社会福祉法人東京玉葉会 特別養護老人ホーム青陽園 特別養護老人ホームの看護師
掲載終了まであと11日
看護師のキャリアを高く評価！年間休日125日以上＋夜勤なしの安心感！充実の手当でやりがいも◎です！！
募集情報
| 職種 | 特別養護老人ホームの看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームで看護師（正職員）として活躍してくださる方を募集します！ 具体的には、特別養護老人ホームを利用される方への看護業務および機能訓練業務です。外来の患者様に対しては専属の看護師が対応しますが、まれに外来業務をお手伝いいただく場合もあります。 また、交代制で夜間のオンコール業務をお願いしますが、基本的に夜勤はありませんのでご安心ください。 特別養護老人ホームをはじめ高齢者施設での勤務経験のある方はしっかりと優遇いたします。もちろん、高齢者施設未経験の方も大歓迎です！ 青陽園は社会福祉法人東京玉葉会の一員として、八王子市で最初の介護施設として設立された特別養護老人ホーム。長期入所140床、短期入所20床の合計160床の従来型施設です。 当施設の自慢は、スタッフ間の良好な関係。看護、介護の垣根を越えてスタッフ間の仲もよく、アットホームな環境のなか和気あいあいと働いています。 職場の雰囲気がいいのは良好な人間関係もそうですが、待遇面や休日が充実していることも大きな理由と自負しています。詳しくは、以下のPRポイントをご覧ください！ |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし なし |
| 給与 |
月給246,400円～330,000円
※前職給考慮 （今までのキャリアを高く評価します！） |
| 応募資格 | 看護師資格 |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費規定内支給 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：00～18：00の内8時間のシフト制 休憩60分 なし |
| 休日休暇 | 毎月の土・日・祝日と同数を休日とし、シフト表より決定します。 夏休み5日間、年末年始6日間、年間休日125日以上。 ※家族都合お休み対応します！ |
| 勤務地 |
2023年度の年間休日は133日。看護師としてのゆとりある毎日を応援します！
介護施設での勤務はお休みが少なめ…というイメージをお持ちの方は、当施設の休日制度に驚かれてしまうかもしれません。
一般的には「週2休」「月8休」などと定められることの多い休日制度ですが、当施設ではカレンダーの休日を基準にしています。たとえば、ゴールデンウィークやシルバーウィークなど祝日の多い月は、そのぶんお休みも増えることに。その結果、年間休日は125日以上に達しています。
また、夏季には5日間の特別休暇を設定しているほか、年末年始は12月29日から1月3日まで施設自体がお休みになるため、それも加算すると年間の休日数は130日以上に及ぶことも！ちなみに2023年度の年間休日は133日でした。介護業界の常識を超えた、ゆとりある働き方を実現していただけます！
さらには、ご家庭の都合による臨時休暇などにも柔軟に対応しています。詳しくは、面接の際にお尋ねください！
医師が常駐している安心の環境。夜勤がないことも働きやすさの追い風に！
「お休みが多いということは、給与が低いのでは？」──そんな心配もご無用です。前職での給与を考慮のうえ、これまでのキャリアが無駄にならないよう評価させていただきます。
また、特別養護老人ホームとしては珍しく、併設された診療所に内科医が常駐（土日祝除く）していることも青陽園の特徴です。一般的に、特別養護老人ホームで利用者様の容態が急変した際などは、看護師の判断により病院へ搬送し、医師の診察を受けるという流れになります。ところが当施設であれば、常駐している医師の速やかな指示のもと、安心して医療処置を行うことができます。実際に特別養護老人ホームで看護師として働かれた経験のある方なら、この安心感をご理解いただけるのではないでしょうか。
安心といえば、夜勤がないことも青陽園で看護師として働くうえでの大きな魅力です。体力的に病院での勤務が難しくなったことをきっかけに特別養護老人ホームへ転職される看護師も多く、当施設ではさらに夜勤がないため、より大きなゆとりを感じながら働いていただけます。
そのほか、以下のような充実の手当をご用意しています！
●家族手当：配偶者に16,000円、お子様1人につき6,000円（世帯主の場合）
