株式会社グローヴデザインプロダクツの求人・転職

株式会社グローヴデザインプロダクツ

平成29年6月13日

代表取締役　亀田泰隆

26名

160-0023
東京都新宿区西新宿４－５－１　幸伸ビル5F

私たちグローヴデザインプロダクツは、東京本社と千葉営業所の2拠点体制で、外構エクステリアの設計・施工を行っている会社です。

杜を創り造作するという「杜・創・造」という言葉を企業理念に掲げる当社では、その土地・人・地域・環境との調和を考え、将来の長きにわたって満足してもらえるものを創造することを目指しています。

そんな私たちの強みは、自社に設計士と工事スタッフの両方を抱え、設計から施工までをトータルで実施できること。一級建築士のほか、1級土木施工管理技士 、1級造園施工管理技士など、専門的な知識を持つ有資格者が多数活躍しているプロ集団だといえます。

前身となる会社から通算すると30年近い歴史と実績を積み重ねてきた当社。これからも当社の強みをさらにレベルアップさせて、お客様の期待に応えていく考えです。

集合住宅・一般戸建の外構・造園設計監理・施工管理

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◆大手と取引のある外構工事のプロ集団！
東京や千葉エリアを中心に、新築集合マンションの外構工事を数多く手がけてきた当社。前身となる会社から通算すると30年近い実績があり、大手住宅メーカーからの信頼も厚いことから、安定した受注量を誇ります。そんな当社で、新たに現場工事を担う施工スタッフを増員！経験者を優遇しますが、未経験者も意欲のある方は、お気軽にご連絡を！

◆AIに置き換えられない職人ワザを磨く！
多くの仕事がAIに置き換わろうとしている昨今ですが、細かな手作業のともなう外構工事の仕事は、そう簡単に自動化できるものではありません。だからこそ、この先10年、20年と長く活躍し続けることが可能です。当社では、そんな長く役立つ職人ワザを、時間をかけて習得することができます。

◆専門特化や管理職など、描けるキャリアは多彩！
外構工事には様々な工程がありますが、いずれかの工程を専門に技術を深めてもいいですし、あらゆる工程を幅広く経験し、マルチに活躍できる職人を目指してもOK！あるいは、職長などの管理職や、施工管理・設計といった異職種へと進むこともできます。独立を止めることもないため、頑張り次第で色んなキャリアを歩むことができますよ。

◆天候に左右されない安定収入！
現場系の仕事と聞くと「日給月給制」のイメージをお持ちになる方がいらっしゃるかもしれません。ですが当社では、休工日があっても振替で出勤するので支払われる給料は変わらないので、天候や作業内容によって収入が減ることはなく、毎月安定した収入を得ることができます。残業代も時間単位で細かくカウントして支給。安心して働けますよ。

◆月給30万円以上+賞与年3回！
最近、給与の見直しを行ったばかりの当社。試用期間経過後は、月給30万円からのスタートと、大幅アップとなりました。経験豊富な方は、さらに高い給与でお迎えすることも考えています。それに、賞与は夏冬と決算賞与の年3回。業績が常に好調な当社では、決算賞与も例年支給され続けています。なので、初年度から年収400万円以上を手にすることも十分に可能です。

◆休みも充実！夏・冬はおよそ10連休！
休みの多さも気になるところでしょう。当社の場合、土曜隔週・日曜・祝日が定休です。天候や作業の進捗によって休日出勤になることもありますが、その分は平日に振替休日を取ることができます。それに、夏季と年末年始には各10日程度の連休もありますし、有休も気兼ねなく取得できるため、リフレッシュしながら働ける職場環境だといえます。

◆一緒に働く施工スタッフは4人
千葉営業所には現在4人の施工スタッフが在籍しており、全員男性です。50代の職長は経験豊富な熟練者。このほか、30代が2人、20代が1人の構成です。元・設計担当や、「何かを作る仕事に就きたい」という理由で異職種から転職してきた人など、色々なメンバーが活躍中。技術の習得に熱心なタイプが多いため、切磋琢磨しながら腕を磨けるでしょう。

◆旅行好き必見、最大年12万円の「旅行補助金」！
各種手当があるなど福利厚生も充実している当社ですが、中でも珍しいのが「旅行補助金」です。勤続1年経過後から、年2万円、4万円と増え、最大12万円の旅行代金が支給されるんです。これは「休みをとって家族と楽しんでほしい」という代表の考えから誕生した制度。そんなところからも、当社の社風を感じ取ってもらえればと思います。

昔気質の「ザ・職人」といった雰囲気はあまりなく、それぞれが前職などの経験を活かしながら協力しています。職種や肩書の垣根がほぼなく、スタッフみんなが気さくに付き合える関係。思ったことを言いやすく、朗らかな雰囲気があります。仕事中にくだらない話で盛り上がり、笑い声が響くことも。職人気質の厳然な雰囲気をイメージして入社したスタッフからは、「拍子抜けした」と言われるほどの環境です。