが気になるとのこと。「自分のため、家族のために仕事をするのに、仕事をしすぎて自分や家族の時間が取れないのは本末転倒。ワーク・ライフ・バランスが図れる就業環境を整えることが会社の役目だと思っています」と強く話してくれました。さらに、「どうしても生活の中で仕事の時間は大きな割合を占めるからこそ、できるかぎり働きやすく、居心地のよい職場にしたい。時代や世代に合わせて会社も常に変化をしていかないと」とも語ってくれました。
型にハマらず、良いものはどんどん採り入れる。“社員ファースト”な企業文化が魅力の会社だと感じました！
条件