社会福祉法人六高台福祉会 ホームヘルプサービス松寿園 介護サービスの訪問ヘルパー
直行直帰OK！◇仕事と家庭の両立を応援◇年齢不問・未経験歓迎◎笑顔・ありがとう・やりがい多◎
募集情報
| 職種 | 介護サービスの訪問ヘルパー |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護が必要な高齢者のご自宅を訪問して、食事や入浴、排せつ、移動などの日常生活の援助を行います。 《具体的には》 下記のような身体介護や生活援助などをお任せします。 〇身体介護（食事、入浴、着替え、排泄、トイレへの移動や動作の介助ほか） 〇生活援助（調理、買い物、掃除、洗濯ほか） 〇安心サービス（墓参りの付き添い、大掃除ほか、介護保険の対象とならないもの） ＼ここがポイント！／ ◎住み慣れた在宅での生活が継続できることで、高齢者やご家族から笑顔やありがとうの言葉をいただくことも。また、人とのかかわりの中で、自身の成長を実感できる仕事でもあります。 ◎笑顔があふれる職場で長く働いていただけるよう、全力でサポートしています！ ★仕事と家庭の両立を応援！ 託児所や独自の休暇制度など、支援制度多数 ★未経験者でも安心◎教育制度完備、寄り添ってくれる先輩がいます ★成長の機会多数・資格取得支援も充実 ★年齢・性別不問／経験者優遇！ ★賞与4.0カ月分、各種手当あり ★残業少なめ ◎よい雰囲気の職場が続くように ★ハラスメント防止等諸規定整備（職員をハラスメントから守るよう、取り組んでいます。具体的には、利用者に契約時に説明し、ご理解いただいています。また、管理者・リーダーには定期的に研修実施。ハラスメントが起こらぬよう法人全体で取り組んでいます） ★メンタルヘルスケア（相談室あり） ◎そのほかにも書ききれないほどのうれしい制度がたくさん。 ★定着奨励金（入職して1年経過すると上限30,000円のお手当てが支給されます） ★栄養バランスのとれた食事を安く◎食事代助成制度（定食350円、ご飯と味噌汁お代わり自由） ★その他の福利厚生多数 フルタイムは厳しいという方は、非常勤（1日2時間～ 週2日以上～）もご用意しています。遠慮なくご相談ください。 「迷ったら、まずは見学にお越しください。職場の雰囲気に触れていただければと思います。実際に会ってみてから、応募・面接に進んでいただいても構いません」（採用担当） 業務の変更範囲：なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月（同条件） |
| 給与 |
月給194,300円以上
☆介護福祉士手当別途支給（12,000円／月） ☆経験・資格を考慮し給与決定 ☆特定加算別途支給 ☆月給は経験によりさらにUP！ ☆異業種の経験も考慮します。 |
| 応募資格 |
初任者研修修了者以上 ☆未経験OK
定年65歳（以降雇用延長制度有）※再雇用制度（年齢制限なし） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30（実働8h） 60分 少なめ |
| 休日休暇 | 週休2日制 有給休暇（採用時3日独自付与・以降法定通り／取得率80％（年16日） 慶弔・産前産後・育児・介護・看護・リフレッシュ休暇 年間休日115日 |
| 勤務地 |
【訪問先】☆直行直帰OK
千葉県松戸市
千葉県柏市
千葉県鎌ケ谷市
|
20代～70代活躍中！ ◎福利厚生充実◇優しく迎え入れてくれる会社です
在籍中の職員は20代～70代が活躍中！ 勤続年数が長い人、女性スタッフが多いのも特長。それにはもちろん理由があります！
「家庭を犠牲にするのではなく、家庭と仕事が両立できて、はじめて仕事にも集中できます」（理事部長）
法人自ら「職員にとって優しい会社でありたい」と考えているからこそ働きやすい職場に。取り組みをほんの一部ですが紹介しましょう。
《保育士による託児所完備》
特養ホームの施設内に託児所があります。1歳から4歳になるまで、平日9時から17時まで利用可能。職員はだれでも利用できます。定員は5名。まだ空きがあります。夏休みなど、子どもを1人で家に置いておくのは心配という方もいるでしょう。実際に、空いた部屋を利用して、宿題や遊んだりして過ごす子もいます。
《職員の「困った」には柔軟に対応》
困ったことがあれば相談できる職場です。男性の育休取得も進んでいます。
▼育休取得のAさん（男性）の場合
Aさんは育休が明け、仕事に復帰しました。ところが、思った以上に奥様の負担が多く、厳しい状況に。当会では、相談を受け、再度Aさんが2カ月の育休がとれるように対応しました。
当会では、看護休暇などの法定の休暇はもちろん、独自の休暇も設定しています。お子さまの発熱や介護等による急なお休みにも柔軟に対応するので、安心して仕事ができます。
成長のための支援策が充実◎ 会社負担で資格取得◎
《新入研修制度が完備。未経験者も安心》
新入の職員には担当の先輩（プリセプター）がつき、業務の流れから具体的な仕事内容までお教えします。わからないことがあれば、なんでも質問してください。一般的に、転職すると環境が変わり、人間関係で戸惑ったりすることもあり、不安に思う方もいるかもしれません。先輩は、こうした相談も親身に聞いてくれるので安心です。
《働きながら資格が取れるよう支援》
研修は基本、業務扱いです。新入研修や中堅・幹部研修はもちろん、仕事の上で必要な研修の参加費は全て法人で負担します。交通費や食事代も必要に応じて支援します。
これまでも介護福祉受検対策講座や介護職員実務者研修、認知症ケア専門士、介護支援専門員実務研修など、多くを支援してきました。
【上記待遇欄に書ききれなかった待遇をご紹介！】
プリセプター手当
健康診断・ストレスチェック（全員対象）
職員親睦会経費助成（忘年会・歓迎会）