●住宅手当（賃貸）：15,000円（世帯主の場合）
●住宅手当（持ち家）：6,000円（世帯主の場合）
グループ内の“横の連携”にも恵まれた、長く安心して働ける環境です！
青陽園の周辺には、同じ社会福祉法人東京玉葉会のデイケアセンターや診療所、保育園などが併設されており、各施設との横の連携も大きな特徴になっています。利用者様が体調を崩されたり怪我をされたりした際も、すぐとなりの診療所にドクターが常駐している環境は看護師として大きな安心感に。また、保育園で元気に遊ぶ子供達の姿は、利用者様と介護職員の心をほっと和ませてくれます。そのような環境も、青陽園ならではの働きやすさにつながっているのかもしれません。
また、前述の通り青陽園は八王子市で最初の介護施設として設立された特別養護老人ホームです。設立から半世紀以上にわたり、地域の方々からの厚い信頼に支えられ、安定した運営を続けてきました。
「景気や人気に左右されない職場で、長く安心して働きたい」
その期待と願いに応える環境があると自負しています。看護師としてのやりがいと、ゆとりある自分らしい毎日をお求めの方は、ぜひご応募ください！
【先輩メッセージ】まるで家庭のような環境のなか、ゆとりを持って働けることが幸せです！
Oさん 2023年入職
──青陽園へ転職されたきっかけは？
結婚・出産にともなうライフスタイルの変化のなかで、急性期看護では子育てを優先することができない──そう感じたことが特別養護老人ホームへの転職を考えるきっかけになりました。同時に、年齢的に多忙な業務や夜勤がキツくなったことも理由のひとつです。青陽園に来てからは、そうした悩みが一気に解消されました。休日も豊富ですし、急なお休みも快く受け入れてくれますからね。
──日々の仕事でやりがいを感じるところは？
面接の際に課長がおっしゃった「ここは病院ではなく家庭ですから」という言葉がすごく印象的でした。実際に働いてみたら、1人ひとりの利用者さんに寄り添うような看護を提供することができて、本当に家庭のような環境だなって。心と体にゆとりができたせいか、相手の方の心情がより理解できるようになり、看護師として見えなかったものが見えたような気がしました。
──新しい仲間へのメッセージをお願いします
利用者様と私たち職員みんなが、いつも笑顔の絶えない青陽園であってほしいと願っています。幸い私は入職以来「今日は出勤したくないな」と思ったことはありません。看護師と介護士、その他のスタッフが一丸となってよりよい施設にしていけるよう、誰とでも明るくコミュニケーションできる方に来ていただけたらうれしく思います。家庭的であたたかい環境のなか、一緒に理想の看護をめざしましょう！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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| お問合せ |
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企業PR
社会福祉法人東京玉葉会『特別養護老人ホーム青陽園』は､1966（昭和41）年のお年玉つき年賀はがき寄付金により都内で8番目、八王子市で最初の介護施設として設立されました。現在の建物は2001（平成13）年に東京都の補助金を受けて、ご利用者様へより快適な生活を提供できるようにと3階建てに建て替えました。ご利用者様は、140名の長期入所者と20名定員の短期入所者になり、それぞれ利用目的に応じた施設内での生活をしています。
私たちが信条にしているのは、ご利用者が安心して楽しいひとときを送れるよう努める“利用者本位”の施設であること。ご利用者様1人ひとりを尊重し､ご家族の皆さまとも連携を図り、それぞれに最適なサービスをご提供するとともに､居宅介護支援やデイケアなど高齢者福祉の総合的な役割を担っております。
事業内容
入所：140名 ショートステイ：20名
企業情報
| 会社名 | 社会福祉法人 東京玉葉会 特別養護老人ホーム青陽園 |
|---|---|
| 設立 | 昭和41年6月1日 |
| 所在地 | 193-0081
東京都八王子市川口町1543番地 |
| URL | http://www.seiyoen.com/ |
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･居宅介護支援事業所川口
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