滋賀県×建設・土木現場スタッフの求人・転職
生コンクリート圧送スタッフ
未経験大歓迎！学歴・経験不要！やる気次第で驚きの高収入！資格取得支援制度で、様々な資格にチャレンジ！
| 仕事内容 | 建築工事現場、土木工事現場における生コンクリートの圧送作業をお任せします。 『圧送』とはポンプの圧力の作用によって流体... |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～500,000円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市御倉町19番地 |
| 応募資格 | 未経験者大歓迎！20代30代多数活躍中！ |
掲載終了まであと4日
地盤改良工事の補助スタッフ
＜2020年10月東証上場＞地盤改良の未経験者OK！先輩と二人一組の作業で着実にレベルアップできます
| 仕事内容 | 新しく建てる家が傾いたり、沈んだりしないようにするため、地面に杭を打つなどの方法で地盤を強固にするお仕事です。 重機オペ... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～390,000円※基本給及び下記手当を含む |
| 勤務地 | 愛知県/静岡県/岐阜県/三重県/滋賀県/新潟県/富山県/群馬県/神奈川県/大阪府/福岡県/熊本県 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT可） 必要な免許を入社後に取得していただきます。 |
地盤改良工事の技術スタッフ
土木設計者・施工管理経験者募集！業界未経験もOK。専門性の高い管理者を目指せます！
| 仕事内容 | 住宅着工において、地面に杭を打つなどの方法で、地盤を強固にする工事の現場管理もしくは設計業務をお任せ致します。 【施工... |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～390,000円※基本給及び下記手当を含む |
| 勤務地 | 愛知県/静岡県/岐阜県/滋賀県/新潟県/群馬県/大阪府/福岡県 |
| 応募資格 | 普通自動車免許 （AT可）入社後に必要な資格を取得いただきます。 |
地盤改良工事の重機オペレーター
＜2020年10月東証上場＞☆建設業の経験者歓迎！重機操作のできる方向けのお仕事です
| 仕事内容 | 新しく建てる家が傾いたり、沈んだりしないようにするため、地面に杭を打つなどの方法で地盤を強固にするお仕事です。重機を誘導... |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～420,000円※基本給及び下記手当を含む |
| 勤務地 | 愛知県/静岡県/岐阜県/滋賀県/新潟県/富山県/群馬県/神奈川県/大阪府/福岡県/熊本県 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT不可） |
ダンプドライバー
<京滋/阪神エリア>現場が多数あります！コロナ禍においても仕事量は安定◎職能に応じて高収入を保障！
| 仕事内容 | 解体工事作業で出た廃材の搬出・運搬 ※2t～4tダンプカーの運転及び家屋の解体作業 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円以上 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市唐崎3丁目3-27 ※滋賀県・京都府・兵庫県・大阪府内各地に現場有 |
| 応募資格 | 中型自動車免許以上 |
現場作業員
豊富な現場でコロナ禍においても仕事量は安定◎異業種から転職OK！経験者は優遇！幹部候補としても募集中
| 仕事内容 | 主に木造建築の解体工事現場での作業。 ※土木系重機オペレーター（パワーショベル等）使用できる方歓迎 ◎複数名採用予定！ |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～350,000円以上 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市唐崎3丁目3-27 ※滋賀県・京都府・兵庫県・大阪府内各地に現場有 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（中型自動車免許所持者歓迎） ※未経験者歓迎 |
管更生工事スタッフ
＜関西エリア＞現場追加につき募集！スグ働けます！地方からご応募大歓迎！赴任にかかる諸経費は全額負担♪
| 仕事内容 | 今後もさらに需要の高まる管更生工事の各現場での作業です。 作業はチームで行います。特別な資格や機械の操作などは必要ありま... |
|---|---|
| 給与 | 月給400,000円〜500,000円以上 ※年収500万円以上可能！ |
| 勤務地 | 兵庫県・大阪府・京都府・滋賀県など関西一円、神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県など関東一円（出張を伴う現場あり） |
| 応募資格 | 普通自動車免許(無い方も相談に乗ります) ※業界経験、社会人経験の無い方もOK！異業種から... |
気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
滋賀県 × 建設・土木現場スタッフで絞り込む
建設・土木現場スタッフ × 勤務地で絞り込む
建設・土木現場スタッフ × 条件で絞り込む
