埼玉県さいたま市×教育系の求人・転職
小規模保育所の保育士
＜完全週休2日制＞駅チカ徒歩3分の保育園であなたの経験を活かしませんか？充実待遇でお待ちしてます！
| 仕事内容 | 3ヵ月～2歳児を対象とした小規模保育事業所での保育士業務 ★残業ほとんどなしの正社員募集 |
|---|---|
| 給与 | 月給215,500円～235,500円（処遇改善手当込） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区下落合 |
| 応募資格 | 保育士資格、実務経験1年以上 |
幼稚園教諭
【抜群の就業環境】残業月5時間未満。人間関係のストレスなし。有休取得可♪ ＜未経験・第二新卒歓迎＞
| 仕事内容 | 当園は幼稚園（9～14時）のほか、延長保育（7～19時）、未就園児教室（10～11時）を運営しています。 あなたにはまず... |
|---|---|
| 給与 | 月給199,000円〜205,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区三橋 |
| 応募資格 | 幼稚園教諭免許をお持ちの方 |
児童発達支援管理責任者
【感染症対策バッチリ！】年間休日127日！20～30代の女性スタッフ活躍中！資格が活かせる！
| 仕事内容 | 発達障害を持つ未就学児（0歳～6歳）への児童発達支援をお願いします。 本部が作成する療育プログラムを元に、教室長がお子さ... |
|---|---|
| 給与 | 月給190,000円～210,000円（基本給）＋諸手当（40,000円～100,000円） |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市新曽、埼玉県戸田市下前、埼玉県さいたま市桜区田島、埼玉県さいたま市浦和区東仲町 |
| 応募資格 | 有資格者（児童発達支援管理責任者）。無資格でも相談支援業務5年以上であればご相談ください。 |
掲載終了まであと3日
児童発達支援事業の指導員
【選べる働き方】20～30代女性スタッフ活躍中！感染症対策バッチリ！子育て世代も無理なく活躍できる！
| 仕事内容 | 発達障害を持つ未就学児（0歳～6歳）小学校低学年のお子さまへの支援 本部が作成する療育プログラムを元に、療育を提供します... |
|---|---|
| 給与 | 【基本給】190,000円～210,000円＋各種手当 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市新曽、埼玉県戸田市下前、埼玉県さいたま市桜区田島、埼玉県さいたま市浦和区東仲町 |
| 応募資格 | ★保育士、教職、社会福祉主事の資格をお持ちの方は優遇します！ |
掲載終了まであと3日
小規模認定保育園での保育士
保育士さん大募集！！ブランクがある方・実務未経験の方も大歓迎♪☆子育てを終えられた方も多数活躍中☆
| 仕事内容 | 鹿室めぐみ保育園での0歳3ヶ月～2歳児までの子どもの保育士業務全般をお願いします。 ＜お仕事POINT＞ ブランクがあ... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区鹿室 |
| 応募資格 | 年齢不問♪ |
掲載終了まであと2日
放課後児童支援員
【職員は明るく、雰囲気も良く笑顔が多い職場】《是非、見学などお気軽にお越しください》
| 仕事内容 | 学童保育所で、子どもたちの生活全般のサポートをお任せします。子どもたちが「安全に」「楽しく」「豊かに」過ごせるよう支援し... |
|---|---|
| 給与 | 月給185,000円～＋賞与年2回＋各種手当＋交通費全額支給 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区上小町 |
| 応募資格 | 未経験者歓迎！ 資格不問！ |
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さいたま市は埼玉県の南部東寄りに位置する市で、県庁所在地。2001年5月1日に浦和市・大宮市・与野市の3市の合併により新設され、その後岩槻市を編入して「さいたま市」が生まれました（政令指定都市の1つ）。県庁所在都市の中では東京に最も近い市で、そこに向かう埼玉県の正社員として働く方も多い傾向があります。そのため、さいたま市はベッドタウンとしての性質の強い都市ですが、旧浦和市・大宮市が業務核都市に指定されたことで、2000年に「さいたま新都心」が街開きをして各中央官庁の地方支分部局が移転してくるなど、業務機能が集まるようになってきました。行政・商業・業務などの都市機能が集まることで求人も多くあり、様々な職種の正社員求人が見られます。浦和駅・大宮駅・さいたま新都心駅といった京浜東北線の主要駅周辺においても同様の傾向が見られ、医療・介護、フード・飲食系、製造系、軽作業系等、多くの求人が募集されています。
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＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（1～2週間：転職完了まで0?30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接（１週間?２ヶ月間：転職完了まで31?70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１?２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１?２ヶ月間：転職完了まで71?90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１?２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。
