訪問介護ステーション ましばヘルパーステーション 訪問介護ステーションの訪問ヘルパー
＼40代～50代 未経験スタートOK／ 毎年昇給・再雇用後も正社員として働ける！★残業ほぼナシ
募集情報
| 職種 | 訪問介護ステーションの訪問ヘルパー |
|---|---|
| 仕事内容 | 住み慣れた家庭で安心して日常生活を送れるようホームヘルパーがお手伝いさせていただきます。 ※日勤のみ、残業ほぼナシなので、家庭との両立も無理なくできる、働きやすい施設です♪ ＜具体的な業務内容＞ 訪問介護ヘルパー業務 ・介護計画(ケアプラン)に沿った身体介護/生活援助 ・自立支援 施設情報 〈施設〉ヘルパーステーション 〈訪問エリア〉飯能市を中心としたエリア 〈移動〉社用車 ※詳細は面接にてお伝えいたします。 【入職後の流れ】 まずは利用者さまの顔を名前を覚えてください。 利用者さまのほとんどが毎日のように通われているため、きっとすぐに覚えられますよ。その後、1人ひとりの既往歴などを知り、個別ケアにも挑戦！ 利用者さまとの何気ない会話といった『コミュニケーション』を大切にしてくださいね。先輩が丁寧に指導するため、ブランクのある方も、安心してスタートすることができますよ♪ 【経験者は前職給与を考慮】 経験者は、前職以上の給与を保証します。 あなたの経験やスキルを高く買いますので、気軽に面接へお越しください。 雇入れ直後▼訪問介護ヘルパー（変更範囲：変更なし） |
| 雇用形態 |
正社員 なし あり（6カ月／同条件） |
| 給与 |
月給230,000円～
※年齢・経験による ※前職の給与を保証します |
| 応募資格 |
介護福祉士有資格者、普通自動車免許
★女性スタッフ活躍中 ★年齢不問（定年65歳・再雇用制度あり） ★40代～50代 未経験スタートOK！ |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 休憩1時間 なし |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日曜定休、他1日シフト制） ★年間休日113日 ＜取得積極推進！＞ ●有給休暇 ●産前産後・育児休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 |
| 勤務地 |
幅広い年齢の女性スタッフが多く在籍しております ★中高年の再スタートを全力で応援！
■未経験スタートした先輩が多数！
＜Aさんの場合＞
学生時代に介護福祉士の資格を取得していたけれど、飲食業界に就職。閉店をきっかけに、介護業界に未経験でスタートしました。前職で身に付けたマネジメント能力を発揮し、入社1年で【統括施設長】に就任！
「前職より年収が100万円以上もアップしました！」と、収入面でも大満足です。
■異業種・異職種からの転職者が活躍中！
現在活躍しているスタッフの前職はサービス業や飲食業界などさまざまで、介護業界とは程遠い業界から転職してきたメンバーばかり！
「飲食や販売業で培った接客スキル」など、あなたが今まで培ってきた経験も、きっと活かすことができるでしょう！
当社なら資格を活かせる、収入を増やせる介護業界です、この機会にぜひチャレンジしてみませんか！
【女性スタッフ活躍中！】20代の新卒から70代の大ベテランまで幅広い年代が多数在籍！
間柴グループでは、多くの女性職員がイキイキと輝く職場です。
その理由は…
★＜休みたっぷりで残業少なめ！＞
定休日である日曜日＋他1日（希望を考慮）の【完全週休2日制】です。
残業もほとんど発生することはありませんので、定時での退社が原則。
休日出勤をお願いすることもないため、プライベートを大切にしたい方には最適と言えるでしょう！
★＜ライフスタイルに合わせた働き方＞
産前産後・育児休暇の取得率が高く、ほとんどのスタッフが復職しています。復職後も時短勤務ができるなど、子育てとの両立も無理なく可能。もちろん、お子様の体調不良による急なお休みにも柔軟に対応しますし、行事などのイベントも積極的に参加することができまる環境です！
★＜人間関係が良好！＞
職場選びで「人間関係」を気にする方も多いのではないでしょうか。
間柴グループは、離職率が高いと言われている介護業界の中でも高い定着率を誇っています！
その理由は、風通しの良い職場環境と人間関係の良さ。未経験スタートの職員ばかりだからこそ、充実の教育体制が整っており、なんでも相談できる風通しの良い職場環境が構築されています！
