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リフォーム営業

未経験から高収入。屈指の知名度&安定経営。CMソングで有名な会社で、正社員としてキャリアアップ!

正社員
仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、「キッチンの使い勝手をよくしたい」「浴室が冷えるから設備を新しくしたい」などのご要望をヒアリング...
給与 研修2ヶ月間は月給33万円保証! ★研修期間終了後の月収例 46万円
勤務地 千葉県船橋市本町
応募資格 経験不問、未経験者大歓迎!

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正社員
仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、「キッチンの使い勝手をよくしたい」「浴室が冷えるから設備を新しくしたい」などのご要望をヒアリング...
給与 研修2ヶ月間は月給33万円保証! ★研修期間終了後の月収例 46万円
勤務地 東京都墨田区両国
応募資格 経験不問、未経験者大歓迎!

リフォーム営業

未経験から高収入。屈指の知名度&安定経営。CMソングで有名な会社で、正社員としてキャリアアップ!

正社員
仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、「キッチンの使い勝手をよくしたい」「浴室が冷えるから設備を新しくしたい」などのご要望をヒアリング...
給与 研修2ヶ月間は月給33万円保証! ★研修期間終了後の月収例 46万円
勤務地 神奈川県横浜市青葉区美しが丘
応募資格 経験不問、未経験者大歓迎!

リフォーム営業

未経験から高収入。屈指の知名度&安定経営。CMソングで有名な会社で、正社員としてキャリアアップ!

正社員
仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、「キッチンの使い勝手をよくしたい」「浴室が冷えるから設備を新しくしたい」などのご要望をヒアリング...
給与 研修2ヶ月間は月給33万円保証! ★研修期間終了後の月収例 46万円
勤務地 東京都新宿区高田馬場
応募資格 経験不問、未経験者大歓迎!

リフォーム営業

未経験から高収入。屈指の知名度&安定経営。CMソングで有名な会社で、正社員としてキャリアアップ!

正社員
仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、「キッチンの使い勝手をよくしたい」「浴室が冷えるから設備を新しくしたい」などのご要望をヒアリング...
給与 研修2ヶ月間は月給33万円保証! ★研修期間終了後の月収例 46万円
勤務地 東京都大田区蒲田
応募資格 経験不問、未経験者大歓迎!

リフォーム営業

未経験から高収入。屈指の知名度&安定経営。CMソングで有名な会社で、正社員としてキャリアアップ!

正社員
仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、「キッチンの使い勝手をよくしたい」「浴室が冷えるから設備を新しくしたい」などのご要望をヒアリング...
給与 研修2ヶ月間は月給33万円保証! ★研修期間終了後の月収例 46万円
勤務地 千葉県千葉市若葉区西都賀
応募資格 経験不問、未経験者大歓迎!

リフォーム営業

未経験から高収入。屈指の知名度&安定経営。CMソングで有名な会社で、正社員としてキャリアアップ!

正社員
仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、「キッチンの使い勝手をよくしたい」「浴室が冷えるから設備を新しくしたい」などのご要望をヒアリング...
給与 研修2ヶ月間は月給33万円保証! ★研修期間終了後の月収例 46万円
勤務地 埼玉県草加市栄町
応募資格 経験不問、未経験者大歓迎!

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未経験から高収入。屈指の知名度&安定経営。CMソングで有名な会社で、正社員としてキャリアアップ!

正社員
仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、「キッチンの使い勝手をよくしたい」「浴室が冷えるから設備を新しくしたい」などのご要望をヒアリング...
給与 研修2ヶ月間は月給33万円保証! ★研修期間終了後の月収例 46万円
勤務地 神奈川県藤沢市湘南台
応募資格 経験不問、未経験者大歓迎!

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職種
勤務地

千葉県   

千葉県その他   

船橋市

会社名

新日本ハウス株式会社

設立

1988年11月

代表者

代表取締役社長 田中義人

資本金

100,000,000 円

従業員数

160名

所在地

343-0042
埼玉県越谷市千間台東3-11-6

企業PR

1986年に創業し、リフォームを専門に実績を積み重ねてきた私たち。2000年からシンガーソングライター・吉幾三さんをTVCMに起用し、一気に知名度が拡大しました。現在、首都圏エリアに8支店を展開し、安定した経営を続けています。

年々リフォーム市場が伸びていく中、順調に業績を伸ばしてきた理由は、「Big」ではなく「Best」な会社づくりを心がけてきたから。ひたすら店舗を拡大するのではなく、お客様の想いをリフォームを通して実現し、暮らしの夢を叶えることが最も大切だと考えています。

事業内容

●一般住宅(戸建住宅、マンション)のリフォーム事業
●ビル等のリフォーム事業
●戸建住宅の新築・建替事業
●一般住宅(戸建住宅、マンション)のリノベーション事業
●前各号に付帯又は関連する事

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成果をしっかり評価するから、着実に収入アップ。社員1人ひとりの「夢」の実現を応援します!