建設・土木現場スタッフ × 業種で絞り込む
建設・土木現場スタッフの求人・お仕事情報
【土木建築・建設業界の基礎知識】
＞＞【施工管理の求人募集】仕事内容と転職体験談
＞＞建設・建築の求人募集｜仕事内容と転職体験談
＞＞建築・土木作業員の求人募集｜仕事内容と転職体験談
＞＞CADオペレーターの求人募集｜仕事内容と転職体験談
＞＞【塗装の求人募集】仕事内容と転職体験談
＞＞職人の求人募集｜仕事内容と転職体験談
＞＞設備工事の求人募集・仕事内容・転職体験談
＞＞設備管理（空調・配管・電気 他）の仕事内容・基礎知識
【キャリアップに役立つ資格をチェック】
＞＞電気工事士の求人募集｜仕事内容や資格を詳しく解説！
＞＞ビルメンテナンスは未経験でもできる？仕事内容・必要な資格などを詳しく解説！
＞＞フォークリフトの求人募集｜仕事内容や免許・資格を詳しく解説！
＞＞土地家屋調査士とは？求人・資格の詳細｜転職に有利な資格
＞＞大工の求人｜転職状況や未経験での就職について
【滋賀県】注目のキーワードで仕事を探す
＞＞滋賀県の転職･正社員求人｜滋賀県の就職事情
＞＞第二新卒 採用｜ブランクOK 正社員｜20代｜30代｜40代｜50代｜60代｜
転職を成功させるためのお役立ち情報
＜応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介＞
【女性の転職】
女性の転職で注意したいポイント・お仕事体験談
＞＞女性の転職｜女性歓迎の正社員求人が多い転職サイト
【転職の流れ】
＞＞【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説！
【志望動機】
＞＞【転職の志望動機】書き方や例文・面接対策｜企業の採用担当者が知りたいこと
【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
＞＞【転職の面接対策／ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」
【履歴書の書き方】
＞＞【転職用の履歴書】書き方や例文｜手書きとPC作成、どちらがいい？ルールやマナーを事前にチェック！
【職務経歴書の書き方】
＞＞職務経歴書とは？書き方・履歴書との違いを解説｜「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい？
【退職理由の書き方】
＞＞【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文
【退職手続き】
＞＞転職の退職手続き前に｜転職先に内定をもらったらまずやること
【自己PRの伝え方】
＞＞【転職の自己PR】転職の面接や履歴書で上手く伝えるコツ
【転職理由の伝え方】
＞＞転職理由を話すコツ｜転職したい理由を前向きな表現で伝える
【書類選考に強くなるオススメ資格】
＞＞就職に有利な資格／仕事に役立つ資格
【専門資格があれば転職に有利】
＞＞転職に有利な専門資格
【転職で失敗しないために体験談から学ぶ】
＞＞【転職の失敗談】年代別の失敗事例
【今後の転職市場はどうなる？】
＞＞【転職市場／今後の予測】新型コロナが転職市場に与えた影響
【全国・都道府県別の有効求人倍率は？】
＞＞有効求人倍率とは｜最新版・全国都道府県別の有効求人倍率
【全国・都道府県別の最低賃金は？】
＞＞最低賃金とは｜いつから上がる？全国・都道府県別の最低賃金を解説
＜年代別の仕事探し情報＞
【20代】
＞＞20代の転職徹底解説｜20代後半の転職は厳しい？転職にオススメの職種も！
【30代】
＞＞30代の転職徹底解説｜30代の転職は厳しい？失敗しないコツもご紹介！
【40代】
＞＞40代の転職徹底解説｜未経験だと厳しい？成功のコツもご紹介！
【50代】
＞＞50代の転職徹底解説｜未経験の再就職は現実的？成功のコツもご紹介！
【60代】
＞＞60代の転職｜60歳からの仕事・求人
＜仕事探しのお役立ち情報や経済関連記事＞
【注目のキーワード】
＞＞エッセンシャルワーカーとは？意味・職種の種類を徹底解説！
＞＞エビデンスとは？｜意味や使い方を徹底解説！
＞＞SDGsとは簡単に説明すると、どんな意味？持続可能な開発の導入事例・企業
＞＞ボトムアップとは？トップダウンとは？意味やメリット・デメリットを解説
【今更聞けない政治経済ニュース用語の解説】
＞＞政治・経済ニュースでよく聞く用語・単語を詳しく解説
【ジョブ型雇用とは？特徴を詳しく解説】
＞＞ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット
【就職氷河期世代】
＞＞就職氷河期世代とは？求人動向・採用支援プログラムについて
＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（1～2週間：転職完了まで0〜30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接（１週間〜２ヶ月間：転職完了まで31〜70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１〜２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１〜２ヶ月間：転職完了まで71〜90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１〜２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。
