株式会社山晃電設 信号機などの点検・設置スタッフ
【育成前提の採用!】◆知識も経験もゼロの状態から、年収600万円以上を目指せます! ★残業少なめ!
募集情報
職種 | 信号機などの点検・設置スタッフ |
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仕事内容 | 専門職として長く活躍できる、電気工事の仕事を手がけてください。入社後は、時間をかけた丁寧な指導を行います! 【まずは、私たちの事業をご紹介!】 信号機などの新設工事やメンテナンスを中心に、保守を手がける電気工事会社です。取引先は埼玉県警および警視庁などで、安定したニーズがあることから、業績はとても好調に推移中。長年にわたり、右肩上がりの売上アップを続けています。 【下記のような仕事をお任せ!】 ◎信号機の新設や更新工事 ◎定期的な保守やメンテナンス作業 ◎トラブル発生時の復旧対応 ◎報告書などの書類作成……etc. 【チームで作業を手がけます!】 メインとなるのは、信号機の新設や更新工事で、基本的には5名1組のチームで業務を担当します。事業エリアは埼玉県および東京都内となり、作業期間は現場によって様々。2〜3日で全てを終えられる工事もあれば、1週間以上におよぶこともあります。 【まずは仕事を覚えることから!】 専門性の高い仕事であることから、色んな役割を担えるようになるまで、5〜10年は要します。そのため、現場で即戦力として活躍するというより、まずは仕事を覚えることが与えられるミッション。実作業も、補助的な役割からのスタートです。 ★代表の山下も、現場で汗を流している実務型の経営者です。その他のスタッフを含めて皆が、あなたの思いをしっかり汲み取ってくれますよ! ※正社員として採用 |
雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月有(同条件) |
給与 |
月給200,000円~
参考例(入社7年目) 基本給33万+交通費手当1万+残業手当25時間分6万+家族手当1万 合計41万円 ※別途資格手当あり |
応募資格 |
未経験者歓迎 学歴不問
年齢:長期キャリア形成のため、40歳未満(例外事由3号のイ) 普通自動車免許取得予定者(AT限定不可/入社後取得可) ★第ニ種電気工事士あれば尚可!(入社後取得可) |
待遇・福利厚生 |
昇給有 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
勤務時間 |
8:00~17:00 60分 月平均20~30時間 |
休日休暇 | 週休2日制、夏季、年末年始(会社カレンダーによる) |
勤務地 |
【未経験者も大歓迎!】◆あなたに最適な指導方法を見つけ出し、その上で資格の取得なども応援します!
今回の採用において、必須となる応募条件は40歳までという年齢のみ(例外事由3号イ)で、他に特別な知識や経験は求めていません。その理由は、下記の通りです。
◎信号機の工事は、少し特殊な仕事です。
→そのため、電気工事の経験をお持ちであっても、実質的には未経験からのスタート。経験がないことは、一切のハンデになりません!
◎時間をかけた、丁寧な育成を行います。
→専門性が高い仕事だからこそ、いきなりの活躍は求めていません。入社後の指導も、あなたの性格や熟練度を考慮しながら行います!
◎資格取得の支援制度も整っています。
→電気工事士や電気工事施工管理技士、小型移動式クレーンに油圧ショベルなど、各種の資格は会社の費用負担で取得できます!
応募の時点で、普通自動車の運転免許も必要なく、準中型の限定解除なども支援します。PC操作も、入社後に慣れてくださればOK。正社員経験をお持ちでなくても大丈夫です。
【長期的な活躍を!】◆社歴が20年以上におよぶベテランも大勢いるなど、長く働ける職場です!
《社員の定着率も高水準です!》
会社全体では14名の体制で、今年で20歳になる若手から50歳代のベテランまで、幅広い年齢層が活躍しています。ほぼ全員が中途採用で入社しており、転職のハンデは一切なし。定着率も高水準で、社歴20年以上のメンバーも大勢います。
《大型連休も用意しています!》
月平均の残業は20〜30時間と少なめで、繁忙期は週1日のお休みとなりますが、通常期は土日祝休みを基本としています。また、4月に5連休、G.Wと夏季、年末年始には10連休を用意。長期の旅行なども楽しめ、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。
《フラットな組織文化も自慢!》
社員旅行などの親睦を深める機会も設けており、去年は九州へ出かけてきました。今年は北海道旅行を予定していますが、行き先はみんなの希望を募って決定。社歴や年齢などを意識する必要のないフラットな組織ですので、気兼ねなく楽しい時間を満喫できます。
【確かな高収入を手に!】◆経験積むことで、年収600万円以上も可能! あなたの頑張りを裏切りません!
