アズハイム葛飾白鳥[株式会社アズパートナーズ/スタンダード市場] デイサービスの機能訓練指導員/理学療法士・作業療法士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師
更新日:2024/04/20掲載終了日:2024/05/17 掲載終了まであと12日
オープニングスタッフ/研修制度充実/ブランクOK! ★2025年1月新規オープン予定!
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募集情報
職種 デイサービスの機能訓練指導員/理学療法士・作業療法士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師 仕事内容 2025年1月 葛飾区白鳥にデイサービスセンターが新規オープンします。
★オープン前は近隣事業所にて勤務可能!入社時期はご相談ください!
【仕事内容】
・マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)
・個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)
・個々に合わせたプログラムの考案
・各種書類作成や、業務記録記入
ご利用者の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。
プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。
またご利用者お一人おひとりの夢や望みを実現するために、他職種と連携しながら仕事に取り組めることが、やりがいの一つです。
※従事すべき業務の変更の範囲:あり(変更範囲:会社の定める業務)雇用形態 正社員
定めなし
あり(3か月)※同条件
給与 月給310,000円~+交通費規定内全額支給
【モデル給与】
■理学療法士、世帯主の場合
月給:320,000円
年収:4,400,000円
◇内訳
基本給:215,000円
資格手当:30,000円
技能給:65,000円
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
賞与:560,000円
※経験による
■柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師
月給:240,000円
年収:3,330,000円
基本給:205,000円
資格手当:15,000円
技能級:20,000円応募資格 理学療法士・作業療法士・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師いずれかをお持ちの方 待遇・福利厚生 昇給
賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
年末年始手当
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度
入社時研修、OJT研修、階層別研修
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
全社決起総会、社内イベント、社会貢献活動、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動
受動喫煙対策:屋内禁煙社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
勤務時間 8:15~17:15
60分
あり(月平均20時間)
休日休暇 年間休日113日(月9~10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等勤務地 介護付有料老人ホーム アズハイム葛飾白鳥
※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
東京都葛飾区白鳥4丁目
京成本線「お花茶屋駅」徒歩12分ホームページ http://www.as-heim.com/ 【安心◎】新しい施設で、立ち上げメンバーを積極採用!
★:同期の仲間とスタート
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オープニングスタッフのいいところは、新しい仲間たちとスタートできること。みんな同期なのでフラットな関係を築けますし、お互いに対等な立場なので、人間関係に悩むことなし。仲間たちと意見を出し合い、楽しみながら施設をつくり上げるため、人気のポジションなんです。施設の立ち上げ前から関われる、またとないチャンス☆
★:スキルや資格を活かせる
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今回の採用は、スキルやブランクの有無は問いませんし、老人ホーム勤務が未経験の方も歓迎します! 当社が運営する既存の施設では、回復リハビリ病棟から転身した人が多数。「ご入居者様の生活も支えたい」「夢を叶えるお手伝いがしたい」という理由からスタートして定着していますよ。ゆったりした時間のなか、ご入居者様にしっかりと寄り添えます!
★:ゆとりある生活も♪
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スタッフも安心できる環境が充実しています。ITを活用して現場の負担を軽減し、残業も少なめ。年に1回5連休のリフレッシュ有給休暇を取得して、自分や家族の時間を十分につくれますよ。希望休もありますし、半休取得もOK!年間休日111日としっかり休めます。そんな働きやすさが、満足度の高いサービスをつくり出しています!【笑顔◎】ITを活用して、憧れを叶えるお手伝いを!
★:最新技術はココがすごい!
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IT導入の強みは、ご入居者様の日常生活が見える化されること! 機能訓練指導員は、データを通してその日のコンディションをすぐに把握したり、歩行のふらつきなどをAIが診断することで、最適なリハビリプランの計画を立てています◎
◇《記録の簡素化》スマートフォン1台で、レクリエーションや体操の参加の様子、食事量などをシンプルに入力可能!
◇《眠りSCAN》ベッドセンサーを活用して、きちんと眠れているのかをデータ化。自動的に記録される仕組みがあります。
◇《ナースコール》体温や呼吸数や心拍数を把握し、体調に変化があるとナースコールとして通知されます。
★:夢を叶えたエピソード!
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とあるご入居者様は、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師の協力のもと機能回復トレーニングに励み、憧れの日帰り温泉旅行を実現! 次は1泊の温泉旅行の夢に向かって頑張っています。そのほか、大好物のカツ丼を食べたり、お芝居を観たり、故郷に帰った方も。夢をもつことは人に希望を与えますし、人生もさらに輝きます☆
IT活用によって時間が生まれたことで、サービスの質がアップ! 私たちもご入居者様と一緒に笑顔になり「夢を叶えることが楽しみ!」という心地いい一体感が生まれています♪【将来◎】成長を応援する環境で、新しい道をひらく!
★:学びを支援
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プログラムの考案もお任せするので、自由な発想でリハビリに取り組むことが可能! 2カ月に1回のミーティングでは、事例などの情報共有をおこないます。ご入居者様の心に丁寧に寄り添い、1人ひとりと深い関わりを持てるため、機能訓練員として理想の姿をめざせますよ。分業制を整えており、専門性を十分に発揮できる環境です!
★:サポート万全
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本社勤務の機能訓練アドバイザー(男性・入職10年以上)が、より効果的な自立支援のやり方をサポートします。リーダーも頼りがいのあるやさしい人で、分からないことを聞きやすいですよ。
★:広がるキャリア
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きれいな施設で心地よく働けますし、同期の仲間とお互いに助け合いながら、チームワークを築いていく楽しさを味わえます。ゆくゆくは、アドバイザーなどへステップアップのチャンスもあり! また、キャリアチャレンジ制度を活用し、デイサービスへの異動希望を出すことも可能。自転車やバイク通勤もOKですし、引っ越しを伴う転勤はないため、安心して長く続けられます! -
企業PR
ITとチーム力で、介護の明日をつくる!
【東証スタンダード市場】
首都圏を中心に44事業所を展開している私たち。アズハイムシリーズとして、介護付きホーム、デイサービス、ショートステイを続々とオープンしています。
強みは、業界最先端のIoTシステム『EGAO link』を導入し、ご入居者様に質の高いサービスを提供していること。スマホ1台で記録入力、コール対応、見守りを可能にし、空いた時間を使って個別ケアをおこなっています。
その1つが『夢を叶えるプロジェクト』です。ご入居者様の希望を引き出し、その方のやりたいことを、スタッフが協力しながらお手伝いしています。1人ひとりの人生に深く関わることができ、希望が持てる明日につながる。――そんな取り組みに、ご入居者様もスタッフも幸せを感じています。
今後も、オープンする施設が控えており、さらなる飛躍をめざしているところ。これからも、我が家のように過ごせる施設をつくり、ご入居者様とそのご家族、スタッフの満足や幸せを追求してまいります。企業情報
会社名 株式会社 アズパートナーズ 設立 2004年11月2日 代表者 代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志 資本金 1億2,280万円 売上高 12,782百万円 従業員数 1,684名(2024年4月1日現在) 所在地 101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階URL http://www.as-heim.com/ 事業内容
■シニア事業
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営
■不動産事業
収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等
更新日:2024/04/20掲載終了日:2024/05/17
掲載終了まであと12日
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