埼玉県さいたま市×保育士の求人・転職
私立保育園の保育士
【2023年4月開設予定】オープニングスタッフ大募集！ ☆経験不問！
| 仕事内容 | 2023年4月開設予定の（仮称）フラワー大門保育園にて保育業務全般を手がけていただきます。 お預かりするのは生後6カ月～... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東大門 |
| 応募資格 | 保育士資格 |
福祉サービス施設での児童支援・生活支援スタッフ
未経験・無資格OK♪土・日休みの完全週休二日制！＜OPEN施設を含めたリズムグループ全施設同時募集＞
| 仕事内容 | ◆放課後等デイサービスでは、発達に課題を抱える子どもたちに対する小学生から高校生までのお子様に向けた放課後活動のサポート... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～320,000円 ※経験・能力・年齢・資格を考慮します！ |
| 勤務地 | 埼玉県川口市（木曽呂・南鳩ヶ谷・源左衛門新田）、越谷市南荻島、さいたま市岩槻区南辻、東京都足立区（東伊興・西新井本町） |
| 応募資格 | 要普通免許（AT限定可）※お持ちでない方も相談可 |
小規模保育所の保育士
＜完全週休2日制＞駅チカ徒歩3分の保育園であなたの経験を活かしませんか？充実待遇でお待ちしてます！
| 仕事内容 | 3ヵ月～2歳児を対象とした小規模保育事業所での保育士業務 ★残業ほとんどなしの正社員募集 |
|---|---|
| 給与 | 月給215,500円～235,500円（処遇改善手当込） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区下落合 |
| 応募資格 | 保育士資格、実務経験1年以上 |
児童発達支援管理責任者
＜完全週休2日制＞年間休日127日！ ◆20～30代の女性スタッフ活躍中！ ◆子育てとの両立も◎
| 仕事内容 | 発達障害を持つ未就学児（0歳～6歳）への児童発達支援をお願いします。 本部が作成する療育プログラムを元に、教室長がお子さ... |
|---|---|
| 給与 | 月給190,000円～210,000円（基本給）＋諸手当（40,000円～100,000円） |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市新曽、下前、さいたま市桜区田島、浦和区東仲町 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者の有資格者 ★無資格でも相談支援業務5年以上であればご相談ください。 |
歯科クリニック内キッズスペースの保育士
＼１２月中旬新規オープン予定／年間休日125日以上&完全週休2日&前職場での待遇を考慮します
| 仕事内容 | 歯科クリニックで、お客様として訪れるお子様の託児業務に従事していただきます。 ☆具体的には☆ ・保育業務 ・時間帯によっ... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区大谷口2501-1 |
| 応募資格 | ☆実務経験が浅い方、ブランクのある方もOK |
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＜保育士とは＞
乳児から小学校就学までの幼児を保育するお仕事です。子どもたちの生活全般のお世話をしながら、心身の発達を促し、社会性を養うことや食事や睡眠、排せつ、清潔さ、衣類の着脱などの基本的な生活習慣を身につけさせることです。
保育士になるには、国家資格である保育士試験を受けて合格すれば資格を取ることが出来、多くの保育園で保育士として働く事が出来るようになります。
資格取得に向けた情報収集から資格取得に向けた勉強への取り組み。試験の受験申込から受験。そして保育士資格を取得後、登録手続きをして保育士証を取得する必要があります。
現在、人手不足の代表格の職種と言われていて、多くの人材が求められています。共働きの家庭が増えたことで保育園を利用しようとする場合が多くありますが、定員いっぱいで受け入れてもらえない「待機児童問題」が存在しています。課題解決には保育施設を増やすことや保育士の不足を解消することが必要です。
・保育士の仕事の基礎知識
保育士の仕事のやりがい・キャリアアップ・よくある質問
保育士の志望動機｜履歴書の例文や面接での伝え方
ただ、子どもたちの命を預かる責任のある仕事に対して、給与が見合わないと言われており、近年改善に動く傾向があります。
自治体によっては給与を上げるための補助金制度などの施策を行っている場合もあるようです。
女性に人気の職業の１つである保育士の様々な魅力として①子どもの成長に関われること②雇用形態がさまざまであるなどがあげられます。慢性的な人手不足もあり、保育士の正社員・転職の求人数は多い傾向です。働きやすさや特定の短時間のみの求人も多数あります。家庭の事情で長時間の勤務が難しい場合、正社員以外の勤務形態で働くことも可能な場合があります。その場合は午前だけ、午後だけ働く、ということも可能でしょう。保育補助の場合は正規の保育士に比べて補助的な仕事が多くなりますが、園によってはクラスの主要な仕事を任せてもらえることもあるでしょう。
＜未経験歓迎の保育士求人を探す＞
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＜向いている方＞
保育士に向いている方は「子どもが好きで、生活に合わせた働き方をしたいと考えている方」です。クリエイト転職でも求人数が多く、比較的仕事を探しやすい職種と言えるでしょう。