《実力に応じた人事評価を実施!》
まずは現場作業からのスタートですが、将来的に現場や協力会社の方々を管理する、施工管理の仕事にも挑戦できます。もちろん、お給料も実力に応じた金額を支給。未経験から当社に飛び込んできて、現在は600万円以上の年収を手にしている先輩社員もいます。
《あなたの個性を活かせます!》
協調性がとても重要になる仕事ではありますが、色んな性格の方が活躍していけます。実際に、コツコツと自身の役割を担いたいタイプもいれば、優れたリーダーシップを発揮している先輩社員も。あなたも、自分の個性を活かしながら働いてください。
《最後に……》
仕事を通して手に職をつけられ、居心地の良さにも定評がありますので、長期的なキャリアを形成したい方にはピッタリの職場です。入社後に家庭を持ち、自宅を購入したメンバーも珍しくありません。ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してください。
【先輩メッセージ】大型連休が最大の魅力! 過去には、ニューヨーク旅行などを楽しんできました!
工事部主任 田藤真吾 (中途採用/入社約20年)
もともと当社の常務と同級生で、仕事を手伝ってほしいと誘われたんです。そこで、少し業務に携わってみると、一緒に働くメンバーは性格のいい持ち主ばかり。こうした居心地の良さに魅力を覚え、正社員として働くことになりました。
もともとは飲食業界の出身で、学校も普通科卒業だったことから、電気関連の知識は一切ありませんでした。ただ、人材育成の体制は万全に整っており、成長を焦らされるようなことも一切なし。面倒見のいいメンバーばかり職場です。
私も、あなたに対して「指導のしっぱなし」「指示を出して放置」といったことは絶対にしません。最初は上司や先輩に声をかけづらいとも思いますので、こちらから積極的にコミュニケーションを取っていきます。もちろん、どんどん疑問をぶつけてくださる方も大歓迎ですよ。
私たちの仕事は、社会に欠かせないものであり、胸を張って取り組んでいけます。新設工事に関しては、地図に成果が残るため、都度喜びを感じられます。日々、いい意味での緊張感を持って働けるでしょう。
個人的には、長期のお休みがあることも、皆さんに強くアピールしたいポイントです。実は、旅行が趣味なのですが、過去にはニューヨークやハワイなどへも旅も楽しんできました。まとまった休日が取れるのは、私にとって大きな魅力となっています。
応募方法
応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
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お問合せ |
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企業PR
私たちは、交通関連設備の設置や設計、保守といった事業を通して、平成10年の設立から安定的な成長を続けてきました。社会に欠かせない役割を担っていることから、寄せられるニーズが途絶えることはありません。今後も、さらなる業容の拡大を視野に入れ、日々の業務に向き合っていきたいと考えています。
主な取引先は、埼玉県警や警視庁などであることから、コンプライアンスも徹底して遵守しています。社員に無理な働き方をさせることもなく、たとえば夏季にはファン付きの作業着なども支給。安全面が何よりも大切ですので、体調面に不安がある際は、遠慮なく休憩を取ってもらったりもしています。
人材の育成に注力していることも、大きなアピールポイントとなるでしょう。実務を通してのOJTはもちろん、メーカーにおける製造工程の見学、および商品説明を受ける機会を設けており、専門性を高めるには打ってつけの環境です!
事業内容
・一般電気設備工事
企業情報
会社名 | 株式会社山晃電設 |
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設立 | 平成10年2月(昭和53年5月に個人開業) |
代表者 | 代表取締役 山下 吉生 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14名 |
所在地 | 339-0009
埼玉県さいたま市岩槻区慈恩寺596‐1 |
URL | https://sanko-d.co.jp/ |
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