＜応募者全員と面接します！＞多彩な活躍ができる間柴グループだからステップアップも可能！
＼間柴グループで多彩なキャリア形成を！／
診療所である「間柴医院」をはじめ、介護老人保健施設、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホームを運営している【間柴グループ】。いろんな施設があるため、あなたの希望に沿ったステップアップもできることが大きな魅力です。
「子育て中はデイサービスで夜勤ナシの働き方をして、落ち着いたら特養でもっと仕事に打ち込みたい！」
「将来的には管理職を目指したい」
など、希望があれば何でも相談してください。
患者さまや利用者さまをはじめ、職員も含めて全ての人が幸せになれる施設づくりをしているので、最大限希望に寄り添いたいと考えています。
＼まずは気軽にご応募を／
「通いやすくて長く勤められる職場を探している」
「ずっと専業主婦だったけれど、子育てがひと段落したから安定した収入を得られる正社員としてデビューしたい！」
そういった方も、まずはお気軽にご応募ください。
施設見学だけでも大歓迎です！
今回の募集では応募された方全員と面接を実施する方針。
面接日や入社日も柔軟に対応しますので、在職中の方からのご応募もお待ちしております！
【記者の視点】未経験者にこそオススメしたい施設。50代・60代からのスタートを応援！
記者が間柴グループを取材して、魅力に感じたポイントを厳選して3つご紹介します。
【魅力その1】女性が活躍できる職場環境
間柴グループで働くスタッフの約9割が女性。新卒入社の20代から70代まで幅広い年齢層が勤務しており、ボリュームゾーンは40代。家庭を持ち子育てをしているメンバーも多く在籍しており、夜勤のないデイサービスだからこそ、仕事も子育ても無理なく両立できる職場環境が大きな魅力！ 家庭を持つ方にこそ、オススメしたい施設です！
【魅力その2】充実の福利厚生・待遇
毎年必ず昇給しており、賞与は年2回支給。だから長く勤めるほど収入UP！
また、定年制は設定しておりますが、再雇用制度があるため意欲次第でずっと正社員として働き続けることが可能！ 再雇用後も毎年の昇給や賞与はもちろん、昇格もあります。さらに退職金などの制度も万全なので、老後の生活も安心♪
【魅力その3】頑張りはしっかり評価！
あなたの頑張り次第で早期の昇格や昇給も十分に実現可能。
なかには入社半年で責任者といったポジションに就いたスタッフもいるなど、勤続年数に関わらず実力を正当に評価しているそうです。
間柴グループは「最高のサービスを提供するためには、職員も幸せである必要がある」との考えです。従業員を大切にする施設を、新たな活躍のステージとしませんか。まずは施設見学に来て、笑顔溢れる施設の雰囲気を体感してください！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ＜電話受付／平日10：00～17：00＞ ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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｢間柴グループ｣は､平成17年1月埼玉県飯能市で医療･介護を通して社会に貢献し､人材育成を目的に設立しました｡
最高の医療･介護サービスをご提供させて頂くために最も大切なものは人材です｡
それを実践するために｢患者さまよし｣｢職員よし｣｢社会よし｣をモットーに間柴グループは取り組んでおります｡
事業内容
企業情報
| 会社名 | 間柴グループ |
|---|---|
| 設立 | 平成17年1月（法人設立） |
| 代表者 | 理事長：間柴 正二 |
| 従業員数 | 432名（2021年3月現在） |
| 所在地 | 357-0024
埼玉県飯能市緑町7番地6（本部） |
| URL | https://mashibamed.com/ |
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職種 介護付有料老人ホームの介護職 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区前地3-5-2（JR線「浦和」駅より徒... 給与 月給247,500円〜277,500円※資格・経験による※夜...
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