事業所内食堂有（各定食350円で食べられます。ごはん・味噌汁はおかわり自由）
事業所内託児室有（定員5人／生後1年から満4歳の前日までの幼児※保育料 1時間 100円 食 費 1日 250円 月～金／9：00～17：00）
職員クラブ活動助成（フットサル・テニス・バレーボール・ゴルフ・着付け教室・軽音楽）※月10,000円迄各クラブ助成金有
各種研修全額助成
【記者の視点】入職後の可能性は本人次第で∞
同法人は多岐にわたる事業を展開しています。様々な仕事を経験し、時には新しいことにチャレンジしながらキャリアアップできる点が魅力の1つです。もちろん、1つの仕事を極める道も選択できます。実際に、どのようなキャリアアップの道があるか、平居施設長を例に紹介しましょう。
同会では、ほかの業種からの転職者が多く活躍しています。平居施設長もその一人。前職は商社勤務でした。介護のことは全くわからない中、少しずつ仕事を覚え、3年後に介護の責任者に抜擢。その後は、相談支援、ケアマネージャーを経験。そんな中、大きな仕事にチャレンジする機会が訪れます。
《新規事業の立ち上げ～施設長に抜擢》
当時、同会は4人部屋などの多床室中心の部屋しかありませんでした。時代の流れをくみ、個室中心のユニット型の部屋もこしらえて、利用者が選べるようにしよう、という話が浮上しました。法人にとって初めての試みです。予想外の困難を1つずつ乗り越えオープンにたどり着きました。新しい事業は、自身のアイデアが活かされる場面も多くあり、やりがい、充実感の多い仕事です。
平居さんは実績が買われ施設の責任者に抜擢。現在に至ります。
「うちの法人は、やりたいと思う気持ちを吸い上げてくれる組織だと思います。人の思いは無限です。サービスとしてみんなの笑顔に繋がるものであれば、自由にアイデアを出せる社風があります」（平居さん）
【先輩メッセージ】利用者様だけでなく家族の言葉に力づけられることも。
福嶋 清美 デイサービス管理者 勤続20年（前職 生花店スタッフ）
《未経験からのスタート、今はデイサービスの管理者に》
こちらに入職する前は花屋に勤めていました。介護は未経験、無資格からスタートしました。入職後、先輩たちが優しく指導してくださったので今があります。
何より、利用者様から「あなたのところに来て、本当に良かった」と、感謝の言葉をいただくと本当にうれしくて、モチベーションになりますね。仕事で関わる人とは、いつお別れの時が来るかわかりません。後で後悔しないように、利用者様が「素晴らしかった」と言える人生になるよう、そして少しでもたくさん笑顔でいられるよう心がけています。
あとで、家族の方から、「母は友達ができたのがうれしかったみたいです」「誕生日会が楽しかったと言っていました」「何より入浴が一番の楽しみでした」といった、話をうかがうと、私たちの思いやケアがしっかりと相手にも伝わっていたことがわかり、私たちまで幸せな気持ちになります。利用者様の長い人生のなか、最後の1ページに微力ながらも関われる貴重な仕事だと私は思っています。
《活発なクラブ活動》
クラブ活動も盛んです。当会には、着付け、フットサル、軽音楽などのクラブがあり、法人から助成金が支給されています。ちなみに私はゴルフクラブに所属しています。月に2度、打ちっ放しの練習、3カ月に一度、コースに出たりします。コロナ禍で活動は停止していますが、今年度はコロナ禍も明けたこともあり、活動を再開しようと話があるので楽しみです。もちろん、クラブ活動は自由参加ですので、参加するかどうかは選べます。
《働きやすい職場です》
子育て中の方は、子どもの風邪で休むのを気にして、仕事に踏み出せない方も少なくありません。お子さまの急な発熱やご両親の介護等によるお休みには柔軟に対応するので、気にせず休みがとれます。子育て中の方、介護をしている方もぜひ応募してください。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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企業PR
地域の方々の安心した生活や笑顔のつながりを大切にしながら、さまざまな事業を展開しています。具体的には、「施設入居サービス」、ショートステイやデイサービスなどの「地域福祉支援サービス」、松戸市委託事業の「地域包括支援センター」、送迎サービスほか、さまざま取り組んでいます。
昭和62年に松戸市で2番目の特別養護老人ホームを開設し、4半世紀が経過しました。時代のニーズや介護保険制度の導入などの変化に触れながら、法人が提供すべきケアというものを常に磨き、地域の皆様のお役に立てるよう、今まで培ってきた伝統とノウハウを継承しつつ、更なるサービス品質の向上を追求しています。
＜更新中！＞
ブログ→https://rokkoudai.exblog.jp/
SNS→ https://www.instagram.com/shojuen0911/reel/Cz-q9JoBJmL/
事業内容
2.特別養護老人ホーム ユニット型個室
3.ショートステイ
4.デイサービス
5.認知症対応型デイサービス
6.通所型サービスC
7.ホームヘルプサービス
8.ケアプランセンター
9.サービス付き高齢者向け住宅
10.地域包括支援センター
11.高齢者うんどう教室
12.あんしん電話
企業情報
| 会社名 | 社会福祉法人六高台福祉会 松寿園 |
|---|---|
| 設立 | 1986年9月11日 |
| 代表者 | 正田貴之 |
| 従業員数 | 211人（常勤114人、準職員5人、非常勤91人、嘱託1人） |
| URL | https://rokkoudai.net/ |
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