株式会社クリエイト つくば営業所の求人・転職
求人サイトの企画・提案スタッフ
| 仕事内容 | スタッフ採用を考えているお客様に向けて、今皆さんがご覧の当社求人WEBサイト（Create転職／Createバイト）や折... |
|---|---|
| 給与 | 月給231,000円～235,000円以上可＋各種手当（家族・住宅・役職・歩合など） |
| 勤務地 | 茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング2F（TX「つくば駅」より徒歩5分） |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴不問＜職種・業種未経験も大歓迎＞ |
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会社名
株式会社クリエイト つくば営業所
設立
1968年7月10日
代表者
代表取締役社長 井崎 貴之
資本金
5000万円
従業員数
310名（2023年1月現在）
所在地
305-0032
茨城県つくば市竹園1-6-1
企業PR
求人広告のパイオニア企業です。
クリエイトは「人材と企業のマッチングや、その先の人材育成における課題解決、または企業PR、商品の販売促進」など、様々な分野において人と企業をつなぎ、社会に貢献し、更なる発展を目指しています。
【テレビCMでお馴染みの安定企業】
□設立／1968年
□事業所
東京都：本社（神田)・立川営業所
神奈川県：横浜支社・厚木営業所
千葉県：千葉支社・松戸営業所・九十九里営業所
埼玉県：大宮営業所・越谷営業所
茨城県：つくば営業所（つくば市）・水戸営業所（水戸市）
栃木県：宇都宮営業所（宇都宮市）
静岡県：静岡営業所（静岡市）・浜松営業所（浜松市）
京都府：京都営業所（京都市）
大阪府：大阪営業所（大阪市）
福岡県：福岡営業所（福岡市）
事業内容
求人情報サービス提供事業
社員教育事業
営業広告・OOH メディア事業
インターネットメディア事業
有料職業紹介事業
特定募集情報等提供事業 51-募-000073（第1号・第3号）
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【お客様の採用活動をサポート】スタッフの8割以上が未経験スタート！話し上手より、聞き上手が活躍！
クリエイトは、
「新店OPENに伴い、オープニングメンバーを募りたい」
「業務拡大のため、正社員を募集したい」
「長年勤めてくれたパートさんが辞めることになったので、即戦力が欲しい」
などの採用活動を行っているお客様に向けて、よい人材を採用するためのアドバイス（提案）をしている会社！
今、皆さんがご覧の求人WEBサイト（Create転職／Createバイト）や折込求人広告の企画・運営をしています。
■ 未経験でもしっかり成果が出せる環境！
現在活躍しているスタッフの8割以上は未経験スタート。
商品知識やお客様への提案方法などは、実務の中で自然と身に付いていくので、経験や知識は一切問いません。
この仕事をする上で何より重要なのは、無理に商品を案内するのではなく「いつまでに採用したいか」「どのくらいの予算で考えているか」など、お客様の話にじっくり耳を傾けること！
スマートな提案よりも、お客様の必要に合わせた一生懸命な提案が大切なので、特別に話し上手でなくでも大丈夫ですよ。
【年間休日120日以上】土日祝休みに加え、大型連休も充実！プライベートも充実の就業環境です。
クリエイトでは【ワーク・ライフ・バランス】の実現に向けて、スタッフ1人ひとりのライフスタイルを尊重した就業環境を整えています！
■「土日祝休み」に加え、大型連休も充実！
働く上で休みって重要ですよね？
当社は、基本的にはカレンダー通りの休日で、大型連休（GW・夏季・年末年始）は5～10日程度休み。年間休日は120日以上！
生活リズムが整いやすく、趣味を満喫したり、家族との時間を大切にしたりと、リフレッシュが図れる環境です。
■ 1日のスケジュールは、各自にお任せ！
「今日は事務所から、電話案内や資料送りを」「明日は外出して打ち合わせ」など、1日のスケジュールは基本的には各自で管理。
次の日の準備や急ぎのお客様対応など、残って仕事をしているスタッフもいますが、大体18時半～19時前後には退社しています。
■ ライフスタイルの変化に合わせた勤務が可能！
産休・育休制度が完備されていることはもちろん、取得実績も多数！
復職後の時短勤務も可能で、9時～16時など、実際に活用しているスタッフもいます。
お子さんの学校行事など、必要に応じた有休取得もOK！
【TVCMでお馴染みの安定企業】頑張りが給与に直結する、やりがいある仕事！チームワーク抜群の職場。
今年で創業55年目を迎えた、折込求人広告のパイオニアであるクリエイト。新聞折込から求人広告をスタートさせ、現在は時代の変化に合わせてWEB主体の求人広告を展開しています。
■ 毎月＋αの収入でモチベーションUP！
社内規定（目標）を満たしたスタッフには「報奨金と歩合手当」を毎月支給！頑張った分が給与アップに直結する体制を整えています。
その他、昇給（年1回）や賞与（年2回）、各種手当（運転、家族、住宅、役職など）も充実！
■ 時代に即した柔軟な対応も魅力！
コロナ禍では、リモートワーク率を上げるよう、いち早く全社的に指示。管理職以外は、すぐに全員がリモートになった部署もあるなど、スピード感ある対応を心掛けています。
営業所によってリモート率は異なるものの、スタッフ1人ひとりのリスクを考え、安全を優先させることを徹底しています。
■ チームワーク抜群の職場！
オン・オフのメリハリは付けつつも、冗談を言い合ったり、「こうしたら上手くいったよ」と声を掛け合ったりと、和気あいあいとした明るい雰囲気が特長！
部署の垣根を越えて、「一緒にやっていこう」という気持ちを大切にしています。
条件