株式会社 吉田石油 レンタカーの営業（店舗スタッフ）
あなたらしく働ける！新たなスタッフを増員します！！借上社宅制度有！
募集情報
| 職種 | レンタカーの営業（店舗スタッフ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 「オリックスレンタカー」の店舗運営・管理および、法人向けの営業をお願いします。 《具体的には》 （1）店舗の運営・管理 ◎予約・受付 ◎車の受け渡し ◎返却対応 ◎洗車・点検・清掃 ◎店舗間の車両の移動 ◎アルバイトの教育 など （2）法人営業 ◎長年お付き合いのあるお客様へのルート営業（自動車ディーラー、修理工場など） ◎社用車の一部をレンタカーにする提案 ◎地域の課題を解決する新しいサービスの提案 など ★配属は茨城県内12店舗の内、当社が指定するいずれかの店舗。転居を伴う転勤の可能性もございます。 ★借上社宅制度もあるので、Iターン・Uターンも大歓迎！ 変更範囲：当社業務全般 |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし なし |
| 給与 |
月給200,000～350,000円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
| 応募資格 | ■要普免◎業種問わず、営業経験者は経験を活かせます！★地域密着の安定企業で地域貢献しながら働きたい方に！ |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 勤務時間 |
8:00～20:00の間でシフト制（実働8時間） 1時間 あり |
| 休日休暇 | ■週休2日制 月9日～13日（シフト制） ※年間休日121日（2023年度） ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■会社創立記念日 |
| 勤務地 |
転勤の可能性：あり
変更の範囲：茨城県内各店舗
水戸店
茨城県水戸市大工町1-6-11 地図を表示
水戸駅前店
茨城県水戸市宮町2-7-2 地図を表示
ひたちなか佐和店
茨城県ひたちなか市稲田976-1 地図を表示
ひたちなか昭和通り店
茨城県ひたちなか市笹野町2-2-26 地図を表示
日立店
茨城県日立市鮎川町5-9-10 地図を表示
土浦駅前店
茨城県土浦市港町1-7-6 地図を表示
つくば学園店
茨城県つくば市竹園1-4-1 地図を表示
牛久駅東口店
茨城県牛久市中央5-14-10 地図を表示
下館店
茨城県筑西市布川1249-10 地図を表示
古河店
茨城県古河市東本町2-1-6 地図を表示
守谷店
茨城県守谷市松ヶ丘1-4-6 地図を表示
鹿島店
茨城県鹿嶋市宮中328-2 地図を表示 |
【創業118年の安定企業】多方面にニーズ急増中の、レンタカーのお仕事です。
1905年創業の当社は、「ENEOS」ブランドのガソリンスタンドの運営を中心に、地域の生活ニーズに寄り添う多角的な事業を行う“生活総合企業”です。
今回募集するレンタカー事業は、1989年にスタート。「オリックスレンタカー」のFC加盟店として茨城県内で12店舗（2023年4月現在）を運営しています。店舗の立地は「水戸駅前店」や「牛久駅東口店」など駅前から郊外まで様々で、観光目的からビジネスシーンの利用まで幅広いニーズに応えております。
じつは、ここ数年でレンタカー業界は急成長を続けています。個人が車を“所有する”時代から“使用する”時代へとライフスタイルが変化したことや、都市部や観光地ではインバウンドの需要が急増。さらに法人も、節税対策を目的に、財産である社用車を、経費処理できるレンタカーやカーリースに替えるケースが増加中。潜在的なレンタカーのニーズを掘り起こすチャンスが身近にあるとも言えるのです。
その機会を逃さないためにも、茨城県内の「オリックスレンタカー」12店舗で、店舗運営・管理と法人営業をお任せするスタッフを大募集！
【事業拡大のため募集】法人への提案営業やスタッフの教育など、裁量の大きいやりがいあるお仕事です。
レンタカーの法人営業、というと意外に思うかもしれませんが、レンタカーの売上の約7割は法人のお客様によるご利用なんです。たとえば、車を修理するお客様に貸す代車が必要になった、繁忙期で急に車両が必要になったなど、お客様は、長年お付き合いがある自動車ディーラーや修理工場をはじめ、引越し業者、宅配業者など、多岐にわたります。
また、必要とされる車両やニーズも多種多様です。ですから、求められた車種をただ貸すだけでなく、使用目的にあった車両の提案をするなど、お客様に合わせて幅広い提案ができるので営業のしやすさもあるのです。
一方、店舗運営の仕事で特に大切なのは、アルバイトスタッフの教育やフォロー。「車が好き」「接客が得意」など、それぞれの強みを活かした1つの“チーム”として働けるよう、上手く導いてくださいね。ちなみに、店舗スタッフの男女比はおよそ5：5で、協力的な人が集まっているため、性別を問わず居心地のよさを感じられるはずです。
【入社後は1から丁寧に研修】変化を受け入れる風通しのいい社風なので、長く安定して働けます。
入社後は、受付や車の受け渡しなど、店舗内での基本的な接客対応からスタート。仕事は先輩が1から丁寧に教えますので、ご安心ください。
