埼玉県さいたま市×ケアマネジャー(介護支援専門員)の求人・転職

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職種 介護・福祉(ケアマネジャー(介護支援専門員))
エリア 埼玉県さいたま市(すべて)
条件 指定しない
業種 指定しない
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有料老人ホームのケアマネジャー

介護支援専門員<急募>正社員募集!!

正社員
仕事内容 有料老人ホームでのお仕事 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等 ・入居者支援業務(行事・レク) 【サニー...
給与 月給270,000円~300,000円 ※資格・経験・能力による
勤務地 埼玉県さいたま市南区文蔵
応募資格 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ★未経験者可 ★実務経験者優遇

複合施設の介護職

2019年開設!令和3年度正職員対象者募集!好立地!好環境で働こう!入職時期などはご相談ください!

正社員
仕事内容 特別養護老人ホーム(2・3階)、小規模多機能型居宅介護(1階)の複合施設での、介護業務のフルタイム契約社員募集です。 ...
給与 月給200,000円~280,000円+夜勤手当
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町
応募資格 介護福祉士等

複合施設のケアマネジャー

2019年開設!令和3年度正職員対象者募集!好立地!好環境で働こう!入職時期などはご相談ください!

正社員
仕事内容 特別養護老人ホーム(2・3階)、小規模多機能型居宅介護(1階)の複合施設での、ケアマネージャー業務のフルタイム契約社員募...
給与 月給200,000円~280,000円+夜勤手当
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町
応募資格 ケアマネ等

主任ケアマネジャー

【急募】ケアマネジャー募集! 面接日・入社日ご相談ください!

正社員
仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者
給与 月給 217,000円~307,600円
勤務地 埼玉県さいたま市南区内谷(★車通勤可)
応募資格 64歳以下(省令1号) 要普通免許 介護支援専門員

ケアマネージャー

【Web面接OK】選べる勤務地!オープニングの施設あり!ブランクのある方や実務経験が浅い方も歓迎!

正社員
仕事内容 利用者様の介護支援計画を作成するケアマネジャー業務をお願いします。
給与 月給 300,000円~
勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区、さいたま市見沼区、春日部市、桶川市、上尾市、北本市、栃木県鹿沼市、宮城県仙台市
応募資格 資格保持者

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ケアマネジャーの転職サイト|介護支援専門員の正社員求人ならクリエイト転職

ケアマネジャー(介護支援専門員) とは?
介護支援専門員とも言われます。2000年4月の介護保険制度施行に伴い、設置された専門職で寝たきりや認知症などで介護を必要とする人やその家族からの相談に応じることが業務になります。適切な介護サービスを受けられるように、各々の事情に合ったケアプランを作成し、その後のフォローを行うのも大切な業務となっています。 相手の話をじっくり聞くことや、得られた情報を的確に処理することのできる人が向いています。また、どんな状況でもうまく仕切ることができるリーダーシップが必要とされます。経験を求められる仕事なので、資格と経験さえあれば転職しやすい分野と言えるでしょう。

・専門分野の仕事を詳しく調べる。
※採用される確率を上げるためのワンポイントアドバイス
【介護職の志望動機】
>>介護の志望動機を詳しく解説!(例文あり)面接や履歴書で介護職で求められること

【介護の面接対策】
>>自己PRや、おすすめの服装

【介護職・履歴書の書き方】
>>介護の履歴書(志望動機の例文)など

【職務経歴書】
>>【介護職の職務経歴書】書き方や例文

【自己PR】
>>【介護業界の自己PR】履歴書や面接の対策

【訪問介護】
>>【訪問介護とは?】求人募集や仕事内容の解説(入浴介護や身体介護)

【介護業界】
>>介護業界の転職ノウハウ!求人の種類や持っておきたい資格などを紹介

【夜勤の仕事】
>>【介護職の夜勤】仕事内容の詳細。夜勤専従や一人でやる仕事はある?

