三角建設株式会社 外構の土木作業スタッフ(経験者)

更新日:2024/04/10掲載終了日:2024/06/28

正社員 車通勤可

年収が一気に100万円UPした社員も!やる気と頑張り次第で大きな夢を叶えられる会社!【面接1回】

三角建設株式会社
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  • 募集情報

    職種 外構の土木作業スタッフ(経験者)
    仕事内容
    集合住宅や戸建住宅の外構土木工事をお任せします。

    具体的には、小型ユンボで宅地造成、整地、舗装、側溝などの作業がメインになります。営業エリアは埼玉県内および隣県に集中しており、遠方まで足を伸ばすことはほとんどありません。だから残業もほとんどなく、規則正しい生活を送っていただけます。

    ◎経験者は手厚く優遇します!
    外構土木工事の経験者は報酬面で手厚く優遇。未経験者は日給10,000円からのスタートになりますが、経験と技術をお持ちの方は16,000円からのスタートです!

    ◎資格取得をサポート
    5トン限定準中型自動車免許などが必要になりますが、車両系建設機械や技術講習など、それらの資格取得を会社が手厚くサポートします。まだ資格をお持ちでない方も安心してご応募ください!

    ◎入社後のジョブチェンジも可能
    能力や適性に応じて、現場監督やエクステリア職人、さらには営業へのジョブチェンジも可能です。みなさんの希望と可能性を応援します!

    ◎当社について
    当社は半世紀以上にわたり、さいたま市を中心とした地域密着の展開を続けており、ほとんどのお客様がリピーター。長年にわたって培われた信用と信頼にもとづく良好な関係性を肌で感じながら、前向きに働けることが当社の魅力です。

    ※変更範囲:現場監督・エクステリア職人・営業(本人の希望による)
    雇用形態

    正社員

    契約期間

    定めなし

    試用期間

    1ヶ月

    給与 月給300,000円~500,000円※勤務日数や能力により変動あり
    経験年数と能力を考慮いたします。
    応募資格 要普通自動車免許 未経験OK 学歴不問
    ※年齢59歳以下(定年を上限として期間の定めのない雇用として募集するため/例外事由1号)
    待遇・福利厚生

    昇給あり(5,000円~10,000円)
    賞与年2回
    退職金共済加入(勤続年数1年以上)
    動画配信サービス無料
    一人暮らし応援キット(冷蔵庫、掃除機、電子レンジ、プレゼント)※規定あり
    出身校訪問制度
    有給休暇前倒し制度
    定年制あり(一律60歳)
    再雇用制度あり(上限65歳まで)
    交通費規定内支給
    マイカー通勤可(駐車場あり)
    制服貸与(作業服)※営業はスーツでも作業服も勤務可能
    福利厚生サービスあり
    受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
    ★車両系建設機械・技術講習等、当社作業に必要な資格取得費用は全額支給致します

    加入保険

    社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)

    勤務時間

    8:00~17:00

    休憩時間

    90分

    時間外労働

    月平均5時間

    休日休暇 土曜日、日曜日、祝日休み
    ※週休二日制
    ※第2・4・5土曜休み
    GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
    ※年間休日110日
    ※有休もとりやすい風土ですので、プライベートも充実できます。
    ※育児休業取得実績あり
    勤務地 三角建設株式会社
    ※転勤の可能性:なし

    埼玉県さいたま市大宮区上小町903-6 地図を表示
    (JR「大宮駅」西口からバス「並木中」バス停下車徒歩3分/「大宮駅」徒歩25分)
    ホームページ https://misumikensetsu.co.jp/

    定着率の高さが自慢!三角建設の社員が“会社を辞めない”理由

    人の入れ替わりが多い建設業界にあって、当社の自慢は“社員が辞めない”こと。社員の言葉をもとに、いくつかの理由をご紹介します!

    ◎メリハリのある働き方ができる
    長くこの業界にいる三角社長が「建設業界は休日出勤が常習化しており、残業代の支払いに関しても曖昧な感が否めません。そこは絶対に変えるべきだなと思いました」と語るように、当社では社長が先頭に立って働き方の改善に努めています。「年間休日110日は確保したい」「第2・第4土曜日は何があっても休む」「やむなく残業が発生した際はしっかりと対価を支払う」ことを徹底。すべての社員が納得して働ける環境づくりに取り組んでいます。

    ◎親しき仲にも礼儀ありを徹底
    新入社員や若い社員に対しても呼び捨てやあだ名で呼ぶことなく「〇〇くん」「〇〇さん」と敬意を込めて呼ぶことを大切しています。上下関係が厳しく、仕事も「見て覚えろ」といったイメージがつきものですが、当社ではOJTで先輩社員がしっかりサポートします。

    ◎社員の仲がとてもいい
    そんな環境だから、社員の仲がいいことも当社の特長。社員数25名と決して大きい会社ではありませんが、一人くらいは違う方向を向いている人がいてもおかしくはないもの。ところが当社にそういう人は見当たらず、いつも元気な声と明るい笑顔があふれています。真面目に楽しく仕事と向き合う。それが当社のポリシーです!

    頑張りは報酬でしっかり評価。年収が一気に大幅アップした社員も!

