医療法人財団 俊陽会 古川病院 療養病棟の正看護師
更新日:2024/03/30掲載終了日:2024/05/03 掲載終了まであと5日
救急指定がないので残業ほぼなし!年間休日122日!子育て世代に理解がある、働きやすい職場です。
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募集情報
職種 療養病棟の正看護師 仕事内容 療養病棟での看護業務に携わっていただきます。
患者様とじっくり向き合うことで信頼関係を築き、患者様に安心した療養生活を提供するためにやりがいを持って働けます。
▼チーム医療を徹底しています!▼
看護単位は、外来・一般病棟(障害者病棟・地域包括病床)・療養病床の3単位。
小規模だけにアットホームな中でチーム医療が展開されています。
中堅の看護師が多いため、ケアの質が担保されており、褥瘡(じょくそう)専任看護師の活動が盛んで褥瘡院内発生が0人の月もあれば、持ち込み褥瘡でも徹底したスキンケアで治癒率が高いです。
また訪問歯科と協働し丁寧な口腔ケア実践し、呼吸器合併症の予防に努めています。
▼ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務ができます!▼
当病院は救急指定ではないため、救急患者搬送が殆どなくタイムスケジュールが立てやすい(時間外業務発生しない)です。
また、働き方改革にマッチした職場で、ワーク・ライフ・バランス重視で、時短、日勤常勤、夜勤専従など多様な勤務体制と柔軟な働き方が可能です。
▼研修や勉強会が充実!▼
それぞれが持つ経験や個性を活かしながら仲間と協力し合い、チーム一丸となって物事に取り組み、その達成感を皆で分かち合う。そんな看護師の育成に力を入れています。
勉強会や講習会は、ロールプレイ(疑似体験)やグループワークを中心に行っていますが、スタッフ同士のコミュニケーションが図られている楽しい研修で、経験の浅い人も、ブランクのある人も、一定の経験がある人も、分け隔てなく無理なく学ぶことができます。
<2020年度院内研修紹介>
5月 古川病院の事故調査
6月 新型コロナウィルス感染症の概要、感染対策の基本と重要ポイント
7月 排泄ケアにおける感染対策
9月 高齢者の食の特徴とケア雇用形態 正社員
詳細はお問い合わせください
あり(3ヶ月/条件変更なし)
給与 月給378,600円〜458,333円
給与には諸手当として夜勤手当月4回含む。
夜勤手当:13,000円程度/1回
※前職考慮が可能です。給与額はお気軽にご相談ください。
※経験による。応募資格 看護師の資格をお持ちの方 ★20代~60代活躍中! ★初心者大歓迎!!
◆ブランクOK
◆定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
私たちは、経験豊富で協調性があり、とにかくやる気のある方、チームで分かち合うために発信できる方を求めています。待遇・福利厚生 昇給年1回
交通費全額支給
夜勤手当あり(13,000円/回)
職員食堂あり(1食250円)
研修制度あり
退職金制度あり(常勤で3年以上勤務の方)
受動喫煙対策:敷地内禁煙社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
勤務時間 【2交代制】
◆日勤/ 8:30~17:00
◆夜勤/16:00~翌8:30
※夜勤回数:要相談
★日勤常勤:相談可詳細はお問い合わせください
ほとんどありません
休日休暇 週休2日制
年末年始(12/30〜1/3 交替制)
慶弔休暇
有給休暇(3ヵ月後 3日、6ヵ月後 10日)初年度13日(2019年度取得実績10.1日)
育児休暇、産前産後休暇(産休・育休取得実績あり)
★年間休日122日(令和5年度)勤務地 古川病院
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-286 地図を表示
JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分、京急本線「京急新子安駅」より徒歩2分ホームページ http://furukawa-hospital.com/index.html スタッフ思いの理事長・院長のもと、働きやすい環境づくりに取り組んでいる病院です。
『医療法人財団 俊陽会』が運営する『古川病院』では、理事長がスタッフのことを強く思い、長く働ける環境づくりに徹底して取り組んでいます。
「年間120日以上」「充実の研修」「子育て世代に理解がある環境」といった、働く上でポイントとなる魅力がたくさんの当院。一例ではありますが、ご紹介できたらと思います。
▼働きやすい環境を整備▼
◆日勤はもちろん、夜勤の人員体制も手厚く配置
◆年間休日120日以上
◆残業ほとんどなし、定時帰宅のスタッフがほとんど
◆年俸制を採用し、月額支給額が高い
夜勤スタッフの配置は、一般病棟看護師3名、助手1名、療養病棟は看護師2名、助手2名。一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境で勤務ができ、残業はほとんどなし。
緊急指定がないのでイレギュラーな急患対応はありません。
年間休日も2019年は125日、2020年は121日と120日超えの年ばかり。
プライベートと仕事を両立させることが可能な環境です。研修制度が充実しているので、初心者の方はもちろん、経験のある方も安心して働き始められます!