※資格別に探す
【介護福祉士】
>>介護福祉士の仕事内容とは?なるには資格が必要(介護職のキャリアプラン)

【無資格】
>>無資格でもできる介護の仕事

【介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)】
>>介護職員初任者研修とは?資格を取得するメリット

【ケアマネジャー(介護支援専門員)】
>>ケアマネの求人募集|主な仕事内容と転職体験談

【介護の資格】
>>【介護の主要な資格4選】資格なしでも働ける?キャリアアップに役立つ介護の資格

【児童指導員】
>>児童指導員の仕事

【生活相談員】
>>生活相談員の基礎知識

※勤務場所で探す
【デイサービスの求人に応募する前に仕事内容をチェック】
>>デイサービス求人募集に転職|介護の仕事内容

【特別養護老人ホームの求人を探すためにおさえておきたいポイント】
>>特別養護老人ホームの仕事内容とは?(介護の求人募集)

【老健】
>>介護老人保健施設の求人募集|仕事内容と転職体験談

【グループホーム】
>>グループホームでの仕事とは?

ケアマネジャー(介護支援専門員) になるにはケアマネージャー(介護支援専門員)の資格が必要です。2006年から5年ごとの更新制度が始まり、研修の受講が義務づけられるようになりました。受験資格を得るには、医療・福祉系の資格を取得していて、その資格の関連業務5年以上の経験者か、介護関係施設での5年以上の業務経験者である必要があります。専門資格なため、取得していれば転職することも比較的しやすい職種と言われています。
必要資格:介護支援専門員

埼玉県さいたま市の求人が満載の転職サイト【クリエイト転職】

・埼玉の基礎知識
>>埼玉県の仕事に関する「よくある質問」

さいたま市は埼玉県の南部東寄りに位置する市で、県庁所在地。2001年5月1日に浦和市・大宮市・与野市の3市の合併により新設され、その後岩槻市を編入して「さいたま市」が生まれました(政令指定都市の1つ)。県庁所在都市の中では東京に最も近い市で、そこに向かう埼玉県の正社員として働く方も多い傾向があります。そのため、さいたま市はベッドタウンとしての性質の強い都市ですが、旧浦和市・大宮市が業務核都市に指定されたことで、2000年に「さいたま新都心」が街開きをして各中央官庁の地方支分部局が移転してくるなど、業務機能が集まるようになってきました。行政・商業・業務などの都市機能が集まることで求人も多くあり、様々な職種の正社員求人が見られます。浦和駅・大宮駅・さいたま新都心駅といった京浜東北線の主要駅周辺においても同様の傾向が見られ、医療・介護、フード・飲食系、製造系、軽作業系等、多くの求人が募集されています。
<さいたま市の仕事探しならクリエイト転職>
・注目のキーワードで仕事を探す
>>第二新卒 採用ブランクOK 正社員20代30代40代50代60代

転職を成功させるためのお役立ち情報

<応募から履歴書・職務経歴書・面接まで、転職に役立つ情報を紹介>
【志望動機】
>>【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策|企業の採用担当者が知りたいこと

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
>>【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
>>【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

【職務経歴書の書き方】
>>職務経歴書とは?書き方・履歴書との違いを解説|「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい?

【退職理由の書き方】
>>【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

<年代別の仕事探し情報>
【第二新卒】
>>第二新卒とは?転職体験談とメリット・デメリット

【30代】
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【40代】
>>40代の転職サイト|40歳からの仕事探し

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>>50代の転職サイト|50歳からの仕事探し

【シニア/60代以上】
>>シニア・60代以上の求人情報!おすすめの職種や応募時のポイントを紹介

【就職氷河期世代】
>>就職氷河期世代とは?当時直面していた問題から今後の求人動向・採用支援プログラムについて

<仕事探しのお役立ち記事>
【正社員の面接対策】
>>正社員の求人|仕事探しに役立つ面接での自己PR・転職理由

【未経験の転職】
>>未経験でも転職しやすい仕事は?面接での自己PR方法(長所・短所の伝え方)

【女性の転職】
女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
>>女性のための転職ノウハウ!あると便利な資格や年齢別の成功例を紹介

【テレワーク・リモートワーク・在宅勤務を導入する企業を探す】
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>>ジョブ型雇用とは?メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット

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>>リーマンショックとは?株価の影響やサブプライムローン問題

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>>DXとは?|どんな意味?企業の導入事例や効果を解説

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【ICT技術の意味・活用事例】
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【働くママを応援!託児所付きの求人】
>>託児所付きの求人「よくある質問」/仕事体験談/転職のメリット

<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1〜2週間:転職完了まで0〜30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間〜2ヶ月間:転職完了まで31〜70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1〜2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1〜2ヶ月間:転職完了まで71〜90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1〜2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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