医療法人 永寿会 恩方病院 病院の介護職員
入職祝金5万円支給★保育園完備/実働7時間/残業ほぼ0/夜勤NG可/男女育休取得など働きやすさ満載
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募集情報
職種 | 病院の介護職員 |
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仕事内容 | 入院病棟の介護職員として、担当病棟に入院中の患者様の食事介助や入浴サポート、排泄などの身の回りのお世話、棟内の清掃、整理整頓等を担当していただきます。部屋毎の担当制ではなく、職員全員で全患者様の対応を行うため、1人ひとりの負担が少ないのが特長です。 【具体的な業務内容】 食事の準備や食事介助、入浴介助(機械浴)、着替えのお手伝い、オムツ交換、 シーツ交換、タオルや衣類の収納、清掃やゴミ捨て など。 【入社後のステップ】 座学研修からスタート。院内のルールや火事などのトラブル時の対処方法などを学びます。その後、実際の病棟で教育係の先輩から教えてもらいながら実際の業務に触れていきます。1人で行う仕事よりも複数人で行う仕事の方が圧倒的に多いため、わからないことをすぐに相談できる環境です。独り立ちまで3ヶ月程度かかりますが、焦らずに少しずつ覚えていきましょう! 【大まかな1日の流れ】 ■日勤の場合 9:00/ミーティング後、患者様のオムツ交換やお顔拭き 10:30/昼食の準備 11:20/患者様の昼食 11:45/職員の昼食(12:15~、12:45~の交替制) 12:30/患者様の食事の片付けや雑務 13:15/ミーティング 13:30/雑務 15:00/オムツ交換やシーツ交換、吸引瓶・ポータブルトイレなどの清掃 15:30/小休憩(15分) 16:30/夕食の準備 17:00/夜勤と交替 ■夜勤 16:30/申し送り 17:00/夕食の準備 18:00/患者様の夕食 18:30/職員の夕食(18:45~、19:00~の交替制) 20:00/オムツ交換 21:00/消灯(1時間毎に見回り) 23:00/休憩(1:00~、3:00~の交替制) 4:30/オムツ交換やお顔拭き、朝食の準備 7:00/患者様の朝食 7:30/職員の朝食(7:45~、8:00~の交替制) 8:15/患者様の食事の片付けや雑務 9:15/日勤と交替 ★職員からも好評の美味しい食事が無料!★ 食事補助手当があり実質無料!水曜は麺、木曜はカレーなど、定番の献立からイベント食まで多彩なメニューを提供。いわゆる「病院食」とは違い「定食屋さんのように美味しい」と、患者様や職員からも高評価♪ ※業務変更範囲:変更なし |
雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月 |
給与 |
月給180,610円~[未経験]※別途手当有
月給196,300円~[ケアワーカー経験者]※別途手当有 月給211,600[介護福祉士] ※別途手当有 ★夜勤手当8,000円/回 |
応募資格 |
無資格可
★病院勤務未経験の方もOK! ★即戦力となる経験者は大歓迎! ※定年60歳(再雇用制度有/65歳迄) |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
勤務時間 |
日勤/9:00~17:00、夜勤/16:30~翌9:15 日勤60分 なし |
休日休暇 | 4週8休(シフト制)、夏季(3日)、年末年始(6日)、 有給休暇(消化率ほぼ100%!)、 育児・介護休業(男性の取得実績も多数!)、看護・介護休暇 ★年間休日113日 |
勤務地 |
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勤務時間7時間・残業ほぼなし・夜勤NG可など、「職員ファースト」な働く環境を実現
9病棟、470床を有する「恩方(おんがた)病院」は、患者様やご家族様、そして私たち医療従事者のみんなが「幸せになる社会を目指す」というビジョンを掲げながら、八王子エリアで50年以上にわたり地域医療に貢献してきました。今では地域になくてはならない医療機関として、確かな地位を確立しています。
そんな当院の特長になっているのが職員の「働きやすさ」。「自信を持って勧められる」として、職員の紹介で入職した人が多いのがその証です。当院の働きやすい5つの制度を紹介します。
【1/勤務時間は7時間&「残業ほぼなし」を実現】
人員体制やチームワーク体制構築により、残業はほとんど発生していません。
退勤直前に突発的な業務が発生した場合にはお願いすることも稀にありますが、それでも月の平均残業時間は10時間以内を実現しています。
【2/夜勤NGで働くことも可能】
通常は日勤・夜勤の交替制ですが、日勤のみ、「夜勤は月◯日以内」など、職員一人ひとりの希望を考慮しています。実際に、日勤のみの職員もおりますのでお気軽にご相談ください!
