株式会社 佐野製作所 金属機械部品の検査・組立スタッフ
前職不問・未経験者歓迎！ 金属部品の検査技術者を一から育成します！ 経験・スキルに応じて優遇あり！
募集情報
| 職種 | 金属機械部品の検査・組立スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 検査機器を使った金属機械部品の測定および検査データ入力、組立作業をします。 当社の製品は工作機械の金属部品をはじめ、さまざまな分野で役立っています。 検査する製品は、主に金型や工作機械に使われるさまざまな精密部品です。 そのためミクロン単位の精度が求められるので、検査機器を駆使して正確に測定することが求められます。 ※入社後、ベテラン社員がついて金属加工や扱う製品、検査に関する基礎的知識をはじめ、検査機器の操作技術などを一から丁寧に教えてくれるので未経験者でも心配いりません。 ※女性検査スタッフも活躍しています！ |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり（14日） |
| 給与 |
月給183,000円〜400,000円 ※経験・能力等考慮の上優遇します！
試用期間中も同じ |
| 応募資格 |
モノ作りに興味がある方大歓迎！ ★未経験・経験の少ない方はスキルに応じて指導いたします。
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
| 待遇・福利厚生 |
☆昇給有 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 昼休み50分＋（午前5分、午後5分） あり（月平均20時間） |
| 休日休暇 | 週休二日制：月曜、日曜、祝日、その他 会社カレンダーによる（夏季休暇・年末年始等） 年次有給休暇10日 年間休日119日 |
| 勤務地 |
若手からベテランまで揃う技術者たち。未経験者でも一人前の技術者に育てる風土が根づいています。
【20代～60代までの技術者が揃ったバランスの良い年齢構成です】
製造業では、熟練した技術を持つ社員が高齢化し、その技術を若手社員に継承する難しさがよく問題になります。当社も同様でした。ベテラン社員が揃い、質の高い仕事を次々とこなしていたものの、彼らの後継者が十分に育っていなかったのです。
そこで、2009年（平成21年）、株式会社にしたのをきっかけに会社の将来をかけ、技術後継者づくりに力を入れることにしました。既存社員への技術継承はもちろん、若手を中心に積極的に人材を採用し、技術者の育成に努めました。そのかいあって、現在では20代～60代の社員がそれぞれ活躍するバランスの良い年齢構成になっています。
【最初はみんな未経験からのスタートでした】
いまでは熟練顔の社員も、最初はみんな未経験でした。金属加工のことなどまったく知らない人もどんどん採用しました。そうした、いわばゼロからスタートした人たちがベテラン社員に手取り足取り教わりながら一人前の技術者に育っていったのです。このように、当社には技術者を地道に育てていく風土が根づいています。
ですから、金属部品の加工や研磨、検査の知識や経験がなくても大丈夫！ 安心してご相談ください。もちろん、経験者の方も大歓迎！ あなたがこれまで培った技術や経験を存分に発揮してください。スキルに応じて優遇させていただきます！
流れ作業での目視検査などとは違い、製品ごとに高度な検査が求められる仕事です。
【顧客の要求精度を満たしているか最終的にチェックする重要な役割を担っています】
当社は、顧客から発注された製品図面に応じて、金属材料を加工→研磨→検査→製品化する一貫体制を築いています。各工程では、技術者がそれぞれ担当する機械があり、どのように加工、研磨をするかその機械の段取りをし、微調整をしながら要求される寸法、精度に仕上げて次工程へと送ります。そして、最終工程の検査へと渡すのです。
検査は、顧客の要求精度を満たしているか最終的にチェックする重要な役割を担っています。しかも、精密部品の要求精度はミクロン単位。検査機器を用いて正確な計測が求められます。また、多種多様な製品があるので、流れ作業での目視検査などと異なり、その都度新鮮な気持ちで仕事に向き合えます。
【日々の仕事の中で検査に関する豊富な経験やノウハウが身につきます】
とはいえ、高い検査技術が求められるだけに、検査機器の操作など独特の難しさもあります。そこではやはり豊富な経験やノウハウがものをいいます。決して機械任せにはできない、まさに“職人技”が生きているのです。
当社では、そうしたスペシャルな技術を身につけた社員が、誇りをもって仕事に取り組んでいます。そして、その日々の仕事の中で社員たちはさらに多種多様な技術、ノウハウを習得し、成長しているのです。
