株式会社 ホクリク 現場監督候補
【大規模工事に携われる】ステップアップしたい方、ご応募ください。高い水準の給与、福利厚生も充実！
募集情報
| 職種 | 現場監督候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現場監督の補佐として業務に携わっていただきます。 現場は都心を中心に1都3県。 当社は掘削工事を得意としており、主に基礎工事を手がけます。 ＜現場監督の具体的な業務内容＞ ◆打ち合わせ ◆KY活動 ◆作業指示 ◆安全指示 ◆スケジュール管理 等 マネジメントするメンバーは20～30人です。 協力会社のスタッフがほとんどですが、 付き合いは長いので、意思疎通は図りやすいです。 大規模工事の場合はプロジェクトの期間が2年に及ぶ場合もあります。 ＜当社の特徴＞ 当社は横の連携が強く、現場の枠組みを越えて 相談や協力することが多いです。 必要に応じて他の現場に、スタッフを応援に送ることも少なくありません。 非常に機動力があり、仕事の進めやすさを感じるでしょう。 ＜手がける工事＞ 掘削する深さは35～40メートル、 面積は1万平メートルを超えることも少なくありません。 非常に大きな手応えを感じながら業務が行えます。 物件が完成した時の感慨はひとしおです！ 【正社員募集】 業務の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし あり 2ヶ月（同条件） |
| 給与 |
月給350,000円～450,000円
※経験・能力・前給与を考慮し決定 |
| 応募資格 |
学歴不問、未経験者歓迎！
・20代～30代活躍中！ ・飲食業、営業職からの転職者も活躍中！ |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給あり 社会保険完備 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00（実働8時間） 60分 あり 詳細はお問合せ下さい |
| 休日休暇 | 【週休2日制】 土曜、日曜、GW、夏季、年末年始、有給休暇、その他 ★年間休日117日 ※土曜出勤の場合あり（割増支給） |
| 勤務地 |
【安心して働ける環境】豊富な実績と高い安定性があります。20年以上連続黒字！
◆経営基盤は盤石
当社は誰もが知るランドマークタワーや街並みの基礎工事などを行っています。スーパーゼネコンをはじめ、多くの大手企業と取引きし、都心エリアの再開発を中心に実績を重ねてきました。今や経営基盤は盤石となり、20年以上連続で黒字を維持しています。しかし、当社は現状にとどまるつもりはありません。これからもますますの発展を目指し、社会に向けて価値を発揮していきます！また、社会貢献活動の一環としてリサイクル事業や企業版ふるさと納税などを推進しているのも当社の特徴の一つです。企業版ふるさと納税は令和2年度の大臣表彰を受賞しています。
◆ナンバーワンを目指しています
当社が目指すナンバーワンとは、社員やお客様からもっとも信頼を集め、業種を問わずもっとも働きやすくやりがいを感じる場所にするという意味です。そのために、社会が企業にどんなことを求めているかを真摯に考え、時代に応じた事業を営み、社内の環境整備に努めています。
【成長できる環境】たくさんの経験が積め、仕事の手応えも十分です！
＜必須条件＞
◎現場スタッフとしての経験
＜歓迎条件＞
○現場監督の経験
○1級・2級土木施工管理技士
「現場監督にステップアップしたい」「大規模工事に携わり、腕を磨きたい」という意欲のある方を歓迎します。また、収入アップを目指す方もぜひ応募をご検討ください。現場監督になれば、年収600～900万円を目指せます。今後はさらに高い収入を得られるようにする方針です！
※少しでも興味をお持ちになったら、まずは話だけでも聞きにきませんか。
※U・Iターン歓迎。社員寮もあります。
～求める人物像～
◎大きな仕事に携わりたい方
◎責任を持って業務に臨める方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎確かな収入を得たい方
◎良い仲間に囲まれて仕事がしたい方
＜世代交代の時を迎えています＞
当社で活躍するスタッフは40代以上が中心となっています。このため、当社では世代交代を急いでいます。あなたにはこれまでに培った技術やノウハウを伝承していきます。ぜひ存分に腕を振るい、当社のこれからを担ってください！
【社長インタビュー】ここで働きたいと思える会社にしたい。
本求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。社長の野口研二と申します。当社は設立当時、事業が振るわず、大変な時期もありました。そうした状況を打ち破り、今のように成長を遂げることができたのは、一人ひとりの頑張りがあったからだと確信しています。人は成長の原動力であり、会社にとって何よりの財産です。当社では社員が思う存分、力を発揮できるよう就業環境や福利厚生を整えてきました。当社は社員の意欲に応えます。自分を変えたい、成長させたいという思いを持っているのなら、ぜひ当社の門をたたいてください。
＜給与は社長との面談で決定します＞
当社は自分の給与について、社長の私と面談をしながら決定する仕組みです。例えば、定期昇給とは別に月給を1万円上げたい、年収で50万円上げたい、などの希望を伝えてください。目標として掲げた額を達成するためにどのくらいの技術や成果が必要なのか明示します。また、成果は賞与にしっかりと反映させており、中には賞与だけで年間200万円を手にしているスタッフもいるほどです。このほか、結婚した、子どもができたなど、家庭などの変化に応じて手当を支給しています。給与は業界水準より高めの設定となっていますので、収入にはご期待いただければと思います！
【先輩メッセージ】たくさんの経験が積め、腕が磨けます！
東 達見 （2017年入社）
以前は土木関係の仕事をしており、小規模工事の現場監督も行っていました。より規模の大きな工事に関わりたいと考え、当社に転職することにしたんですね。当社では都心のランドマークタワーを手がけることも少なくありません。腕を磨くならここだと思いました。
入社して4年ほどは現場監督の補佐を務めました。補佐は基本的には監督と一緒に仕事を行い、ゼネコンなどの他の会社の方との打ち合わせや現場スタッフへの指示出しの仕方などを学びます。大きい現場ということもあり、特に安全面の確保は重要な課題でした。そうして経験を積み、慣れるに従って一人で仕事を任せられるようになります。
とても勉強になり、印象に残るのが打ち合わせです。一人で打ち合わせに行くと、初めのうちは「それだと安全を確保できない。再度の打ち合わせが必要」と監督から指摘されることも多くありました。それがだんだんと減っていき「この内容で大丈夫」と太鼓判を押されるようになった時は、自分の成長を実感しましたね。
当社では一人ひとりの仕事ぶりをしっかりと評価してくれます。スキルアップすれば報酬もアップするので、その意味でも仕事の手応えはとても大きいです。現場監督を目指すなら、当社はベストな環境の一つです。当社を新たな活躍の場としませんか。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
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企業PR
1964（昭和39）年に設立した当社は、掘削工事に強みを持ち、半世紀以上の歴史を積み重ねてきました。東京を中心に埼玉、千葉、神奈川の官民いずれの工事にも携わり、多くの実績を残しています。都心部に足を運べば、当社の関わった物件や都市空間、景観をいくつも目にすることができるでしょう。今や経営基盤は盤石なものとなっています。もちろん、当社はここにとどまることなく、さらなる飛躍と成長を目指しています。これからの展開にもぜひご注目ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社 ホクリク |
|---|---|
| 設立 | 昭和39（1964）年8月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 野口研二 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 年商50億円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 所在地 | 121-0816
東京都足立区梅島1-26-20 |
| URL | http://www.hokurikukaihatsu.co.jp |
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