株式会社セーフティ 千葉営業所 /10056c1 役員の送迎ドライバー
8割が未経験スタート！1日の運転時間は3時間程度！無理のない働き方で長く活躍できる！【千葉県千葉市】
募集情報
| 職種 | 役員の送迎ドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の役員を、自宅や会社から訪問先・駅・空港などへ送迎します。 送迎業務ではありますが、１日の運転時間は平均2～3時間。「今日の勤務はほとんどが待機時間だった！」なんて日もあります。 【ある1日の流れ ★1日の運転時間は2.5時間！】 ▼08：30／配属先企業へ出勤 車の点検・清掃、当日のスケジュールやルートを確認 ▼09：30／お客様を送迎（30分）、待機場所で休憩 ▼11：30／訪問先から会社までお客様を送迎（30分） ▼12：00／お昼休憩 ▼13：30／お客様を送迎（40分）、待機場所で休憩 ▼16：40／お客様を会社に送り届け（40分）、車の点検・清掃、日報を作成して業務終了 【あなたのペースに合わせた研修＆配属先を決定】 入社後は3日間の座学研修、1～3ヶ月間の実地研修を終えてから各々の配属先へ。基本的には千葉県千葉市（千葉駅周辺）の企業へを担当いただきます。配属エリアにご希望のある方は気軽にご相談ください。 【最長70歳まで雇用延長も可能】 当社では経験よりも「誠実さ」「真面目さ」など、人柄重視の採用をしています。安定性があり、再雇用制度で長く活躍できることに惹かれて転職を決めた40代・50代も多数。定年は65歳ですが、再雇用制度で70歳まで継続雇用が可能です。 【先輩にインタビュー動画もCHECK！】 ＼仕事で“大切にしていること”や“やりがい”を聞きました／ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=53e361103c68a74a6c37828a49f2484b ＜変更範囲：なし＞ |
| 雇用形態 |
正社員 定めなし 3ヶ月／同条件 |
| 給与 |
月給267,580円 ＋各種手当＋賞与年2回
■モデル給料 310,620円 月給＋時間外超過分25h ※固定残業手当含む（28,080円）／15時間分）、超過分は別途支給 ※固定残業代は法定割増率の金額を支給しています ※60歳～ シニア正社員となります（月給238,500円～） ※シニア正社員は実働8時間を超えた場合、全額時間外手当を支給しています。 |
| 応募資格 |
未経験OK／異業種出身者多数活躍中♪／要普通免許（二種免許不要）／学歴・経験不問
★こんな方にピッタリの職場です！ ◎腰を据えて末永く活躍したい方 ◎丁寧な接遇やマナーを学んで、日々の業務に活かしたい方 ◎運転が好きな方 ◎接客の経験を活かしたい方 ★59歳以下：正社員 60歳～64歳：シニア社員 |
| 待遇・福利厚生 |
賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
8：45～17：45（実働8時間） 1時間 月平均20時間程度 ※配属先により異なります。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝） ※休日出勤の場合あり（代休あり） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ☆年間休日120日 |
| 勤務地 |
【配属エリア：千葉県千葉市内各所】
＜転勤の可能性：通勤圏内で可能性あり＞ |
運転時間3時間程と短め！身体的負担や人間関係のストレス少なめ！先を見据えて転職してきたミドルが多数！
■《ちょうど良い働き方》で、無理なく、長く活躍できる！
「自分のペースで長く仕事を続けたい」「今の会社で続けられるだろうか。これからの働き方を見直したい」そんな方にこそ、チャレンジしてほしい！運転時間が短く、身体への負担は少なめ。年齢を重ねても無理なく続けられる仕事を始めませんか！
■長時間運転はナシ！送迎回数1日1～2回！
役員ドライバーの平均運転時間は1日2～3時間程度。日によっては《勤務時間のほとんどが待機時間》なんてこともあるんです。待機中は専用の待機場所で動画を観たり、仮眠を取ったり、自由にリラックスして過ごせます。
■車内では不必要に喋らなくてOK！《会話は最低限》がマナー！
仕事をしながら移動するお客様も多く、会話は聞かれたことに答えるくらい。配属企業は基本的に固定のため、送迎するお客様も決まっています。“不必要に話さなくて良い”“毎回異なるお客様を乗せる不安がない”など、人間関係のストレスが少ないのもポイントです。
未経験大歓迎！スキルや実績よりも、《真面目さ》《誠実さ》を重視！最長3ヶ月の研修で、じっくり育成！
■80％が未経験スタート！自信は自然と身につきます！
営業、警備員、販売員、競輪選手、自衛隊員など、スタッフの前職はさまざま。入社当初は「きちんと仕事ができるかな」と自信のない様子だった先輩たちも、今ではその様子を感じさせない仕事ぶりで活躍しています。