社員一人ひとりがスペシャルな技術者に成長するよう、全力でバックアップしていきます。
【工場は一定の温度に保たれた快適な作業環境です】
当社は2021年4月、青梅市に第2工場を新設しました。この工場も、加工→研磨→検査→製品化までの一貫体制を整えています。しかも、小平の工場と異なるのは、大型の金属部品製造も行える設備にしたことです。また、金属加工工場とは思えないキレイさ。まるで食品工場のような雰囲気です。
もとより、当社の工場は熱による金属の膨張を防ぐため、空調設備によってほぼ一定の温度に保たれています。夏場も涼しい作業環境のため、汗をぬぐいながら作業を行うこともありません。
何より社員の意志と意欲を大切にしたい――というのが当社のポリシーです。新しい知識や技術を吸収したいという意欲、持てる技術を駆使し、顧客が求めるものをとことん追求していく意欲などなど、本人が能動的に仕事に向かう姿勢がまずは大切であると考えています。当社は、そのための作業環境、職場環境づくりに力を入れ、社員一人ひとりがスペシャルな技術者に成長するよう、全力でバックアップしていきます。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 ★月曜は会社休につき、週末にご応募・お問合せいただいたメール、電話のご返信は火曜以降になります。ご了承ください。 お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※5/1(水)～5/6(月)はゴールデンウイークの為、メールのみの対応とさせて頂きます。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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| お問合せ |
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企業PR
佐野製作所の創業は1960年（昭和35年）です。前社長、佐野幸弘の個人企業として自動車部品加工業をスタートに徐々に業績を上げ、1967年（昭和35年）に現在の小平市に機械部品加工および研磨加工工場を新設して、さらに事業を拡大していきました。
その後も、あらゆる金属素材の加工に対応するため、工場の改築・拡張を続け、各種工作機械を導入して顧客からの要望に応え、確かな事業基盤を築いていきました。そして、今日では精密機械部品の精密研磨加工を中心に、検査治具・生産治具・金型の製作など、あらゆる金属素材の加工に対応する体制を整えています。
何より当社の強みは、さまざまな加工機械を用いて一点物加工や小ロット加工品を自社内で一貫製作できる設備と技術、ノウハウを備えているところです。だからこそ、顧客の高度かつ多様な要望にスピーディにお応えすることができ、高い信頼を得ているのです。実際、顧客は大手工作機械メーカーをはじめ、じつに幅広く、バリエーションに富んでいます。
しかも、コロナ禍も含めここ数年、顧客からの依頼は増え続け、昨年4月には青梅市に第2工場を新設し事業の拡張を進めています。今回の求人もそのためのもので、当社にとって人材の育成・強化は最大の課題なのです。
当社は2つの経営理念を掲げています。1つは、「取引先、お客様に信頼される会社」であること。そのために、私たちは約束を守り、お客様の満足の向上を目指しています。もう1つは、「家族が誇れる会社」であることです。社員一人ひとりが精いっぱい考え努力し、信じあえる仲間と共に健全な利益を積み重ね、私たちと家族の豊かな生活を実現することです。当社は、この理念を単なる理念としてではなく、それを実現するために長年にわたり社員と共に努力、行動してきたという自負があります。
当社のさらなる成長は、今後の人材にかかっています。そして、人材一人ひとりの成長こそが、当社の成長につながると考えています。
ぜひ一度、お気軽にご連絡・ご相談ください。
事業内容
その他これに付帯する事業
＜主な得意先＞
株式会社アマダ
シチズンマシナリー株式会社
株式会社牧野フライス製作所
企業情報
| 会社名 | 株式会社 佐野製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 5月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐野和弘 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 所在地 | 187-0004
東京都小平市天神町4-17-27 |
| URL | http://www.sano-ssj.co.jp |
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