    ◎実績とやる気を全力で評価
    どんなに働きやすくても、満足のいく報酬が得られないのであれば長続きはしません。
    当社がとくにこだわっているのが、社員の頑張りを正当に評価すること。
    年齢や職歴にかかわらず、実績を上げている社員、やる気を見せている社員の給与は惜しみなく昇給させ、会社の業績に応じて賞与にもしっかりと評価を反映させています。

    最近では、高卒で入社して5年、23歳の社員(現場監督)の月給が1.5倍にアップ。年収としても大幅な収入増につながったことで、生活が潤った実感を得られたそうです。自身の成長を金銭面で感じられることで、モチベーションアップにも。
    もちろん、経験者は初任給から優遇。営業から現場の作業スタッフまで職種を問わず、これまでの経験、知識、スキルに見合う報酬を約束します。

    ◎技術を評価できる業界に
    「私の知る限り、解体屋さんの給料は外構の仕事よりも高い。
    技術を活かしてモノを作っているのに、なぜこちらの方が安いのか」
    ──社員にしっかりとした収入を保証するのは、社長のこんな想いが背景にあります。
    会社はもちろん、業界全体を変えていきたい。
    そんな社長の願いが、さまざまな待遇や制度にあらわれているのです。

    【現場監督の先輩よりメッセージ】頑張りをしっかり評価してくれるから、仕事が楽しくて仕方ありません!

    《工事課 吉澤拓真 2018年入社》
    ──三角建設に入社したきっかけは?
    高校で学んだことを活かすために現場監督を目指して就職活動するなか、三角建設の求人票だけが福利厚生についてびっしりと記入されていたんです。「ここなら安心して働けそうだな」と感じたことがきっかけになりました。

    ──実際に入社してからの印象は?
    会社見学をさせていただいたときに、和気あいあいとした会社だなと感じたのですが、そのままの雰囲気でした。仕事についても、部長をはじめ先輩方がやさしく丁寧に教えてくださり、前向きに覚えることができました。

    ──どのようなところにやりがいを感じますか?
    上司や先輩のモチベーションがとても高いので、一緒に働いているだけで頑張ろうという気になります。また、その頑張りをしっかり評価してくれるところもやりがいにつながっています。今年の給料明細を見たらすごく上がっていてビックリしました(笑)。この期待と評価に応えられるよう、もっともっと成長していきたいと思います。

    ──読者の方々へメッセージをお願いします。
    僕のようにゼロから始めても、ちゃんと面倒を見てくれる会社です。「どんどん成長していくぞ!」という意欲が必ず報われる環境ですので、ぜひ一緒に夢を叶えましょう!

    三角建設株式会社

    【代表メッセージ】満足を超えた感動を、ぜひみなさんの手で実現してください!

    三角 隆栄

    代表取締役社長

    先代の社長がいつも口にしていたのが「満足より感動」という言葉でした。満足を超えた感動を与えるような仕事をしようという意味です。地域密着の営業を展開している当社にとって、お客様からの評価は生命線です。感動を与えるほどの品質を実現し続けることで、おかげさまで安定した成長を続けることができています。

    そして、お客様の感動が私たちの感動に変わることが、この仕事の醍醐味です。「ありがとう!」「素晴らしい!」──施工後、満面の笑顔とともにそのような言葉をいただくと、思わずガッツポーズしたくなるような喜びが込み上げてきます。そのような達成感を噛みしめながら働けることは、この仕事ならではの魅力といえるでしょう。

    そんな当社で外構土木工事に携わっていただくみなさんに期待するのは、ひとえに「真摯に仕事に取り組んでください」ということです。繰り返しになりますが、地域に根ざした会社は信用第一です。どうすればお客様に感動していただけるか。それを常に考えながら、真摯に対応していただけたらうれしく思います。

    また、当社では社員の独立を積極的に応援しています。一般的に歓迎されるものではありませんが、三角建設で学んだ社員が独立し、引き続き当社の仕事を手伝ってくれれば、当社のやり方を知っているわけですから作業も円滑に進みます。「いつかは起業したい」という人も「長く会社に貢献したい」という人も公平に応援しようというのが私の考え方。未来の働き方を選べるところも、当社のメリットと自負しています!

  • 応募方法

    応募方法 ■応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
    ■または電話連絡の上、履歴書(写貼)を下記まで郵送もしくはご持参ください。
    ※「クリエイトの求職サイトを見た」とお話ください。
    ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
    選考プロセス 応募 → 面接1回(担当者による会社説明・業務説明等を行います)※履歴書(写真付)※テストはありません。
    お問合せ
    お問合せ先 三角建設株式会社
    所在地 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町903-6
    電話番号 電話番号を表示
  • 企業PR

    満足より感動。すべてのお客様への感謝を、高品質な施工に変えて。
    当社は昭和36年に創業し、昭和48年に「三角建設」として設立。おかげさまで令和5年をもちまして、節目の50周年を迎えることができました。ところが最近、当社に残された古い資料に目を通したところ、昭和23年には「三角商店」という社名で営業していたことが明らかに。街や駅にあふれる廃材や鉄くずなどの処理を通じて、戦後の復興に貢献していたことがわかりました。

    そうした“豊かな地域づくり”への想いは、今も大切に受け継いでいます。マンションや個人宅の基礎・外構工事を通じて、地域との結びつきをより強く・より太くできるよう、従業員一同、技術の向上と研鑽に努めております。また、当社を育てていただいた地域のみなさまに感謝の気持ちを表すべく、地域貢献や社会貢献活動にも引き続き積極的に取り組んでいきたいと考えています。

    今後も変わることなく、末長くみなさまからのご期待に応えるべく精進してまいります。満足を超えた感動を約束する高品質な施工に、どうぞご期待ください。

    企業情報

    会社名 三角建設株式会社
    設立 1973年(昭和48年)
    代表者 代表取締役社長 三角 隆栄
    資本金 10,000,000円
    従業員数 25名(令和5年4月現在)
    所在地 331-0045
    埼玉県さいたま市大宮区上小町903-6
    URL https://misumikensetsu.co.jp/

    事業内容

    宅地造成工事・側溝工事・道路工事・擁壁工事・舗装工事・外構工事(個人邸・マンション・アパート)

更新日:2024/04/10掲載終了日:2024/06/28

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