近年は子どもを預けて働きたいという親が増えています。子育てをしながら職場復帰を目指す主婦の方が増えました。ただ、働きたいけれども子どもを預ける場所がないという、待機児童の問題も起きています。そのため企業では、自社の社員のために社内で保育所を設置しているところもあります。一般的な保育園だけでなく、このような場所でも保育士は必要とされています。
＜仕事のやりがい＞
保育士の仕事のやりがいはなんといっても、子どもの成長を見られること。保育園に通う子どもたちは、新しいことをどんどん吸収していく育ちざかりの年齢です。よちよち歩きだった子どもが走れるように、またちょっと難しい言葉を覚えていく。大人になって忘れてしまっていた新鮮な感覚に毎日出会えます。保護者に目を向けてみると、子どもを保育士・保育園に預けることで働くことができるので、感謝されることもあるでしょう。子供・保護者問わず、人の役に・社会の立っている、頼られている、という実感を得られる仕事です。
＜保育士のお役立ちコンテンツ／関連データ＞
・平均給与(月給)：約20.4万
埼玉県さいたま市の求人が満載の転職サイト【クリエイト転職】
・埼玉の基礎知識
埼玉県の仕事に関する「よくある質問」
さいたま市は埼玉県の南部東寄りに位置する市で、県庁所在地。2001年5月1日に浦和市・大宮市・与野市の3市の合併により新設され、その後岩槻市を編入して「さいたま市」が生まれました（政令指定都市の1つ）。県庁所在都市の中では東京に最も近い市で、そこに向かう埼玉県の正社員として働く方も多い傾向があります。そのため、さいたま市はベッドタウンとしての性質の強い都市ですが、旧浦和市・大宮市が業務核都市に指定されたことで、2000年に「さいたま新都心」が街開きをして各中央官庁の地方支分部局が移転してくるなど、業務機能が集まるようになってきました。行政・商業・業務などの都市機能が集まることで求人も多くあり、様々な職種の正社員求人が見られます。浦和駅・大宮駅・さいたま新都心駅といった京浜東北線の主要駅周辺においても同様の傾向が見られ、医療・介護、フード・飲食系、製造系、軽作業系等、多くの求人が募集されています。
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女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
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【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説！
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【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策｜企業の採用担当者が知りたいこと
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【転職用の履歴書】書き方や例文｜手書きとPC作成、どちらがいい？ルールやマナーを事前にチェック！
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職務経歴書とは？書き方・履歴書との違いを解説｜「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい？
【書類選考の対策】
転職の書類選考で落ちる理由｜書類選考で通らない理由は？
【退職理由の書き方】
【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文
【退職手続き】
転職の退職手続き前に｜転職先に内定をもらったらまずやること
【自己PRの伝え方】
【転職の自己PR】転職の面接や履歴書で上手く伝えるコツ
【転職理由の伝え方】
転職理由を話すコツ｜転職したい理由を前向きな表現で伝える
【書類選考に強くなるオススメ資格】
就職に有利な資格／仕事に役立つ資格
【専門資格があれば転職に有利】
転職に有利な専門資格
【今後の転職市場はどうなる？】
【転職市場／今後の予測】新型コロナが転職市場に与えた影響
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有効求人倍率とは｜最新版・全国都道府県別の有効求人倍率
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最低賃金とは｜いつから上がる？全国・都道府県別の最低賃金を解説
＜年代別の仕事探し情報＞
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＜仕事探しのお役立ち情報や経済関連記事＞
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ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット
【就職氷河期世代】
就職氷河期世代とは？求人動向・採用支援プログラムについて
＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（1～2週間：転職完了まで0?30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接（１週間?２ヶ月間：転職完了まで31?70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１?２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１?２ヶ月間：転職完了まで71?90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１?２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。