【3/有給休暇消化率ほぼ100%!】
有給休暇はすべて使い切るように声がけをしています。基本的に希望日に休めることがほとんど。公休と合わせて1週間以上の大型連休にすることも可能です。お子さんのイベントや趣味、旅行など、みんな休みを有効活用しています。
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院内保育園に入園可能!性別問わず取得率の高い育休制度や環境など、子育て支援が充実
当院は子育て支援制度も充実しています。そのため、ワーキングマザー・ファーザーがたくさん活躍中。1度は他院に転職した後、また戻ってくる職員が多いのも当院の特長です。そんなみんなが口々に話すのが「恩方病院は表面上ではなく、実際に仕事と家庭を無理なく両立できる」ということ。職員から高く評価されています。
【4/育休完備はもちろん、男性の育休取得実績も多数!】
希望者の育休取得率100%を実現。また、当院では男性職員も約半年間の育休を取得可能。常に誰かが育休を取得している状態なほど、当院では性別問わず豊富な育休取得実績を誇っています。[育休取得者/2022年(令和4年)度実績:12名]
【5/ 0歳児から預けられる院内保育園完備】
院内に保育園を完備しており、お子さんと一緒に通勤(登園)できます。24時間対応の日もあるため夜勤の時も安心して働ける環境です。ご希望の方はお申し出ください。[保育園利用者人数/2022年(令和4年)3月末時点:12名]
上記に加えて、独身の職員やすでに子育てが終わった職員からも育児への理解度が高く、突発的な休みや早退、シフトの変更も当然のこととして対応する風土が根付いています。また、院内保育園を利用している場合、病院内ということもあり多少の体調不良はそのまま保育園で様子をみることも多いです。
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資格取得支援が充実!未経験から介護+アルファの幅広いスキルやキャリアパスを実現できる
当院は、職員のスキルアップにも力を入れています。資格取得支援が充実しており、入職後に資格を取りながらステップアップしていく職員がたくさんいます。働きながら介護福祉士を取得したり、さらには病院の費用負担のもとで看護学校に通い、看護師を取得することも可能です。当院には、将来のなりたい像を描きながら実現していける環境が整っています。
当院の働きやすさを感じていただけましたか?でも、上記はほんの一部。スペースの関係で全てを伝えられませんが、他にも様々な働きやすい取り組みがあります。ぜひ面接で詳しくお話させてください!
最後に、どんな職員が活躍しているかを紹介します。当院では未経験で入職した介護職員も多く、たとえばペット業界や配送ドライバー、専業主婦、接客業など、先輩たちの前職は実に様々。当院に入職した理由も多様ですが、「ここでなら腰を据えてずっと働いていけそうだったから」という人が多いですね。実際に勤続年数が長い人も多く、働きやすさの証だと自負しています。今回ご入職される方も、支援制度などを活用してスキルアップを果たしながら、末長く活躍していただけることを願っています!
【先輩メッセージ】優しい先輩にかこまれながら、患者様のお役に立っていることを実感する毎日
岡田 愛梨(19歳)/2023年4月
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子どもの頃からおばあちゃんっ子でした。私が高校1年生になった頃に、独居だった祖母の認知症が悪化。面倒を見てくれたおばあちゃんを今度は私が面倒をみたいと思い、姉と一緒に介護を行っていました。大変だと感じることもありましたが、祖母の笑顔や「ありがとう」という言葉にやりがいを感じ、高校卒業後は介護の道に進もうと決心。
就職活動では色々な病院を見学しましたが、中でも当院が最も親身に詳しく教えてくれたのを今でも覚えています。職員の方々の明るい雰囲気も魅力に感じて、当院に入職しました。
実際に働きだしてみて、家族の介護とは違って大変だと感じたのが覚えることが多いこと。患者様1人ひとりのお名前を覚えるのはもちろんのこと、病名や服薬、酸素量などもそれぞれ覚えなければなりません。しかも、絶対に間違ってはならないので責任重大です。でもだからこそ、患者様のお役に立っていること、自分が介在する価値を感じられる仕事だなと実感する毎日です。
まだ1年ですが、多くの患者様と出会いました。その誰もが忘れられない存在ですが、特に思い出に残っているのが、私が何か1つ作業をするたびに「そうじゃない」と注意する男性の患者様。退院された時には、「色々とありがとう、本当は話したかっただけなんだ」と言われ、思わず涙が出てしまいました。
当院の一番の魅力は、人の良さ、チームワークの良さだと思います。入職したての頃、わからないことがあっても忙しそうだからと質問するのを躊躇してしまうこともありましたが、先輩方が気づいて「困ってる?」と聞いてきてくれたんです。上下関係もなく、先輩や上司とも冗談が言い合えるようなフラットな職場環境で、毎日楽しく仕事をしています。
現在の目標は介護福祉士の資格を取得すること。1つずつステップアップしながら先輩たちのような介護のエキスパートに成長することです。
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。又は電話連絡の上、履歴書を持参、もしくはご郵送ください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||||
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企業PR
恩方病院が創設されたのは1965年(昭和40年)。当時の精神科医療の過酷な状況を憂いた精神科医で創立者の川添勇は、「人間らしい生活と十分な医療を行うことができる病院を」という信念を掲げ、精神科・高齢者医療を中心に約60年にわたって「患者様中心の医療」を実践。地域の医療に貢献してきました。川添勇の信念のもと、ご本人・ご家族・周囲の方、そして私たち医療関係者の皆が幸せになる社会に向けた活動を実践しています。
<当院による「患者様中心の医療」>
・注射製剤に頼らない治療と内服薬の単剤化
・患者さま主導による治療計画の実践と再発防止のための取組み
・ナースステーションのオープンカウンター化によるコミュニケーションの充実
・医師と看護師、コメディカルチームによるチーム医療の実践
・おいしい食事
事業内容
企業情報
会社名 | 医療法人 永寿会 恩方病院 |
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設立 | 1965年3月 |
代表者 | 院長 堤 祐一郎 |
所在地 | 192-0153
東京都八王子市西寺方町10 |
URL | http://ongata-hp.jp |
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