店舗内の仕事に慣れてきたら、法人営業も少しずつお任せしていきます。徐々に責任ある仕事に携わるようになれば、「この地域の特性を活かしたこんなサービスをやってみたらどうだろうか」といった具合に自分のアイデアを実現させることもできるようになるので、ぜひ積極的に取り組んでくださいね。
また、時代を超えて安定した経営を続ける“100年企業”だからこそ、変化を恐れず柔軟に受け入れていますし、それを制度にも採り入れています。
その1つが【アントレプレナー制度】。新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを積める制度。今回募集するレンタカー事業も、社員の提案が実った新規事業の1つなんですよ。
また、自己申告書にもとづき、自らの意志や考えを社長に直接伝えられる制度もあります。ですから、様々な提案ができ実現させるチャンスがある会社とも言えます。
新しいことにチャレンジしやすい社風です。頑張りが結果に繋がりやすいのも魅力ですね。
渡部 淳 営業スタッフ
Q．入社のきっかけを教えてください
学生時代のアルバイトをきっかけに、当社がFC経営するTSUTAYA神立店のオープニングメンバーとして正社員になりました。そこで10年以上働いて、店長とエリア長も経験したのち、2019年10月からオリックスレンタカーの配属になりました。同じレンタル業でも扱うものがCDやDVDから車と、大幅に変わりましたね。
Q．異動への不安はありましたか？
仕事内容はもちろん事業部ごとに雰囲気は変わりますし、お客様への対応の仕方も違います。でも新しいことにチャレンジするのはもともと嫌いじゃないので、どんどん新しいことを覚えて、自分のスキルアップにつながればいいなと思って、前向きに取り組んでいます。
Q．レンタカーの営業スタッフとして必要な知識やスキルはなんですか？
おおまかに、店舗の運営・管理と法人営業という2つの仕事があるのですが、特に求められているのは法人営業です。いかにお客様と話ができて、ニーズを引き出せるかが重要です。法人営業はレンタカーのご利用を促す一般的なアプローチとなります。
Q．吉田石油で働き続ける理由を教えてください。
企業理念の2つ目に「自ら学び、商いの工夫をする」とあるのですが、自分が学んだこと、やりたいことを実践しやすい環境だと思います。自分が頑張ればやった分だけ結果につながるというのも魅力です。
違う企業に転職したくらい変化のあった今回の異動も、多角経営している当社ならではジョブチェンジです。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。まずは書類選考となります、詳細についてご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 Zoom等を使用したオンライン面接も可能ですので、ご希望の方はお気軽に申し付けください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 |
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企業PR
吉田石油は、1905年（明治38年）、ランプ用の灯油と船の燃料を販売する店として創業しました。以来、百十余年。その歩みは、時代に合わせて変革を続けてきた歴史でもあります。戦後、車社会の進展を見通して、いち早く手がけたのがガソリンスタンド（SS：サービスステーション）の運営とチェーン展開。盤石な事業基盤を築いた後も、変わることを恐れず、レンタカー・カーリース、CD／DVDのレンタル・販売、カー用品販売、中古車買取・販売などに進出し、事業の多角化を進めてきました。
現在は5つの事業分野から企業の成長に取り組んでいます。
しかし、私たちの事業は、規模の拡大が目標ではありません。目指しているのは、「地域No.1の接客」によって、多くのお客様に喜んでいただくこと。直営サービスステーションの23店舗中22店舗がフルサービスを提供しているのも、心をこめた接客サービスでご満足いただくためです。地域で愛され、地域になくてはならない存在になることが私たちの目標です。
今後も、現場の接客力・人間力を大きな強みとして、地域に密着し、お客さまに支持される事業を心がけてまいります。人材を育て、次の百年を担える事業にも積極的にトライしていきたいと考えています。
今後も、現場の接客力・人間力を大きな強みとして、地域に密着し、お客さまに支持される事業を心がけてまいります。人材を育て、次の百年を担える事業にも積極的にトライしていきたいと考えています。
事業内容
企業情報
| 会社名 | 株式会社 吉田石油 |
|---|---|
| 設立 | 創業 1905年（明治38年） 会社設立 1950年（昭和25年）6月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田光太郎 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 562名（2023年4月現在）※アルバイトスタッフ含む |
| 所在地 | 310-0852
茨城県水戸市笠原町1502番地 |
| URL | http://www.yoshida-g.co.jp |
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