■1人ひとりの習得度に合わせた指導＆丁寧なサポート！
異業種からの転職者も活躍できるのは、《新人をじっくり育てる》教育方針が活きているから。入社後は座学研修から始め、その後1～3ヶ月間の同乗研修を実施。研修の終了時期は１人ひとりの習得度に合わせて決定し、不安なく働けるようにサポートします。
■「地理に詳しくない」「運転の技術が心配」という方も問題ナシ！
座学研修では、運行マニュアルやルール、ビジネスマナー、服装について学びます。同乗研修では、トレーナーと一緒に車で路上を走りながら、建物・車線・信号の位置などをレクチャー。車を停めやすい場所など、送迎のコツも教えます。
目指すのは、ワンランク上のホスピタリティ！まずは安全運転を心がけ、少しずつレベルアップしましょう
■大切なのは、落ち着いて対応すること
運転中は道路の渋滞や思わぬ事故など、予測できない事態が起こることも。そうした場面でドライバーが慌てたり不機嫌な態度を見せたりしてしまうと、お客様に不安を与えてしまいます。予期せぬことが起きた時にも、落ち着いて対応することがお客様の安心感につながるのです。
■《丁寧さ》と《気配り》も欠かせません
たとえば東京駅への送迎では、お客様が利用する路線によって最適な停車位置が変わります。ナビに頼るばかりではなく「どこにお送りすればお客様の移動がスムーズだろう」と、ちょっとした配慮でお客様の満足度がぐっと上がるはずです。
■初めからすべてを完璧にこなそうと焦らなくて大丈夫
お客様の気持ちに寄り添えば、ホスピタリティに必要な《落ち着き》《丁寧さ》《気配り》は身につきます。「ブレーキを悟られない運転」「指紋すら残さない清掃」と、少しずつレベルアップし、ワンランク上のホスピタリティで安心かつ満足のいくサービスの提供を目指しましょう。
【記者の視点】年齢を重ねても働ける。40代・50代が「70歳まで働きたい」と思える勤務スタイルが特長
1986年に創業し約40年、長らく無借金経営を続けている『株式会社セーフティ』。ホスピタリティを大切にしたサービスが高く評価され、多くの企業から厚い信頼を得ています。取引先には大手企業の名前も並び、業績は好調。毎年過去最高の売り上げを更新し、着実に歩みを進めてきた安定企業です。
この安定性は、社員の働き方にも影響を与えています。たとえば定年は65歳。希望者は再雇用制度で70歳まで勤務可能です。60代で新たなスタートを切る人も多く、年齢に左右されない働き方ができることが印象的でした。
50代で入社したBさんは、配送ドライバーからの転身者。前職では長時間の運転や夜間勤務が多く、働き方を見直したいとの思いで同社の求人に応募したそう。「日勤だけで、運転時間が短い。その2点に惹かれました。50代での転職だったので採用してもらえるか不安はあったものの、面接時に“当社には60歳を超えても元気に働いている人がたくさんいる。40代・50代は若手ですよ”と言われ、安心したのを覚えています」と話してくれたBさん。同社で働き始めてからは身体への負担が減り、「70歳まで現役で働き続けたい」と意欲を見せています。
年齢にとらわれず、新しい一歩を踏み出せる会社。それが同社の魅力だと、Bさんの姿を通じて実感しました。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||||
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| お問合せ |
|
企業PR
1986年の創業以来、役員車の運転や管理をメインに展開し、成長してきた当社。
培ってきたお客様との強固な信頼関係を武器に、これからも皆様に愛される企業であり続けたいと思っています。安定した事業を展開しているため、長年勤めるスタッフも多いほか、65歳定年、70歳までの再雇用制度を設けているのが特長です。
事業内容
■医療・福祉に関する事務・業務等の請負及び派遣
■人材派遣業（派13-300005）
■有料職業紹介（13-ユ-303589）
企業情報
| 会社名 | 株式会社セーフティ |
|---|---|
| 設立 | 1986年2月13日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 米田 忠志 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 60億5000万円（2021年3月期実績） |
| 従業員数 | 1200名（2022年3月1日現在） |
| 所在地 | 163-0806
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 |
| URL | https://www.safety-ssm.co.jp/ |
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