新日本ハウス株式会社 リフォームアドバイザー
掲載終了まであと14日
訪問し、アポイントを獲得するまでのシンプルな仕事です。中途入社全員が未経験スタートです！
募集情報
| 職種 | リフォームアドバイザー |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様のお宅を訪問し、リフォームのご要望をヒアリングし、アポイントをいただくまでのシンプルな仕事です。その後の商談や契約は上司が行います。 成約になればあなたも賞金やインセンティブを手にできます！ ◎誠実さこそが最大の武器。大切なのはテクニックより真心です！ リフォームアドバイザーに必要なのは、テクニックよりも「お客様を喜ばせたい」という「思いやり」や「気遣い」です。 あなた自身の個性や人間性で勝負できます！ ◎収入もプライベートも充実な安心の環境があります！ 未経験からなぜ高収入が可能なのか、それは一件あたりの単価が高いために、賞金やインセンティブも高くなり、高収入になりやすいのです。 また、19時前後に退社できるので家族や自分の時間を有意義に過ごすことが出来ます。 ◎頑張り次第で早期の昇格も可能！ 社歴や年齢に関係なく、昇給や昇格は「成果主義」。 早い場合だと入社半年程度で、商談や契約を担当する「係長」へと昇格する社員も。その後も課長から支店長代理、ゆくゆくは支店長も目指せます。意欲ある方のキャリアアップを全力で応援します！ ★支店は全6支店 東京支店・蒲田支店・たまプラーザ支店・草加支店・両国支店・船橋支店 変更範囲：なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 研修期間あり（3ヶ月） |
| 給与 |
月給350,000円～
●（A）研修期間3ヶ月… 月給350,000円（固定給・研修手当100,000円含む）＋インセンティブ＋報奨金＋賞金 ●（B）研修期間終了後… ★研修期間終了後の月収例 平均460,000万円以上 月給250,000円（固定給）＋インセンティブ＋報奨金＋賞金 ※月給には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 31時間分を、月50,000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★2021年度平均年収5,197,000円！ ★交通費全額支給 ★毎月ボーナスチャンス！ |
| 応募資格 |
経験不問、未経験者大歓迎！
●30代～50代の幅広い世代が活躍中！ ●未経験の方、積極採用中！ |
| 待遇・福利厚生 |
◆通勤交通費全額支給 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実働7.5時間） 休憩1.5時間 ※固定残業代の時間数を超える残業は ほとんどありません。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（原則月曜日・火曜日） ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※年間休日115日 |
| 勤務地 |
成果は正当に評価されるので「来月の給料が楽しみ！」とワクワクできる会社です。
お客様の「夢」の実現をお手伝いしている私たち。同時に、社員1人ひとりの「夢」の実現も応援したいと考え、成果（売上）をしっかり評価し、給与にダイレクトに反映しています。もちろん、ポジションアップのチャンスも豊富！短期間で、リーダーや役職クラスへの昇格も可能です。
「前職よりも、年収が100万円アップしました！」
「子どものやりたいことを叶えられるよう、コツコツと貯金しています！」
「新しい気持ちで再チャレンジ。周囲から必要とされるのがうれしい！」
など、これらのエピソードはほんの一例。
「もっと早く新日本ハウスに転職すればよかった！」という声も多く届いています。
【収入モデルケース】
◆入社1年目・20代リフォームアドバイザー/5,800,000円
◆入社4年目・30代係長/6,500,000円
◆入社6年目・50代課長/9,200,000円
前職も年齢も人それぞれ。多彩なバックボーンを持つ仲間たちが活躍しています！
先輩たちの前職は、高校の先生、アパレルショップ店員、スーパーの売場チーフ、ハンバーガー店の店長、トラックドライバー、施工管理者、カーディーラースタッフなど、実に多彩。中途入社のほぼ全員が、「リフォームのことは全くわからない」という未経験の状態からスタートし、プロのリフォームアドバイザーへと成長しています。
現在は、30代から50代までの幅広い年齢層のリフォームアドバイザーが活躍中。若い方ならば、フットワークの軽さ、中高年の方ならば、落ち着いた雰囲気、それぞれの持ち味を活かせるので、年齢がネックになることはありません。
設立35年の実績に裏付けられたノウハウを丁寧にレクチャー。手厚いバックアップ体制が自慢です！
入社後は、3日間の合同研修を開催。
支店配属後は、先輩に同行して訪問のコツを学びましょう。チームプレーを大切にしているから、成功事例の共有を惜しみません！周囲の先輩がしっかりサポートします。また、報奨金制度や再雇用制度、各種手当などが充実しているので、社員の「安心」につながっています。
どんなことでも気軽に相談しやすい環境を整え、あなたをお待ちしています！
成長に必要なのは「真面目さ」だけ。この転職で、収入とやりがい、自由な時間を得ることができました。
船橋支店 両角 由輔 （2019年入社）
前職は飲食店のスーパーバイザー。15年務めましたが、拘束時間が長いことが辛く、まったく異なる業界への転職を決意しました。新日本ハウスへの入社を決めた理由の1つは、知名度の高さ。また、頑張り次第でどんどん収入を上げていけることも魅力的でした。
もっとも大きな生活の変化は、自由な時間が増えたこと。お客様のお宅を訪問した後、18時半には支店に戻り、19時までには退勤できるので、ゆっくり身体を休めることができています。入社して半年が過ぎ、その月の売上上位者が務める「リーダー」のポジションを2回経験しました。今後も、コンスタンスにリーダーになれるように成果を上げ、商談のクロージングを担当する「係長」への昇格を目指したいと考えています。
初めてお会いするお客様から信頼を得て、「話を聞いてみようかな」「お任せしてみようかな」と言っていただけたときには、私の人間性を認めていただけたのだと感じ、やりがいを覚えますね。
私が所属する船橋支店では、30代から50代までのリフォームアドバイザーが活躍しています。全員がライバルでありながらも仲がよく、支店はいつも和気あいあいとした雰囲気。楽しく働くことができているのは、気のいい同僚たちのおかげです。
個人的には、リフォームアドバイザーとして成長していくために必要なのは、真面目に仕事に取り組む姿勢だけだと考えてます。「収入を上げたい」「やりがいのある仕事がしたい」「規模の大きな会社で安定して働きたい」「自由な時間を増やしたい」という方も、きっと満足できる職場だと思いますよ！
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、下記フリーダイヤル(本社)までお気軽にお問い合わせください。 ☆応募は、土日も年中無休で受付中！！ 【採用ホットライン】0120-40-4447 |
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1988年に設立し、リフォームを専門に実績を積み重ねてきた私たち。2000年からシンガーソングライター・吉幾三さんをTVCMに起用し、一気に知名度が拡大しました。現在、首都圏エリアに6支店を展開し、安定した経営を続けています。
年々リフォーム市場が伸びていく中、順調に業績を伸ばしてきた理由は、「Big」ではなく「Best」な会社づくりを心がけてきたから。ひたすら店舗を拡大するのではなく、お客様の想いをリフォームを通して実現し、暮らしの夢を叶えることが最も大切だと考えています。
事業内容
●ビル等のリフォーム事業
●戸建住宅の新築・建替事業
●一般住宅（戸建住宅、マンション）のリノベーション事業
●前各号に付帯又は関連する事
企業情報
| 会社名 | 新日本ハウス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中義人 |
| 資本金 | 100,000,000 円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 所在地 | 343-0042
埼玉県越谷市千間台東3-11-6 |
| URL | https://www.shinnihon-house.com/ |
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