質の高いリフォームを通して理想の住まいを実現することで、お客様の「夢」の実現をお手伝いしている私たち。同時に、社員1人ひとりの「夢」の実現も応援したいと考え、成果(売上)をしっかり評価し、給与にダイレクトに反映しています。もちろん、ポジションアップのチャンスも豊富!短期間で、リーダーや役職クラスへの昇格も可能です。

「前職よりも、年収が100万円アップしました!」
「子どものやりたいことを叶えられるよう、コツコツと貯金しています!」
「シニア世代からの再チャレンジ。周囲から必要とされるのがうれしい!」
など、これらのエピソードはほんの一例。
「もっと早く新日本ハウスに転職すればよかった!」という声も多く届いています。

【収入モデルケース】
■未経験入社1年目・27歳・独身
月収40万円:月給28万円+インセンティブ12万円

■未経験入社3年目・40歳・既婚者
月収46万円:月給28万円+インセンティブ18万円

■未経験入社5年目・55歳・既婚者
月収62万円:月給28万円+インセンティブ34万円

前職も年齢も人それぞれ。多彩なバックボーンを持つ仲間たちが活躍しています!

先輩たちの前職は、プロ野球選手、警察官、高校の先生、アパレルショップ店員、スーパーの売場チーフ、ハンバーガー店の店長、トラックドライバー、施工管理者、カーディーラースタッフなど、実に多彩。およそ9割の社員が、「リフォームのことは全くわからない」という未経験の状態からスタートし、プロのハウスドクターへと成長しています。

現在は、20代から60代までの幅広い年齢層のハウスドクターが活躍中。若い方ならばフットワークの軽さが武器になりますし、中高年の方ならば、落ち着いた雰囲気がお客様の安心につながります。それぞれの持ち味を活かせるので、年齢がネックになることはありません。

たとえば、50代後半で早期退職し、新しいジャンルでセカンドキャリアを築きたい方も大歓迎。支店によっては、再雇用制度を利用している70代のメンバーもいきいきと働いています。じっくり腰を据え、長く働きたい方にもぴったりの職場ですよ。

約30年の実績に裏付けられたノウハウを丁寧にレクチャー。手厚いバックアップ体制が自慢です!

入社後は、両国支店で3日間の合同研修を開催。全支店の新人が集まるため、多くの同期と繋がれるのもいい刺激になります。お客様役と営業役を交替してロールプレイングを行うほか、すぐに役立つノウハウを身につけられるグループワークも好評です。

配属後は、先輩に同行して訪問のコツを学びましょう。チームプレーを大切にしているから、成功事例の共有を惜しみません!どの支店にも、面倒見のいい頼もしい先輩がたくさんいます。独り立ちしてからも、周囲の先輩や、リーダー、班長、支店長がしっかりサポート。また、報奨金制度や再雇用制度、各種手当などを充実させ、社員の「安心」をバックアップしています。

【望まない受動喫煙を防ぐための取り組みについて】
2020年4月1日より健康増進法の一部が改正され「望まない受動喫煙」を防ぐため、一定の場所以外での喫煙が禁止されました。当社は、従業員に対する受動喫煙対策として、全支店において屋内(事務所内)を全面禁煙とし、喫煙場所を屋外に設置しています。

どんなことでも気軽に相談しやすい環境を整え、あなたをお待ちしています!

成長に必要なのは「真面目さ」だけ。この転職で、収入とやりがい、自由な時間を得ることができました。

船橋支店 両角 由輔 (2019年入社)

前職は飲食店のスーパーバイザー。15年務めましたが、拘束時間が長いことが辛く、まったく異なる業界への転職を決意しました。新日本ハウスへの入社を決めた理由の1つは、知名度の高さ。また、頑張り次第でどんどん収入を上げていけることも魅力的でした。

もっとも大きな生活の変化は、自由な時間が増えたこと。お客様のお宅を訪問した後、18時半には支店に戻り、19時までには退勤できるので、ゆっくり身体を休めることができています。入社して半年が過ぎ、その月の売上上位者が務める「リーダー」のポジションを2回経験しました。今後も、コンスタンスにリーダーになれるように成果を上げ、商談のクロージングを担当する「班長」への昇格を目指したいと考えています。

初めてお会いするお客様から信頼を得て、「話を聞いてみようかな」「お任せしてみようかな」と言っていただけたときには、私の人間性を認めていただけたのだと感じ、やりがいを覚えますね。

私が所属する船橋支店では、20代から60代までのハウスドクターが活躍しています。全員がライバルでありながらも仲がよく、支店はいつも和気あいあいとした雰囲気。楽しく働くことができているのは、気のいい同僚たちのおかげです。

個人的には、ハウスドクターとして成長していくために必要なのは、真面目に仕事に取り組む姿勢だけだと考えてます。「収入を上げたい」「やりがいのある仕事がしたい」「規模の大きな会社で安定して働きたい」「自由な時間を増やしたい」という方も、きっと満足できる職場だと思いますよ!

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