株式会社 吉田石油の求人・転職

レンタカーの営業(店舗スタッフ)

安定経営を続ける“100年企業”で1からチャレンジできるチャンス!【人物重視のポテンシャル採用】

正社員
仕事内容 【正社員】 当社の営業スタッフに求められる仕事は大きく2つあります。 (1)店舗の運営・管理およびアルバイトの教育 レ...
給与 月給200,000~350,000万円+各種手当+賞与年2回
勤務地 茨城県内にある11店舗の内いずれか ※借上社宅制度有★遠方からの応募も大歓迎!
応募資格 ■要普免◎業種問わず、営業経験者は経験を活かせます!★地域密着の安定企業で地域貢献しながら...

エネオスのサービスステーションスタッフ

【創業114年!安定経営!】◆県外への転勤なし!未経験歓迎!茨城で接客の楽しさを味わいませんか?

正社員
仕事内容 当社のサービスステーションでご活躍いただきます。 <お任せする仕事> ■正社員として、サービスステーションに来られたお...
給与 月給203,000円以上 ◎経験・能力を考慮して、加給優遇します。
勤務地 茨城県内にある『エネオス サービスステーション』25店舗のいずれか
応募資格 要普通免許(AT限定不可)、危険物取扱資格お持ちの方優遇!第二新卒歓迎します!

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株式会社 吉田石油/企業PR

吉田石油は、1905年(明治38年)、ランプ用の灯油と船の燃料を販売する店として創業しました。以来、百十余年。その歩みは、時代に合わせて変革を続けてきた歴史でもあります。戦後、車社会の進展を見通して、いち早く手がけたのがガソリンスタンド(SS:サービスステーション)の運営とチェーン展開。盤石な事業基盤を築いた後も、変わることを恐れず、レンタカー・カーリース、CD/DVDのレンタル・販売、携帯電話販売などに進出し、事業の多角化を進めてきました。現在は5つの事業分野から企業の成長に取り組んでいます。

しかし、私たちの事業は、規模の拡大が目標ではありません。目指しているのは、「地域No.1の接客」によって、多くのお客様に喜んでいただくこと。直営サービスステーションの25店舗中24店舗がフルサービスを提供しているのも、心をこめた接客サービスでご満足いただくためです。地域で愛され、地域になくてはならない存在になることが私たちの目標です。

今後も、現場の接客力・人間力を大きな強みとして、地域に密着し、お客さまに支持される事業を心がけてまいります。人材を育て、次の百年を担える事業にも積極的にトライしていきたいと考えています。

株式会社 吉田石油/事業内容

■石油製品の卸・直売 ■カーリース ■レンタカー ■損保保険代理店 ■カー・バイク用品販売 ■車買取・販売、 ■CD/DVDレンタル・販売 ■書籍販売 ■民間車検場など

株式会社 吉田石油の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職

株式会社 吉田石油の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社 吉田石油の正社員求人を掲載中です。株式会社 吉田石油の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します!

茨城県を中心に、地域の生活ニーズに寄り添い、多角的な経営を実践する「生活総合企業」

1905(明治38)年の創業より110余年を迎える株式会社吉田石油。

家庭用のランプオイルや船の燃料販売から商売を始め、1960年代のモータリゼーションの進展と共にガソリンスタンド(サービスステーション)の運営とチェーン展開により大きな飛躍を遂げました。

近年では、レンタカーやカー用品、中古車販売といった事業に加え、CD/DVDレンタル・販売事業にも着手するなど、地域の生活ニーズに寄り添い多角的な経営を実践する「生活総合企業」として広く知られています。

【吉田石油が取り組む5つの事業】
(1)ENEOS(茨城県内に直営25店舗、グループ会社8店舗のサービスステーションを展開)
(2)オリックスレンタカー(茨城県内で11店舗を運営)
(3)TSUTAYA(茨城県と千葉県に2店舗を展開)
(4)4ドライバーズ2(カー&バイク用品の販売)
(5)中古車情報館(中古車の買取と販売)

地域に根ざした商売を続け「地域No.1の接客」を目標に掲げる当社には、事業の枠を超えて大切にしている共通の理念があります。

【吉田石油が掲げる企業理念】
○心をこめて、接客サービス
○自ら学び、商いの工夫をする
○社員が、お互いに指摘しあう
○部下の教育

時代のニーズやライフスタイルの変化に伴い、市場規模が拡大するレンタカー業界

レンタカー事業に取り組み始めたのは1989(平成元)年。社員の発案によりスタートし、オリックスレンタカーのFC加盟店として茨城県内で11店舗(2019年12月現在)を運営しています。

個人が車を“所有する”時代から“使用する”時代へとライフスタイルが変化したことや、都市部や観光地ではインバウンドの需要が高まるなど、レンタカー業界はここ数年で急成長を続けています。

当社の営業所は「水戸駅前店」や「牛久駅東口店」といった駅前の立地から郊外の店舗まで様々で、観光目的からビジネスシーンの利用まで幅広いニーズに応えています。

レンタカー事業における売上の約7割は法人のお客様によるご利用で、自動車ディーラーや修理工場をはじめ、引越し業者や宅配業者など必要とされる車両やニーズも多種多様です。
また経費削減を目的に、社用車の一部をレンタカーあるいはカーリースにする企業も増えており、潜在的なレンタカーのニーズを掘り起こす営業の仕事にも注目が集まっています。

市場規模が拡大する今だからこそ、県内に11店舗を展開する当社のスケールメリットを活かして、新しい仕事にチャレンジしてください。

人間として成長できる、安心して働き続けられる“100年企業”

時代の変化をチャンスと捉え、安定した経営を続ける“100年企業”の当社には、それを支える「理念」と「人」の存在があります。仕事を通じて、人間として成長できる環境と仕組みが整っているので、ほんの一例ですがご紹介します。

【アントレプレナー制度】
新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを積むことも可能です。レンタカー事業も社員の発案からスタートした歴史があります。

【自己申告制度】
自己申告書にもとづき、自らの意志や考えを社長に直接伝えられる機会があります。様々な提案ができるチャンス!

【年に1度の社員旅行】
福利厚生の一環として、毎年、社員旅行(国内)が実施されています。また3年に1回は海外旅行が企画され、事業部また営業拠点の垣根を超えて社員同士の交流が行われています。家族も含めて参加できるので、家族ぐるみのお付き合いの輪も広がります。

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