▼優しい先輩たちが指導します▼
私たちはスタッフの育成に注力しています。
入職後は新人1人対して1人の先輩がつくマンツーマン指導を行い、それぞれのキャリアに応じたOJTを実施。
実務未経験の方は基礎からお教えしますし、経験をお持ちの方にはスキルを確認しながら当院での動き方をお伝えしていきます。
優しく気さくなスタッフが多いので、質問しやすいことはもちろん、優しく教えてくれるので安心して働くことができます。
▼お子さんをお持ちの方も働きやすさ◎▼
産休や育休の取得実績があり、これまで取得したスタッフは全員復帰しています。
子育てでキャリアを中断してしまう方が多い中、当院は出産後も長く勤められる体制になっており、子育て中の人に理解のある職場です。
ママさんスタッフも多数在籍しています。
▼主要駅からのアクセスが良い立地▼
当院が位置するのは、「新子安駅」・「京急新子安駅」から徒歩2分の場所。
2路線2駅が使えることに加え、横浜駅から6分、川崎駅から7分、品川駅からは23分と、主要駅からのアクセスも良く、通勤にとても便利です。地域医療に貢献するため、『温かみのある看護』を目指し医療サービスの向上に努めています。
▼古川病院は、こんな病院です▼
1937年に設立した当院。
開設以来80年以上、神奈川県横浜市神奈川区に根ざし、地域の皆様と共に歩み続けてきました。
昔から変わらず、スタッフが一丸となり、患者様とのコミュニケーションに重きを置いて、良質な医療の提供に努めています。
また、患者様の身近な地域の医療機関全体で1つの病院のような機能を持ち、切れ目のない医療を提供していこう、という考えの『地域完結型医療』を推進しているのも特徴です。
入院生活から在宅療養に繋がる「地域医療への貢献」と「訪問診療のご提供」を理念に掲げ、医療サービスの向上に努めた診療を行っています。
▼温かみのある看護を一緒にしませんか?▼
看護スタッフおよび介護スタッフが連携し、持てる力を発揮して患者様とそのご家族に安心していただける病院を目指しています。
私たちが目指す『温かみのある看護』とは、優しさだけを指すものではありません。加齢に伴う変化、その人の生活や暮らし、人生の価値観、家族の思いを最大限配慮した看護、全てを含めています。
あなたも私たちと一緒に『温かみのある看護』を行ってみませんか?とても働きやすい環境で、研修制度も充実しているので、どんどんスキルアップできています。
療養病棟看護師
Bさん
Q.仕事内容は?
A.私は結婚を機会に古川病院へ入職し療養病棟の看護師として働いています。入院されている、ご高齢の方を中心とした患者様の血圧や体温測定から始まり、入浴介助や食事ができない方への栄養剤の注入、吸引など様々な看護の仕事をしています。
Q.看護師を目指したきっかけは?
A.祖母が病院で療養していて、自分も何か力になりたいと思い、高校生の時に看護師を志しました。そして、高校卒業後に短期大学で看護を勉強して看護師資格を取り、この世界に入りました。
Q.働き続けてみての感想は?
A.とてもやりがいがあります。入職する際に、療養病棟、障害者病棟の2つから選択ができ、私が働いている療養病棟では患者様一人一人とじっくりと向き合い、じっくりと関わることができます。駅からのアクセスがよいのでご家族様の面会も多く、時には家族から色々な話を聞けたり、相談相手にもなります。患者様だけでなくご家族様とも信頼関係がどんどん築いていけます。これは急性期の病院にはないものだと思いますし、この病院、そしてこの病棟に入ってよかったです。
Q.仕事の大変さは?
A.患者様の容態の変化は余りないのですが、お一人お一人の看護をしっかり行うことが大切です。ただ、病状に変化がある時には適切かつ迅速に対応できるようにすることが求められます。そのため専門書で日頃から勉強したり、先輩方から教えていただいたりしています。やはり、そうした日々の経験の積み重ねが大事だと思います。
Q.職場の雰囲気は?
A.当病院は職場の雰囲気もアットホームで、ステーションの先輩も看護師長さんもみんな優しい方ばかりです。薬剤師やセラピストも職種を超えて話しやすく相談にのってくれます。そんな職場環境は、他の病院で働く看護師よりも恵まれていると思います。 -
企業PR
地域に根ざし、地域医療への貢献を目指しています。
古川病院は80余年慢性期医療を提供しながら、地域のかかりつけ病院として訪問診療を継続してきました。また地域医療構想を背景に、在宅療養を担う診療所と毎月定例会議を持つことで、連携を図りつつ緊急入院の受け入れや看取りまで担保する在宅療養支援病院です。
【基本方針】
1.患者様の尊厳と意思を尊重した医療を提供いたします。
2.地域の医療機関と緊密に連携を図り、地域医療の向上と訪問診療にも努めていきます。
3.言葉やコミュニケーションを大切にし、安全な医療に努めます。
4.職員一同、知識の習得と技術向上に努めます。
5.健診を通して、健康管理のお手伝いを行います。企業情報
会社名 医療法人財団 俊陽会 古川病院 設立 1937年(昭和12年) 2月 代表者 理事長 嶋津直也、院長 進藤彦二 従業員数 180名(2020年4月1日現在) 所在地 221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通2丁目286番地URL http://furukawa-hospital.com/index.html 事業内容
内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、神経内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、婦人科、外科、泌尿器科
更新日:2024/03/30掲載終了日:2024/05/03
掲載終了まであと5日
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住宅型有料老人ホーム ハビタスカーマ
[ 職種 ] 住宅型有料老人ホームの看護師
[ 勤務地 ] 神奈川県横須賀市西浦賀
[ 給与 ] 月給298,000円以上